Intimissimi (все отзывы)
Бренд Intimissimi является частью успешной итальянской компании Calzedonia SpA. Он имеет по всему миру широкую сеть франшиза, магазины которой служат эталоном динамичного мира эмоций, комфорта и стиля.
У бренда Intimissimi богатая и плодотворная история. Итальянский бренд, лидер на рынке нижнего белья в Европе, был создан в 1996 году. Нижнее бельё Intimissimi воплощает в жизнь мечту каждо...
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, Невский 32
18 сентября 2015 20:43
Плюсы:
Единственный плюс- рядовые сотрудники, но к тому же среди них есть редкостные стервы.
Минусы:
Ужасное отношение к сотрудникам. Была на испытательном сроке три дня. Администратор не воспринимает сотрудников за людей. К стажёром особенное отношение...Любой человек, который хоть что-то понимает в психологии не стал бы агрессивно вести себя по отношению к человеку, который только осваивается.После того, как по тебе изрядно "прошлись катком" нужно выходить к покупателями с положительным посылом. В самом начале администратор сказала, что стажировка оплачивается, продлится она 3 дня. В конечном итоге, проработав 4 ДНЯ узнаю, что я якобы не подхожу, несмотря на то, что продала даже больше нормы. К тому же, в конце 3 дня я пыталась узнать, берут меня или нет. На это мне ответили, что я должна ОБЯЗАТЕЛЬНО придти на следующий день, хотя он уже не считался стажировкой. Ну а после того, как гнула свою спину, разбирая поставку, оставшись на час дольше, чем нужно было, мне объявили, что я ну никак не подхожу.Вразумительного ответа не получила. Складывается впечатление, что я побыла рабом эти 4 дня (работать в таком месте не так легко, как казалось бы). Ну а после того, как я решила узнать свой статус (берут меня или нет), мне отказали. Я уверена, что текучка кадров обеспечивает минимальные затраты на выплату заработной платы в этом магазине.
Единственный плюс- рядовые сотрудники, но к тому же среди них есть редкостные стервы.
Минусы:
Ужасное отношение к сотрудникам. Была на испытательном сроке три дня. Администратор не воспринимает сотрудников за людей. К стажёром особенное отношение...Любой человек, который хоть что-то понимает в психологии не стал бы агрессивно вести себя по отношению к человеку, который только осваивается.После того, как по тебе изрядно "прошлись катком" нужно выходить к покупателями с положительным посылом. В самом начале администратор сказала, что стажировка оплачивается, продлится она 3 дня. В конечном итоге, проработав 4 ДНЯ узнаю, что я якобы не подхожу, несмотря на то, что продала даже больше нормы. К тому же, в конце 3 дня я пыталась узнать, берут меня или нет. На это мне ответили, что я должна ОБЯЗАТЕЛЬНО придти на следующий день, хотя он уже не считался стажировкой. Ну а после того, как гнула свою спину, разбирая поставку, оставшись на час дольше, чем нужно было, мне объявили, что я ну никак не подхожу.Вразумительного ответа не получила. Складывается впечатление, что я побыла рабом эти 4 дня (работать в таком месте не так легко, как казалось бы). Ну а после того, как я решила узнать свой статус (берут меня или нет), мне отказали. Я уверена, что текучка кадров обеспечивает минимальные затраты на выплату заработной платы в этом магазине.
Написать свой ответ
Похожие компании
