КартаНаДом (все отзывы)
Доставка пластиковых карт в руки получателю
А
Аноним
г. Москва, Волгоградский пр-т 42/23
06 июня 2014 14:14
Плюсы:
положительные стороны и сотрудники давно ушли в другие компании
Минусы:
Отрицательные стороны ярко выражены абсолютно во всем. Я не беру в учет отношение вышестроящего руководства к сотрудникам. Очень хотелось бы сделать упор на начальника склада Новоселова Дмитрия. Более подлых и невразумительных людей найти крайне сложно. Речевые обороты данного индивидума просто необъяснимы и непонятны, а посему намереваясь с ним работать, надо понимать: все что он пытается до вас донести следует делать с точностью до наоборот. Объясняя все невнятно, гарантируется ваша неграммотность в выполнении поставленых им задач. Не огорчайтесь, если ваши доблслестные идеи по улучшению качества и результативности производства, предложенные ему, будут представлены вышестоящему руководству как его личные ДОСТИЖЕНИЯ. Единственная польза от человека: получения расходных материалов для принтера. Но учтите, особенно если вы женщина, тащить бумагу коробками и картриджи на 2 этаж вы будете сами! Стоит учесть тот факт, что идиотом вы станете на весь срок работы с Новоселовым Д.С. Депримирование было, есть и будет - самый приличный его лозунг. И если вы не обладаете навыками телепатии, то, к сожалению, и никогда не узнаете, а тем более не поймете за что же вас депримировали. Какую бы должность вам не предложили, расценивайте это едино - ВЫ СЕРЕТАРЬ И ГРУЗЧИК, и не забывайте еще и ИДИОТ. Никогда не стоит оповещать его заранее о предстоящем с ним серьезном разговоре: есть все шансы в течение дня его больше не увидеть. Появляться на рабочем месте он будет исключительно в ваше отсутствие. И еще, все его ошибки автоматически станут вашими, за которые как следствие ДЕПРИМИРОВАНИЕ. Желаю всем удачи и терпения. Работа на полу не валяется.
положительные стороны и сотрудники давно ушли в другие компании
Минусы:
Отрицательные стороны ярко выражены абсолютно во всем. Я не беру в учет отношение вышестроящего руководства к сотрудникам. Очень хотелось бы сделать упор на начальника склада Новоселова Дмитрия. Более подлых и невразумительных людей найти крайне сложно. Речевые обороты данного индивидума просто необъяснимы и непонятны, а посему намереваясь с ним работать, надо понимать: все что он пытается до вас донести следует делать с точностью до наоборот. Объясняя все невнятно, гарантируется ваша неграммотность в выполнении поставленых им задач. Не огорчайтесь, если ваши доблслестные идеи по улучшению качества и результативности производства, предложенные ему, будут представлены вышестоящему руководству как его личные ДОСТИЖЕНИЯ. Единственная польза от человека: получения расходных материалов для принтера. Но учтите, особенно если вы женщина, тащить бумагу коробками и картриджи на 2 этаж вы будете сами! Стоит учесть тот факт, что идиотом вы станете на весь срок работы с Новоселовым Д.С. Депримирование было, есть и будет - самый приличный его лозунг. И если вы не обладаете навыками телепатии, то, к сожалению, и никогда не узнаете, а тем более не поймете за что же вас депримировали. Какую бы должность вам не предложили, расценивайте это едино - ВЫ СЕРЕТАРЬ И ГРУЗЧИК, и не забывайте еще и ИДИОТ. Никогда не стоит оповещать его заранее о предстоящем с ним серьезном разговоре: есть все шансы в течение дня его больше не увидеть. Появляться на рабочем месте он будет исключительно в ваше отсутствие. И еще, все его ошибки автоматически станут вашими, за которые как следствие ДЕПРИМИРОВАНИЕ. Желаю всем удачи и терпения. Работа на полу не валяется.
Ответы
Игорь, 03-07-2014
Полностью верю автору) Мне банковскую карту предложили доставить либо через неделю либо вообще никак)) НО Я УЕЗЖАЮ! А НАМ ....Обьясняю,что работаю и поздно приезжаю,так они говорят мол не повезем поздно) Ок)Доставте туда где буду-ТОГДА ПОДСТРОЙТЕСЬ ПОД НАШЕГО КУРЬЕРА!!))))) Называю адрес и им пофиг))не будем там))называю второй-тоже мимо)не повезем))я в шоке!!!ПОЗВОНИЛ В БАНК ОТМЕНИЛ ПОЛУЧЕГИЕ КРЕДИТКИ!!БУДУ КРЕДИТ ЧЕРЕЗ СУД ПОЛУЧАТЬ,НО УЖЕ С ЭТОЙ КОМПАНИИ)) БЕЗПРОЦЕНТНЫЙ И БЕСПЛАТНЫЙ))
старший оператор кнд, 08-07-2014
Я хочу поддержать отзыв о начальнике склада, печально что так все происходит. Руководитель должен помогать и обучать своих сотрудников, но ни как не пытаться топить их. Все знают о том что рыба всегда гниет с головы, и в случае если персонал не обучен , то это проблема руководителя. Как можно спрашивать с оператора, если начальник сам мало что понимает в операционном процессе работы!!!!!! любой руководитель обязан компетентно донести информацию до сотрудника, а не как это делает Новоселов Д. понять что он именно хочет донести до тебя практически невозможно .
бывший финик, 20-11-2014
Вот из-за таких и по закрывали подразделения КнД в куче городов
Написать свой ответ
Похожие компании
