Intelsib Company (все отзывы)
Основное направление деятельности – продвижение сайтов в поисковых системах и контекстная реклама.
Мы стремимся предоставить бизнесу современные действенные способы увеличения продаж и донести до большей части рекламодателей преимущества и необходимость рекламы в Интернете.
Компания предлагает весь спектр услуг в области интернет-рекламы: разработка стратегии развития в Интернет, поисковое продвижение, контекстная реклама, медийная реклама, увеличение продаж через Интернет.
На данный момент штат компании насчитывает более 60 специалистов, в портфолио компании более 600 проектов среди которых такие компании как 888 Holdings, SABMiller, American Express, Honda, Forex Club и другие.
И
Ирина
г. Новосибирск
06 октября 2015 11:12
Плюсы:
Нет
Минусы:
На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.
Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт
Нет
Минусы:
На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.
Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт
Ответы
Александр, 29-02-2016
Вообще ужас, на собеседовании по 150 раз спрашивают одно и тоже а что а почему. И допытывают, чуть ли не унижают. Они в свою точку зрения упёрлись, а другого замечать вообще не желают, им хоть говори, хоть не говори, считают что если они в чём то убеждены, то всё, по другому быть не может. Ещё учат чему-то что и как делать.
Написать свой ответ
Похожие компании
