КГ Ермак (все отзывы)
Консалтинговой группе (КГ) «ЕРМАК» уже более 10 лет — по человеческим меркам возраст совсем молодой. Однако, для компании, особенно российской, этот возраст более чем солидный: накоплен огромный опыт, реализовано большое количество проектов, а впереди — новые перспективы и возможности.
А
Аноним
г. Москва, Ленинский проспект
22 августа 2014 23:02
Плюсы:
Удобное месторасположение
Доброжелательный коллектив
Возможность получить реальный опыт "с нуля"
Харизматичность отдельных руководителей отделов
Столовая в пешей доступности
Минусы:
Никогда не думал, что дойду до такого, что буду писать отзыв о своём бывшем работодателе. Но ситуация повернулась (уже далеко после моего ухода) таким образом, что молчать не имеет смысла во благо потенциальным сотрудникам.
Компания имеет ряд бесспорных преимуществ, о чём указано выше.
Проработал в компании довольно большой отрезок времени, достиг успехов по результатам своей работы (что было отмечено и показателями и обратной связью от руководителя). В конфликты ни с кем не вступал, со всеми старался выстраивать доброжелательные взаимоотношения. По некоторым причинам решил уйти.
Примерно через месяц после моего ухода, уже счастливо работая в другой компании, случайно узнаю от своего уже нового руководителя, какие "интересные" рекомендации мне дала мне мой бывший директор.....
Я не знаю чем конкретно я не угодил Юлии Петровне, тем более что лично я с ней общался максимум пару раз, тем не менее она посчитала своим долгом отметить тот "факт", что лояльности у меня к компании - 0, такой я весь рассякой, меркантильный, всегда буду искать где платят больше и что самое интересное, что получала я за всё время х тысяч рублей (и указала сумму на 20 тысяч меньше реальной)!!!!!!! Если бы я действительно столько получал, я бы даже не смог за квартиру заплатить)))
Что побуждает на такие лжесвидетельствования - остаётся загадкой...
Ясно одно - если человек хочет испортить репутацию всем своим экс-сотрудникам (основываясь на сказочных доводах), то чего тут говорить....Грустно.....Не понятно только каких целей хочет достичь? Отомстить? Да за что? Если в компании текучка, то это не сотрудники виноваты, а менеджмент организации.
На основании вышеизложенного, всех будущих сотрудников хочется предупредить, что такое возможно и у них после ухода из данной компании.
P.S. Все слухи о себе я тут же успешно развеял))))
Удобное месторасположение
Доброжелательный коллектив
Возможность получить реальный опыт "с нуля"
Харизматичность отдельных руководителей отделов
Столовая в пешей доступности
Минусы:
Никогда не думал, что дойду до такого, что буду писать отзыв о своём бывшем работодателе. Но ситуация повернулась (уже далеко после моего ухода) таким образом, что молчать не имеет смысла во благо потенциальным сотрудникам.
Компания имеет ряд бесспорных преимуществ, о чём указано выше.
Проработал в компании довольно большой отрезок времени, достиг успехов по результатам своей работы (что было отмечено и показателями и обратной связью от руководителя). В конфликты ни с кем не вступал, со всеми старался выстраивать доброжелательные взаимоотношения. По некоторым причинам решил уйти.
Примерно через месяц после моего ухода, уже счастливо работая в другой компании, случайно узнаю от своего уже нового руководителя, какие "интересные" рекомендации мне дала мне мой бывший директор.....
Я не знаю чем конкретно я не угодил Юлии Петровне, тем более что лично я с ней общался максимум пару раз, тем не менее она посчитала своим долгом отметить тот "факт", что лояльности у меня к компании - 0, такой я весь рассякой, меркантильный, всегда буду искать где платят больше и что самое интересное, что получала я за всё время х тысяч рублей (и указала сумму на 20 тысяч меньше реальной)!!!!!!! Если бы я действительно столько получал, я бы даже не смог за квартиру заплатить)))
Что побуждает на такие лжесвидетельствования - остаётся загадкой...
Ясно одно - если человек хочет испортить репутацию всем своим экс-сотрудникам (основываясь на сказочных доводах), то чего тут говорить....Грустно.....Не понятно только каких целей хочет достичь? Отомстить? Да за что? Если в компании текучка, то это не сотрудники виноваты, а менеджмент организации.
На основании вышеизложенного, всех будущих сотрудников хочется предупредить, что такое возможно и у них после ухода из данной компании.
P.S. Все слухи о себе я тут же успешно развеял))))
Ответы
анти ермак, 22-09-2014
Все правильно написал,только в данной ситуации ты виноват сам подписался на серую зп в сомнительную валочку, а вот если бы ты сначала проверил инфу о этой гнилой лавочке на этом сайте, проблем не было.
VEXLER, 02-10-2014
Серая компания, серая зарплата.
Еще 10 000 за обучение спишут,не забывайте ,кто устраивается.
Еще 10 000 за обучение спишут,не забывайте ,кто устраивается.
антиЕрмак, 19-11-2014
Песни такие напевали, что просто сидишь и думаешь попал в рай! А на деле-то... HR на собеседовании говорит одно, по факту совершенно другое: "теплые" контакты обработал, давай звони "по-холодному". Чем больше звонков, тем больше вероятность продажи. Убиственная фраза менеджера по регион доводила всех до истерического смеха в конце концов "АКТИВНЕЕ, АКТИВНЕЕ" . Заставили, уговаривая, рассказывая сказки, подписать разгонный курс 7000 р, которого я кстати и не проходила, я сразу села работать. И все сказанные слова улетучились...и получить зп за месяц 3 тысячи - это круто! Сотрудники менялись на глазах просто, не успевали запоминать имена и лица...такой текучти не видела нигде... слова при первой встрече и потом реальность в работе совершенно не стыкуются никак! ШАРАШКИНА КОНТОРА одним словом! Там ловить нечего опытным специалистам! Сами продают СПС, а сами всю свою деятельность ведут по-черному!
Написать свой ответ
+7 (800) 333-20-84+7 (495) 363-20-84
+7 (812) 385-77-09
+7 (831) 261-34-01
+7 (8452) 74-69-79
+7 (843) 200-98-78
+7 (846) 229-54-58
+7 (347) 226-98-38
+7 (343) 342-25-35
Похожие компании
