Коллегия адвокатов БРиТ (все отзывы)
Основу консалтинговой группы «БРиТ» составляют компании различного профиля, работающие в сфере юридического, налогового и инвестиционного консалтинга и аудита, коллекторских услуг, оффшорного сектора, а также коллегии адвокатов. Обширный опыт работы позволил сформировать обширный багаж знаний, который помогает нашим клиентам преодолеть любые трудности. За продолжительный период работы (с 19...
Показать полностьюН
Надежда Вертинская
г. Москва
25 июня 2009 14:53
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Самое ужасное собеседование, которое у меня было. Сначала заполняла анкету - 5 листов ( о себе, о родителях, паспортные данные, страховки, загранпаспорта...). Затем непродолжительная беседа с женщиной из отдела кадров и ДОПУСК до начальника отдела управления кадрами. Разговор начался примерно так: "Здравствуйте, меня зовут В. - Очень приятно, меня Н. - Ну и что тебе приятно? ЧТО здесь может быть приятного?? Не надо говорить шаблонами!.." В продолжении разговора задавались вопросы об "экономической парадигме, на которой основывается моё понимание экономики", о том, читала ли "Капитал" дедушки Маркса, почему решила, что, "проедая 5 лет бюджетные деньги, учась в институте", смею думать, что теперь смогу "на коммерческой основе" пользоваться их компанией для получения опыта...ну и всё в таком тоне... Затем решение задачек - посчитать, сколько в день выпивается литров кефира в день, и сколько в Москве аптек. расчет только с бумажкой и ручкой. На всё собеседование ушло около 3 часов... Была выжата, как лимон... После этого еще предстоит встреча с начальником... О том, стоит ли сама работа таких мучений, уже не узнаю... Передумала туда идти. Кстати, на собеседовании ни слова не говорят ни о самой компании и ее деятельности, ни о зарплате...
Не указаны
Минусы:
Самое ужасное собеседование, которое у меня было. Сначала заполняла анкету - 5 листов ( о себе, о родителях, паспортные данные, страховки, загранпаспорта...). Затем непродолжительная беседа с женщиной из отдела кадров и ДОПУСК до начальника отдела управления кадрами. Разговор начался примерно так: "Здравствуйте, меня зовут В. - Очень приятно, меня Н. - Ну и что тебе приятно? ЧТО здесь может быть приятного?? Не надо говорить шаблонами!.." В продолжении разговора задавались вопросы об "экономической парадигме, на которой основывается моё понимание экономики", о том, читала ли "Капитал" дедушки Маркса, почему решила, что, "проедая 5 лет бюджетные деньги, учась в институте", смею думать, что теперь смогу "на коммерческой основе" пользоваться их компанией для получения опыта...ну и всё в таком тоне... Затем решение задачек - посчитать, сколько в день выпивается литров кефира в день, и сколько в Москве аптек. расчет только с бумажкой и ручкой. На всё собеседование ушло около 3 часов... Была выжата, как лимон... После этого еще предстоит встреча с начальником... О том, стоит ли сама работа таких мучений, уже не узнаю... Передумала туда идти. Кстати, на собеседовании ни слова не говорят ни о самой компании и ее деятельности, ни о зарплате...
Написать свой ответ
Похожие компании
