Интер Лаб Сервис (все отзывы)

Одна из самых поганых кагорт ИЛС - это кадровички и эйчарши. Короче те которые работают с персоналом.
Они народ набирают, они же потом и сливают как отходы.
Они же типа формированием корпоративной культуры занимаются!
Короче вечное движение офисного планктона.
А что. Надо же им вечный поток обеспечивать. Чтоб самих не сократили))))

Более двуличных и подлых теток и перезревших девок-невротичек не сыскать!
Они самые первые втираются в доверие. Будьте осторожны!!!
В глаза будут пыль пускать, чуть ли не слезу пускать, сочувственно качать головой. Типа они такие одни в этой мерзкой конторе ИЛС понимающие. И оччччень лично тебя, такого умного и отличного парня или девчонку, понимают и ценят. Ну не повезло типа с руководством нам всем))))))
И Боже упаси этим вурдалачкам открыться и поделится какой либо личной информацией!!!
Они без каких либо моральных терзаний сливают сотрудников!!
В два счета. Закладывают руководству и в случае удачного слива начинают по команде "ФАС" травить. Пока человек не уволится.
Это я имею в виду Петрову Ольгу, Никулину Катю и других чудил из HR.

Эти же крали кстати присутствовали при допросах некоторых сотрудников на полиграфе.
И так же не краснея сливали бывших "якобы друзей"-сотрудников глядя им в глаза, сидя напротив.
Вам так слабо?!

Про начальницу отдела кадров Ермакову ТС -вообще отдельный опус надо писать))))
Это верх некомпетенции. Абсолютно ни единой собственной мысли в голове.
Только автоматическое выполнение воли руководства. Автобот какой-то с пустыми глазами.
Некоторые новенькие даже не завершают оформляться на работу в ИЛС , проведя всего полдня в отделе кадров. Забирают трудовые и сбегают))))
И молодцы. Нервы и время сберегли.

Текучка в ИЛС ЧУДОВИЩНАЯ!!!!!
Это известно всем. И в самом ИЛС и на рынке в целом.
Это очень плохой знак.

Есть компании-конкуренты ИЛС, в которых коллектив сотрудников не меняется десятилетиями!
И эти конторы обставляют ИЛС с его толпами народа, имея в штате до 50-100 человек!!
Откуда людей никакими коврижками не переманишь!
Где держаться все друг за друга.
Вот это я понимаю корпоративная культура. Это одна команда.

А в ИЛС - Туфта полная. А не корпоративная культура.
Когда сотрудники расцениваются только как тягловая рабочая сила для руководства (скот называется) - о какой корп. культуре речь идти может.

Тут каждый руководитель думает только о своей ж****.
И дабы не сердить ГД, никто собственного мнения иметь в принципе не хочет.
Оно и спокойней.
Поэтому и подставы.... Поэтому и сотрудников сливают постоянно.