justeva
Интернет магазин нижнего белья, аксессуаров, парфюма.
Отзывы про justeva (4)
Москва
02 января 2020 23:24
Как покупатель интернет-магазином довольна. Качество белья радует, так же как и у моей любимой марки женских трусиков pantyera.
г. Москва
07 ноября 2013 01:49
Плюсы:
Положительные в том, что при доставке клиентам, как правило всегда довольные дамы оставляют чаевые.
Минусы:
Весь товар от поставщиков возят курьеры на метро. За, что платят 250 рублей за адрес. А нужно объехать 3-4 адреса, чтобы что-то заработать. В руках собирается столько коробок и мешков что еде тащишь, а еще на автобусах и в час пик метро. Плюс спокойно кидают на зарплату. С разными отмазками, откладывая дату получения зарплаты. Ссылаясь на отсутствие денег и так далее, когда другим платят, и вообще быть такого не может, когда продажи идут. Так я и ушел не получив последнюю зарплату. На звонки не отвечают видя мой номер телефона. Вообщем остерегайтесь таких шарашкиных контор!! Или работайте там если совсем потерянные.
Положительные в том, что при доставке клиентам, как правило всегда довольные дамы оставляют чаевые.
Минусы:
Весь товар от поставщиков возят курьеры на метро. За, что платят 250 рублей за адрес. А нужно объехать 3-4 адреса, чтобы что-то заработать. В руках собирается столько коробок и мешков что еде тащишь, а еще на автобусах и в час пик метро. Плюс спокойно кидают на зарплату. С разными отмазками, откладывая дату получения зарплаты. Ссылаясь на отсутствие денег и так далее, когда другим платят, и вообще быть такого не может, когда продажи идут. Так я и ушел не получив последнюю зарплату. На звонки не отвечают видя мой номер телефона. Вообщем остерегайтесь таких шарашкиных контор!! Или работайте там если совсем потерянные.
30 мая 2013 00:00
По началу радовалась, что нашла такое место работы. Работай не хочу. Взяли меня на позицию офис-менеджера, объяснили, что ранее такой должности у них не было, поэтому всё надо начинать с нуля. Я была только рада. Но радость моя быстро улетучилась. Во-первых, есть учёт рабочего времени, по началу говорят, что работа или с 9 до 18.00, или с 10.00 до 19.00. Всё хорошо, но те у кого находится ключ от офиса редко приходят к 9.00. а это значит, что надо ждать. При этом в комьютере есть учёт рабочего времени, который начинается, как только ты заходишь в офис и включаешь компьютер с этой программкой. Всё хорошо, но если ты пришёл ровно в 9.00, а офис открыли в 10.00, то твой день начинается позже и никого не волнует, что у них не отлажен вопрос открытия и закрытия офиса (в последствии, на этот момент был основной упор, мол существуют по базе опаздания, и послужила одной из причин увольнения).
Во-вторых, по началу говорят, что работа в организации официальная, т.е. по ТК, но когда я устраивалась работать, я буквально сама отдавала свои документы, чтобы их подшили к моему делу, как к новому работнику. Отработав в этой компании 1,5 недели, мне сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, при этом трудовую очень долго исклаи в кипе других, трудовые не хранятся в сейфе, а это значит, что её могут попросту потерять. Слава богам, запись в трудовую не сделали, даи денег не дали за отработанное время. За день до моего увольнения, также уволили сотрудницу, которую тоже нашли не так давно, уволили также, просто "не сработались", хотя обязанности выполнялись на все 100 %.
В-третьих, руководство само не знает, что точно им необходимо. Сами хотят самостоятельности от сотрудников, но при малейшей конкретике теряются. Так что начинать с нуля что-либо в компании не реально.
Что я могу сказать о компании в целом, ребята там молодые работают, самой старшей было 28 и то её уволили, потом по возрасту была я, мне 26 лет. Генеральному 25 лет, учредителю тоже 25. Если генеральный ещё более менее, то учредитель явно поймал звезду и играется в роль Серого кардинала, хотя всё понятно без слов. Коллектив нормальный, с учётом, что все молодые и не очень организованные.
Так что думайте, а оно вам надо. Ведь вас могут уволить в один день, только потому что руководство ошиблось и вместо одной должности им жизненнонеобходимо открытие другой должности. Об официальности этой организации я промолчу. Они понятия не имеют как правильно нужно оформлять сотрудника.
Ах, да, рабочие места в виде огромного зала, где стоят столы как в классе школы. Скоро они поставят столы с перегородками, хоть какое-то подобие кабинетов. )))
Во-вторых, по началу говорят, что работа в организации официальная, т.е. по ТК, но когда я устраивалась работать, я буквально сама отдавала свои документы, чтобы их подшили к моему делу, как к новому работнику. Отработав в этой компании 1,5 недели, мне сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, при этом трудовую очень долго исклаи в кипе других, трудовые не хранятся в сейфе, а это значит, что её могут попросту потерять. Слава богам, запись в трудовую не сделали, даи денег не дали за отработанное время. За день до моего увольнения, также уволили сотрудницу, которую тоже нашли не так давно, уволили также, просто "не сработались", хотя обязанности выполнялись на все 100 %.
В-третьих, руководство само не знает, что точно им необходимо. Сами хотят самостоятельности от сотрудников, но при малейшей конкретике теряются. Так что начинать с нуля что-либо в компании не реально.
Что я могу сказать о компании в целом, ребята там молодые работают, самой старшей было 28 и то её уволили, потом по возрасту была я, мне 26 лет. Генеральному 25 лет, учредителю тоже 25. Если генеральный ещё более менее, то учредитель явно поймал звезду и играется в роль Серого кардинала, хотя всё понятно без слов. Коллектив нормальный, с учётом, что все молодые и не очень организованные.
Так что думайте, а оно вам надо. Ведь вас могут уволить в один день, только потому что руководство ошиблось и вместо одной должности им жизненнонеобходимо открытие другой должности. Об официальности этой организации я промолчу. Они понятия не имеют как правильно нужно оформлять сотрудника.
Ах, да, рабочие места в виде огромного зала, где стоят столы как в классе школы. Скоро они поставят столы с перегородками, хоть какое-то подобие кабинетов. )))
г. Москва, г.Москва, 3-я улица Ямского Поля, д.2, корп.1
30 мая 2012 12:39
Плюсы:
Нет дресс-кода, молодой коллектив, есть столовая.
Минусы:
По началу радовалась, что нашла такое место работы. Работай не хочу. Взяли меня на позицию офис-менеджера, объяснили, что ранее такой должности у них не было, поэтому всё надо начинать с нуля. Я была только рада. Но радость моя быстро улетучилась. Во-первых, есть учёт рабочего времени, по началу говорят, что работа или с 9 до 18.00, или с 10.00 до 19.00. Всё хорошо, но те у кого находится ключ от офиса редко приходят к 9.00. а это значит, что надо ждать. При этом в комьютере есть учёт рабочего времени, который начинается, как только ты заходишь в офис и включаешь компьютер с этой программкой. Всё хорошо, но если ты пришёл ровно в 9.00, а офис открыли в 10.00, то твой день начинается позже и никого не волнует, что у них не отлажен вопрос открытия и закрытия офиса (в последствии, на этот момент был основной упор, мол существуют по базе опаздания, и послужила одной из причин увольнения).
Во-вторых, по началу говорят, что работа в организации официальная, т.е. по ТК, но когда я устраивалась работать, я буквально сама отдавала свои документы, чтобы их подшили к моему делу, как к новому работнику. Отработав в этой компании 1,5 недели, мне сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, при этом трудовую очень долго исклаи в кипе других, трудовые не хранятся в сейфе, а это значит, что её могут попросту потерять. Слава богам, запись в трудовую не сделали, даи денег не дали за отработанное время. За день до моего увольнения, также уволили сотрудницу, которую тоже нашли не так давно, уволили также, просто "не сработались", хотя обязанности выполнялись на все 100 %.
В-третьих, руководство само не знает, что точно им необходимо. Сами хотят самостоятельности от сотрудников, но при малейшей конкретике теряются. Так что начинать с нуля что-либо в компании не реально.
Что я могу сказать о компании в целом, ребята там молодые работают, самой старшей было 28 и то её уволили, потом по возрасту была я, мне 26 лет. Генеральному 25 лет, учредителю тоже 25. Если генеральный ещё более менее, то учредитель явно поймал звезду и играется в роль Серого кардинала, хотя всё понятно без слов. Коллектив нормальный, с учётом, что все молодые и не очень организованные.
Так что думайте, а оно вам надо. Ведь вас могут уволить в один день, только потому что руководство ошиблось и вместо одной должности им жизненнонеобходимо открытие другой должности. Об официальности этой организации я промолчу. Они понятия не имеют как правильно нужно оформлять сотрудника.
Ах, да, рабочие места в виде огромного зала, где стоят столы как в классе школы. Скоро они поставят столы с перегородками, хоть какое-то подобие кабинетов. )))
Нет дресс-кода, молодой коллектив, есть столовая.
Минусы:
По началу радовалась, что нашла такое место работы. Работай не хочу. Взяли меня на позицию офис-менеджера, объяснили, что ранее такой должности у них не было, поэтому всё надо начинать с нуля. Я была только рада. Но радость моя быстро улетучилась. Во-первых, есть учёт рабочего времени, по началу говорят, что работа или с 9 до 18.00, или с 10.00 до 19.00. Всё хорошо, но те у кого находится ключ от офиса редко приходят к 9.00. а это значит, что надо ждать. При этом в комьютере есть учёт рабочего времени, который начинается, как только ты заходишь в офис и включаешь компьютер с этой программкой. Всё хорошо, но если ты пришёл ровно в 9.00, а офис открыли в 10.00, то твой день начинается позже и никого не волнует, что у них не отлажен вопрос открытия и закрытия офиса (в последствии, на этот момент был основной упор, мол существуют по базе опаздания, и послужила одной из причин увольнения).
Во-вторых, по началу говорят, что работа в организации официальная, т.е. по ТК, но когда я устраивалась работать, я буквально сама отдавала свои документы, чтобы их подшили к моему делу, как к новому работнику. Отработав в этой компании 1,5 недели, мне сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, при этом трудовую очень долго исклаи в кипе других, трудовые не хранятся в сейфе, а это значит, что её могут попросту потерять. Слава богам, запись в трудовую не сделали, даи денег не дали за отработанное время. За день до моего увольнения, также уволили сотрудницу, которую тоже нашли не так давно, уволили также, просто "не сработались", хотя обязанности выполнялись на все 100 %.
В-третьих, руководство само не знает, что точно им необходимо. Сами хотят самостоятельности от сотрудников, но при малейшей конкретике теряются. Так что начинать с нуля что-либо в компании не реально.
Что я могу сказать о компании в целом, ребята там молодые работают, самой старшей было 28 и то её уволили, потом по возрасту была я, мне 26 лет. Генеральному 25 лет, учредителю тоже 25. Если генеральный ещё более менее, то учредитель явно поймал звезду и играется в роль Серого кардинала, хотя всё понятно без слов. Коллектив нормальный, с учётом, что все молодые и не очень организованные.
Так что думайте, а оно вам надо. Ведь вас могут уволить в один день, только потому что руководство ошиблось и вместо одной должности им жизненнонеобходимо открытие другой должности. Об официальности этой организации я промолчу. Они понятия не имеют как правильно нужно оформлять сотрудника.
Ах, да, рабочие места в виде огромного зала, где стоят столы как в классе школы. Скоро они поставят столы с перегородками, хоть какое-то подобие кабинетов. )))
Похожие компании
