Инвар
национальная фармацевтическая компания, формирующая свой портфель инновационных продуктов на основе долгосрочных эксклюзивных лицензионных соглашений на российском рынке
Отзывы про Инвар (5)
г. Москва, ООО «Инвар»
26 февраля 2015 15:46
Плюсы:
Коллеги, «Инвар» работает исключительно в рамках правового поля. Если у вас доказательства обратного, сообщайте, пожалуйста, в компетентные органы. Мы готовы открыто предоставлять информацию уполномоченным лицам, т.к. зарплату выплачиваем белую, оформляем людей в соответствии с ТК, зарплату и премии выплачиваем справедливо и т.д.
Что касается увольнений, они были. Но не связаны с конкретными персоналиями и тем более с их местом рождения (комментаторы, то, как вы сейчас подаете информацию на этом ресурсе, называется дискриминация, я призываю не разжигать межнациональную вражду). «Инвар» менял стратегию развития и переориентировался на работу с аптечными сетями. Соответственно, медицинские представители и другие сотрудники, которые не захотели и не имели возможности развиваться в этом направлении, покинули компанию. Опять же, в рамках трудового законодательства со всеми положенными по закону выплатами.
Если у вас есть дополнительные вопросы по этой теме или по работе «Инвар» в целом, предложения по улучшению нашей деятельности, мы всегда открыты для общения: +7 (495) 544-51-54, 8 (800) 333-60-02, info@invar.ru.
Минусы:
В данный момент, в рамках антикризисных мер сокращен бенефитный пакет
Коллеги, «Инвар» работает исключительно в рамках правового поля. Если у вас доказательства обратного, сообщайте, пожалуйста, в компетентные органы. Мы готовы открыто предоставлять информацию уполномоченным лицам, т.к. зарплату выплачиваем белую, оформляем людей в соответствии с ТК, зарплату и премии выплачиваем справедливо и т.д.
Что касается увольнений, они были. Но не связаны с конкретными персоналиями и тем более с их местом рождения (комментаторы, то, как вы сейчас подаете информацию на этом ресурсе, называется дискриминация, я призываю не разжигать межнациональную вражду). «Инвар» менял стратегию развития и переориентировался на работу с аптечными сетями. Соответственно, медицинские представители и другие сотрудники, которые не захотели и не имели возможности развиваться в этом направлении, покинули компанию. Опять же, в рамках трудового законодательства со всеми положенными по закону выплатами.
Если у вас есть дополнительные вопросы по этой теме или по работе «Инвар» в целом, предложения по улучшению нашей деятельности, мы всегда открыты для общения: +7 (495) 544-51-54, 8 (800) 333-60-02, info@invar.ru.
Минусы:
В данный момент, в рамках антикризисных мер сокращен бенефитный пакет
г. Москва
25 января 2015 20:36
Плюсы:
Изначально был хороший коллектив, культура.
Минусы:
С мая месяца в Компании творится полный бред. Пришла директор по маркетингу, тетка с Украины лет 45, весь отдел маркетинга уволила через унижение, по сути это те люди, которые сделали бренды Микозан, Синуфорте, Скин Кап узнаваемыми на рынке. Заменила людей мальчиками на побегушках тоже с Украины. Но на этом не успокоилась. Выжила из компании директора по продажам, стала директором по маркетингу и продажам и открыла поток хохлам в Компанию. Далее подмяла под себя руководителя по персоналу, слабый подборщик из Хабаровская тоже с непонятным акцентом и вот тут понеслось. Уволили пол Компании, не заплатили денег. Все это прикрывается мишурой из якобы "новых ценностей", но по факту в компании фашизм и давление. Ребята, если уважаете себя и свой труд туда ни ногой. К сведению - в московском офисе продаж осталось 6 человек!!! Ито потому что эти люди пока не смотрели работу.
Изначально был хороший коллектив, культура.
Минусы:
С мая месяца в Компании творится полный бред. Пришла директор по маркетингу, тетка с Украины лет 45, весь отдел маркетинга уволила через унижение, по сути это те люди, которые сделали бренды Микозан, Синуфорте, Скин Кап узнаваемыми на рынке. Заменила людей мальчиками на побегушках тоже с Украины. Но на этом не успокоилась. Выжила из компании директора по продажам, стала директором по маркетингу и продажам и открыла поток хохлам в Компанию. Далее подмяла под себя руководителя по персоналу, слабый подборщик из Хабаровская тоже с непонятным акцентом и вот тут понеслось. Уволили пол Компании, не заплатили денег. Все это прикрывается мишурой из якобы "новых ценностей", но по факту в компании фашизм и давление. Ребята, если уважаете себя и свой труд туда ни ногой. К сведению - в московском офисе продаж осталось 6 человек!!! Ито потому что эти люди пока не смотрели работу.
г. Москва
21 января 2015 09:47
Плюсы:
Теперь нет
Минусы:
Украинский менеджмент - полная жесть.Такое ощущение, что компанией руководят малограмотные гастарбайтеры.
Зачем их наняли?
Урезают социальный пакет, лишают ДМС, экономят на скрепках.
Теперь нет
Минусы:
Украинский менеджмент - полная жесть.Такое ощущение, что компанией руководят малограмотные гастарбайтеры.
Зачем их наняли?
Урезают социальный пакет, лишают ДМС, экономят на скрепках.
г. Москва
11 декабря 2014 12:43
Плюсы:
Чистый офис
Минусы:
Неудобное расположение компании,пришлось ехать на общественном транспорте 4 остановки,пешком идти приблизительно километр,т.е. 10-15 минут.Соискателям нужно учитывать это,т.к. я всегда работала в компаниях в 3-5 минутах от метро.
Приходила на должность секретаря на ресепшн.К сожалению hr Невмержицкая Оксана не дала обратную связь.Во все компании,которые ходила до этого-обязательно hr или звонили или чаще отправляли письмо о результатах собеседования.Считаю это признаком не профессионализма-мол догадайся сама.
Чистый офис
Минусы:
Неудобное расположение компании,пришлось ехать на общественном транспорте 4 остановки,пешком идти приблизительно километр,т.е. 10-15 минут.Соискателям нужно учитывать это,т.к. я всегда работала в компаниях в 3-5 минутах от метро.
Приходила на должность секретаря на ресепшн.К сожалению hr Невмержицкая Оксана не дала обратную связь.Во все компании,которые ходила до этого-обязательно hr или звонили или чаще отправляли письмо о результатах собеседования.Считаю это признаком не профессионализма-мол догадайся сама.
11 декабря 2014 00:00
Неудобное расположение компании,пришлось ехать на общественном транспорте 4 остановки,пешком идти приблизительно километр,т.е. 10-15 минут.Соискателям нужно учитывать это,т.к. я всегда работала в компаниях в 3-5 минутах от метро.
Приходила на должность секретаря на ресепшн.К сожалению hr Невмержицкая Оксана не дала обратную связь.Во все компании,которые ходила до этого-обязательно hr или звонили или чаще отправляли письмо о результатах собеседования.Считаю это признаком не профессионализма-мол догадайся сама.
Приходила на должность секретаря на ресепшн.К сожалению hr Невмержицкая Оксана не дала обратную связь.Во все компании,которые ходила до этого-обязательно hr или звонили или чаще отправляли письмо о результатах собеседования.Считаю это признаком не профессионализма-мол догадайся сама.
Похожие компании
