Увольняются потому, что работать с дурой-директором и
её баранами-менеджерами невозможно. Нервотрепка одна постоянная. Вечно все через задницу делается. В момент принятия ключевых решений никто с экспертами не советуется, в результате получается как у Черномырдина. Пытаешься исправить ситуацию, так тебя опять учат, что нужно делать. Хреново для бизнеса, когда некомпетентные люди пытаются принимать и реализовывать решения, требующие экспертного подхода.