Ион (все отзывы)

Отзыв правда. Сама там проработала пол года. Многие директора там только одно название. Корону надели и не видят никого и не слышат. Этакие патриоты компании. Даже продавцы знают на много больше чем эти директора. Увы и ах.

Мадам эта не Маша ?

Коллеги, в чем проблема?! Во взаимодействие с директорам?
Если есть такая проблема- напишите пожалуйста нам на рабочую почту- magazin.ion@yandex.ru с описанием проблемы. Мы постараемся разобраться в Вашей ситуации.

По моему мнению в этой проблеме можно разобратся , только более серьезным набором в админ резерв . Иначе в фирме будет продолжать работать некомпетентная администрация. Свою же проблему я пытался решить и через регионального и через службу безопасности, но увы . Теряете хороших сотрудников. Я был доволен работой и зарабатывал хорошо и теперь просто ушел в другую фирму где ценят персонал.

Антон кто туда пойдет за такую зарплату? Мало директоров которые получают хорошо. Это в основном на проходимых точках которых мало,а так кто отучился на зама и работал замом многие перевелись обратно в продавцы именно из за зарплаты. Потому что продавец получает почти тоже самое что и зам,только его почти не трогают,только штрафуют больше и отвечает он только за себя,а не за всех. Зато мы тут можем до бесконечности распинаться какая у нас процветающая компания,что продавцы тут по 100 тыс получают и эта любимая фраза :" Если мало заработал,то надо было работать." О никакой серьезности тут и речи быть не может.

Светлана, я полностью с Вами согласен, что идя по пути карьеры в рознице, действительно есть такой прогиб в деньгах. Это не секрет. Каждый выбирает свое- идти в замы и двигаться дальше или работать в продажах. Есть продавцы, которые работают по 5-7 и более лет в должности продавцов и их это устраивает. Я думаю, что Вы даже знаете, если не лично, но хоть слышали об этих людях. И действительно, давайте все-таки честно, если человек работает 5-7-10 лет, значит его все устраивает. А не потому, что он не может пойти в другое место. Мы в Москве. Тут работы много и выбор большой. Просто для каждого- свое. Но конечно, это не значит, что все везде идеально и если говорить о компании в частности. Конечно же есть где-то недочеты, минусы и негатив. Это и грустно. Но есть огромное желание это совершенствовать и делать лучше.

Сотрудник и опять вам ответить не чего. Вы всем отвечаете водой,смысловая нагрузка ваших ответов равна нулю. Карьерной лестницы у вас попросту нет, потому что она не выгодна. Вашей компании не выгодно чтобы продавцы зарабатывали. Поэтому есть несколько проходимых точек, где хоть как-то можно заработать, остальное - ерунда. В каком году основана компания ? И интересно было бы посмотреть на человека, который у вас продавцом 10 лет отпахал. Его наверно даже в охранники не берут значит. Если человек работает на такой работе 5-7-10 лет - это не значит, что его всё устраивает, это значит, что в мало мальски серьёзные компании его тупо не возьмут, а "контора" под названием ИОН берёт всех, их и держит, т.к. квалифицированный работник, образованный в ваш шараж монтаж не пойдёт работать никогда. Была я в офисе и видела какой контингент устраивается и обучается у вас и этим все сказано. Извините если грубо.

Вполне не грубо, Светлана. Вы действительно "были", но увы ничего и не видели. Но я думаю, что Вы не только видели, а даже знаете. И просто пытаетесь все облить грязью, потому что Вам не угодили. И в этом нет ничего страшного. Тут мы не обижаемся. И Ваша фраза- не выгодно компании, чтобы продавцы зарабатывали- это бред полнейший. Компания не гос структура, и не на дотациях от государства живет. А именно зарабатывает деньги путем розничных продаж. А что касается- что никуда человека не берут, я тоже тут не согласен. Ну пусть даже и будет по Вашему, если Вам так больше нравится, однако эти люди, именно продавцы, покупают квартиры, содержат семьи и ездят на X5. Поэтому да, наверное все плохо у нас ))) на Бэнтли пока не заработали. Светлана, мне всегда есть что ответить.
Успехов Вам ;)