Каскад Холдинг
Услуги по уборке, клиринг
Отзывы про Каскад Холдинг (4)
г. Москва
06 декабря 2014 20:49
Плюсы:
хороший коллектив
Минусы:
много жоп....лизов, стукачей и ворюг, отсутствие мозгов у некоторых людей... з\п не о чем(
хороший коллектив
Минусы:
много жоп....лизов, стукачей и ворюг, отсутствие мозгов у некоторых людей... з\п не о чем(
г. Москва, БТИ
05 августа 2014 12:27
Плюсы:
есть люди
их покрывает наше начальство
Минусы:
НЕТ МОЗГОВ!!!
как следствие, Не умеют работать!!!
Нет инструментов, и расходных материалов.
не могут определить из-за чего не работет кондиционет (то ли проблемы с электрикой, то ли автоматика не дает включаться или фрион отсутствует)......тупые
аварийная служба хомит (какой то типок задает каждый раз разные вопросы и обещают приехать, но не приезжают)
есть люди
их покрывает наше начальство
Минусы:
НЕТ МОЗГОВ!!!
как следствие, Не умеют работать!!!
Нет инструментов, и расходных материалов.
не могут определить из-за чего не работет кондиционет (то ли проблемы с электрикой, то ли автоматика не дает включаться или фрион отсутствует)......тупые
аварийная служба хомит (какой то типок задает каждый раз разные вопросы и обещают приехать, но не приезжают)
05 августа 2014 00:00
НЕТ МОЗГОВ!!! как следствие, Не умеют работать!!! Нет инструментов, и расходных материалов. не могут определить из-за чего не работет кондиционет (то ли проблемы с электрикой, то ли автоматика не дает включаться или фрион отсутствует)......тупые аварийная служба хомит (какой то типок задает каждый раз разные вопросы и обещают приехать, но не приезжают)
г. Москва, 2-й Хорошевский пр., 7к1, Москва
28 июля 2014 22:24
Плюсы:
1.Новая машина
2. Генеральный директор который имеет желание работать, но собирает разную шушеру которая не хочет и не знает как выполнять да же элементарную работу.
3. Начальник транспорта, снабжение и бухгалтерия без заморочек
4. Тупой Черепанов (начальник службы эксплуатации) ООО "РБ-Сервис"
Минусы:
1. Собеседование - ни о чём... (проводил начальник службы эксплуатации)....какой то странный тип (типа интелегент, по факту "тупой как пробка" и хочет выехать на ком то и подставить когото)
2. Работа разъездная
3.Смысл работы: обслуживания объектов, офисов - из пустой не укомплектованной "аварийной" машины нужно принести не существующие инструменты и материалы (от лампочки до саморезов....;
4. В обязаловку "повесили" обслуживание кондиционеров (начальник приписывал эти работы "своим людям");
5. Заставляют выходить по выходным дням и устранять аварии;
6. В рабочее время вместо того что бы заниматься объектами МосгорБТИ ездили и делали квартиры начальника ОМТС самого БТИ.
7. Начальник службы эксплуатации заставляет выполнять приписки в отчетные документы, списанию наличных денег (которые он сам забирает), самостоятельно уригулировать конфликтные ситуации
8. Отсутствие элементарных инструментов, логики выполняемой работы и ликвидации аварий (сантехник чинит кондиционеры, кондиционерщик работает у себя дома или на шабашках Черепанова).
9. Табель людей ведет только начальник службы эксплуатации, распределение премий и штрафы то же у него. Часто необоснованно снимаются человеко-часы или плюсуются лояльному человеку.
10. Отношение к работе.
11. Отсутствие охраны труда
12. НАЧАЛЬНИК ПОДСТАВЛЯЕТ ПОДЧИНЕННЫХ, заберает часть зарплаты!!!!!
13. Зарплата серая 80%
1.Новая машина
2. Генеральный директор который имеет желание работать, но собирает разную шушеру которая не хочет и не знает как выполнять да же элементарную работу.
3. Начальник транспорта, снабжение и бухгалтерия без заморочек
4. Тупой Черепанов (начальник службы эксплуатации) ООО "РБ-Сервис"
Минусы:
1. Собеседование - ни о чём... (проводил начальник службы эксплуатации)....какой то странный тип (типа интелегент, по факту "тупой как пробка" и хочет выехать на ком то и подставить когото)
2. Работа разъездная
3.Смысл работы: обслуживания объектов, офисов - из пустой не укомплектованной "аварийной" машины нужно принести не существующие инструменты и материалы (от лампочки до саморезов....;
4. В обязаловку "повесили" обслуживание кондиционеров (начальник приписывал эти работы "своим людям");
5. Заставляют выходить по выходным дням и устранять аварии;
6. В рабочее время вместо того что бы заниматься объектами МосгорБТИ ездили и делали квартиры начальника ОМТС самого БТИ.
7. Начальник службы эксплуатации заставляет выполнять приписки в отчетные документы, списанию наличных денег (которые он сам забирает), самостоятельно уригулировать конфликтные ситуации
8. Отсутствие элементарных инструментов, логики выполняемой работы и ликвидации аварий (сантехник чинит кондиционеры, кондиционерщик работает у себя дома или на шабашках Черепанова).
9. Табель людей ведет только начальник службы эксплуатации, распределение премий и штрафы то же у него. Часто необоснованно снимаются человеко-часы или плюсуются лояльному человеку.
10. Отношение к работе.
11. Отсутствие охраны труда
12. НАЧАЛЬНИК ПОДСТАВЛЯЕТ ПОДЧИНЕННЫХ, заберает часть зарплаты!!!!!
13. Зарплата серая 80%
Похожие компании
