Iron Mountain

Плюсы:
Есть хорошие ребята и там я нашёл хорошего друга, дружим по сей день.

Минусы:
Бывало ,что не было работы и просили таскать коробки. Компьютеров не хватало , начальство очень не адекватное есть ,а есть нормальные. Настоящая шарашкина контора. Там работают долго только те кто боится послать и найти другую работу ,а так все расходятся. Так как работа не бог весть что ,то часто отлынивать можно ,но так как сейчас по ГПХА ,а значит получил столько сколько сделал ,а так же если болеешь ,то не оплачивается ,то сейчас работа хуже уже не куда. Она для тех кто в жизни не работал и хочет получить опыта .

Плюсы:
Хороший коллектив - в первую очередь всегда рассматривал и судил о работодателе по людям работающим в ней (текстильщики) Всегда помогали при моём непонимании, объясняли как и что надо делать, поначалу конечно было много ошибок, но потом втянулся



Сдельная оплата - есть возможность подзаработать требуемую сумму при необходимости, есть резон эффективно работать



Недавно ввели довольно удобную систему проверки заработка, всегда есть доступ к своей выработки для проверки заработанного



Однако главное это люди - спасибо вам ребята!!!!

Минусы:
Отрицательная черта сдельной оплаты - периодически меняя нормативы - порою это обоснованно т к упрощается работа а иногда необоснованно - типа кто-то делает в два раза больше тебя, поэтому норматив изменяют. И если непосредственные начальники, которые сидят также на первом этаже - все понимают и объясняют, то периодически спускающиеся к нам с - не понимают ничего!!!!



Один такой - Никитин денис пришол и требовал отсканировать ему несколько страничек при том что рядом стояло включённое и работающее оборудование!!! То есть он работает в компании сканирующей документы является каким то менеджером но сам сканировать не умеет!!!



Выезжая в командировки постоянно сталкивался с подобным - в компании огромный контраст есть те кто понимает вообще все как делается и надо делать. А есть те - что приезжая в Климовск и спускаясь к нам с втирают клиенту вообще неизвестно что и не понимают НИЧЕГО из того что делает обычный оператор. Это неправильно

Плюсы:
Все положительные стороны, если такие и есть, рассеиваются после погружения в работу.

Строго выплачиваемая з/п. единственный плюс.

Минусы:
Минусы исключительно связаны с руководством. Во первых есть местная олигархия, в лице Агаркова, с которым у коллектива постоянные ругань и ссора. Он считает, что все должны плясать во круг него, пока он сам 70% рабочего времени проводит в той часте офиса, где работает банк. При этом возникали постоянные проблемы. Так как руководитель была вынуждена просить его занять место работы, и работать. Практически всегда после фырканья, он садился и работал, однако опять же на 10-15 минут. Большую часть рабочего времени были скандалы с коллегами, и с руководителем, по поводу того, как и что вносить, куда записывать. Самое смешное, что практически всегда, после уточнения у начальства, он оказывался не прав, но вынести мозг пару раз в неделю он был обязан. Единственная управа на него была в количестве коллектива, который зачастую ставил его на место, особенно когда он с матом и пеной изо рта, кричал на девушек "пошли выйдем разберемся".

По мимо него есть огромные проблемы в системе оценки з/п. Перцев всяческими уловками, пользуясь некомпетентностью региональных руководителей, вводил повышение планки и понижения з/п, это происходит с похвальной частотой. При этом, когда Александ оставался за главного, и возникали вопросы по з/п он всегда старался выгораживать фирму и спрашивать у перцева все поверхностно. Не удивительно, что после сокращений летом 2015 года, он остался руководителем, в виду частых переписок с в тихоря с перцевым и множеством подстав. Как к примеру, запись количества ошибок сотрудников, и быстрое исправления своих ошибок.

Плюсы:
- своевременная выплата заработной платы

- престижная известная компания

- блестящая бизнес идея

Минусы:
- "Гнилой коллектив"/ "подсижничество"

- Первоначальное трудоустройство по договору ГПХ

- "пацанский жаргон" среди сотрудников

- неадекватное руководство, держат свое место, а сотрудники работают за себестоимость работ

- заработать нельзя

- если человек живет по принципу "давить в себе раба надо по капле", то ему точно не туда

- наличие работников иностранного гражданства

- грязь, неопрятность складов

- опасность для труда и жизнедеятельности, частая неисправность электрооборудования

Плюсы:
нет

Минусы:
Компания - полный отстой и ахтунг!!!