Италком (все отзывы)
Дитрибьютор
A
Aka Aka
г. Москва, Дербеневская наб. д.11
07 июня 2013 12:08
Плюсы:
Коллеги. Товарищи по несчастью работать в этой компании.
Минусы:
Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все.
Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой.
Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще.
Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку.
Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да.
Но...маразм крепчал.
Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это.
Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни!
Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее.
Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-"начальник" отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto.
В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи "здесь и сейчас") вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет.
Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда.
Абсолютно все по "серому". трудовой кодекс?Не, не слышал.
Премии? Не,не слышал.
В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так "моя хата с краю,ничего не знаю". Каждый сам за себя.
Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее "корпоративы". Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит "кормить" обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально.
Мат в отделе между собой-норма.
Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали.
Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.
Коллеги. Товарищи по несчастью работать в этой компании.
Минусы:
Даже незнаю, с чего начать.Как оказалось ужасно все.
Во-первых, на какую должности в отдел Сети регионы вы не пришли-вы менеджер по продажам по трудовой.
Первый месяц вас никак не оформляют. Вообще.
Потом оформляют. Зп серая. Белая на карточку.
Отпуск только 3 недели. Четвертой неделей является наовогодняя неделю,январская. Да-да.
Но...маразм крепчал.
Во-вторых, начальник. Хотя его так нельзя назвать. Ор с переходом на личности и мат-всегда пожалуйста. ор просто-да запросто. Что творится у него в отеделе-не знает. Текучка бешенная и ему,судя по всему,далеко фиолетово на это.
Отдельная история про сокращенные предпраздничные дни- пока Царь не даст указ,народ обязан сидеть. Также и после 18.00-как ты уходишь домой?Как?Ни-ни!
Человек не знает что такое управление коллективом, корпоративный дух и прочее.
Кстати, чтобы вы,будущие соискатели, были в курсе-"начальник" отдела Сетри регионы-Васильев Вадим. Такой мерзковатый тип людей, в коротких носках Incanto.
В ваши обязанности помимо основных (которых им так не мало, в виду обожания насяльником давать задачи "здесь и сейчас") вменяются обязанности менеджера по работе с сетями, по работе с клиентами и т.д. Ни о какой прибавке речи не идет.
Карьерный рост? Не ,не слышал. Никакого.Никуда.
Абсолютно все по "серому". трудовой кодекс?Не, не слышал.
Премии? Не,не слышал.
В целом вся компания это отсутствие какой-либо системы. Охарактеризовать отдел,да и компанию можно так "моя хата с краю,ничего не знаю". Каждый сам за себя.
Еще,третьее, отдельного слова требует-корпоративы. Точнее "корпоративы". Все за свой счет. В свой выходной. А если ты отказываешься от корпоратива, то лично насяльнику в кабинете объясняешь причину. Мда, маразм,нееет, это норма в Италкоме. Также насяльника любит "кормить" обещаниями, что завтра будет лучше,чем вчера. есть такие,кто ведется,реально.
Мат в отделе между собой-норма.
Ну, про вход по отпечаткам пальцев тут уже писали.
Вобщем, никакой мотивации. Ничего хорошего. Советую проходить мимо этой компании.
Ответы
Алёна, 17-07-2013
Не все верно написано. По крайней мере, сейчас ситуация не такая: оформляют в первый рабочий день, отпуск - 4 недели. В предпраздничные дни сокращенный рабочий день, и могу отметить, что ни одна компания, в которых я раньше работала, не предоставляла сокращенные рабочие дни.
Что касается карьерного роста, то по-разному бывает. Но в посте какая-то несостыковка: вроде автор сетует на отсутствие карьерного роста, а когда вменяют обязанности менеджера по работе с сетями - тоже плохо. А как иначе расти? Только через постепенное расширение функционала, по-другому не бывает.
Что касается карьерного роста, то по-разному бывает. Но в посте какая-то несостыковка: вроде автор сетует на отсутствие карьерного роста, а когда вменяют обязанности менеджера по работе с сетями - тоже плохо. А как иначе расти? Только через постепенное расширение функционала, по-другому не бывает.
Аки, 25-07-2013
Расширение обязанностей предполагает увеличение зп. В отделе сети регионы можно выжить,например,мммм Сашу Старостина?А?
А то,что раньше вам не предоставляли сокращенного рабочего дня (перед праздниками),ой... это печаль..читайте ТК РФ,в Италкоме его,кстати,не читают, поэтому и зп серая и штрафы не понятно за что и,самое главное, на каком основании.
А то,что раньше вам не предоставляли сокращенного рабочего дня (перед праздниками),ой... это печаль..читайте ТК РФ,в Италкоме его,кстати,не читают, поэтому и зп серая и штрафы не понятно за что и,самое главное, на каком основании.
Элли, 04-08-2013
Ой-ёй, где это в Италкоме 4 недели отпуска дают?! Потому что у нас весь отдел ходит максимум на 3 (подряд можно только 2 взять), а четвертая неделя - только на отгулы (т.к. за свой счёт дни брать НЕЛЬЗЯ).
Но, если в течение года отгулов не было, эту "4-ую" неделю отгулять как отпуск нельзя...
Но, если в течение года отгулов не было, эту "4-ую" неделю отгулять как отпуск нельзя...
Нарцисс, 05-08-2013
А нам говорили,что 4 неделя отпуска эта та самая, новогодняя, помню что я просто офигела от данной информации.
Насчет карьеры-давайте,правда,возьмем все обязанности менеджеров на себя и выживем Сашу Старостина, чего он там расселся, пусть свою зп нам отдает!
Насчет карьеры-давайте,правда,возьмем все обязанности менеджеров на себя и выживем Сашу Старостина, чего он там расселся, пусть свою зп нам отдает!
Элли, 08-08-2013
Сегодня в кадрах узнавали специально, 3 недели отпуска можно взять только.
Карина, 13-10-2013
Ахаахаха забавно) Рабатала знаю, со всем согласна) Васильем обезьяна, что тут еще скажешь! Что вы хотите от человека из села, которого посадили на трон) Да он от этого с катушек съехал) Да и подельники его хороши, Старостин, ооооо это мега профи....в 40 лет менеджер...оооо да! Это серьезное достижение в жизни!
Роман, 13-02-2014
НЕ ВЗДУМАЙТЕ ДАЖЕ ХОДИТЬ В ЭТОТ ХАОС!!!! Если конечно вы хотите пересидеть пару месяцев, то да, но "компания" просто отстой.
Катерина, 21-05-2014
И когда только такие занятые люди компании Италком успевают в рабочее время еще и комментарии к отзывам писать ? Да еще и жаловаться Как много обязанностей !!! может просто сократить время нахождения на сайтах о работе и обсуждения Старостина ?
Написать свой ответ
Похожие компании
