Дикси (все отзывы)
Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.
В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).
Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:
- торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
- ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
- ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
- ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
- Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
- ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).
Е
Евгения
г. Москва, Москва
13 ноября 2013 15:14
Плюсы:
Есть куда приткнуться лузерам))
Минусы:
Вниманию всех трудоустраивающихся на вакансию кассир-контролер! Несколько полезных советов!
1) В объявлениях о найме анонсируется з/п в 22000-26000. При собеседовании Вам озвучат 134 руб/ час и скажут, что з/пл будет зависить от отработанных часов. На самом деле это без учета налогов. Со всеми вычетами будет 116,58 руб/час.
Приходить на работу надо на час раньше, уходить только тогда, когда соберется весь персонал и ЗУМ закончит отчеты, значит еще 1,5 часа. Итого рабочий день 13-14 часов.
Вне зависимости от отработанных часов при полном рабочем дне Вам будут ставить в табель только 11 часов ( политика компании , спорить бесполезно) это значит, что фактически
Ваш час будет стоить 98,64 рублей.
Первые два месяца будет выплачиваться премия в 10% от оклада. Готовьтесь к тому, что никто, даже бухгалтерия, не сможет сказать, какой у Вас оклад, будут твердить тупо: почасовой. Точную сумму не скажет никто.
После двух месяцев премии заканчиваются, будет голый непонятно какой оклад, но зато вовремя( у нас же уголовное преследование работодателя за задержку предусмотрено).
2)Обращаться с Вами будут как со скотиной и администрация и покупатели, потому, как все знают, что в дикси славянин пойдет работать только когда нужда заставит или по скудоумию, но чаще всего по ленности, когда за нормальной работой ездить не охота))).
3)Приготовьтесь к тому, что априори для СБ будете вором. Презумпция невиновности не в счет. Для них вором Вы уже родились. Если нужно, могут и подбросить что-нибудь, ведь за Вашу поимку им нехилая премия положена.
Мораль: при трудоустройстве (если Вы согласны с з/п в 19200 месяц и 14 часовой день)выбирайте маленький магазинчик , где маленький штат, маленький план, маленькое воровство покупателей, маленький объем работы, шаговая доступность от дома. Привет, Неудачники по жизни! В дикси всегда Вам рады! Знаю не по наслышке, сейчас работаю в одном магазине Дикси по заданию редакции и хочу предупредить нормальных людей, ведь все эти подробности всплывают только после официального трудоустройства.
Есть куда приткнуться лузерам))
Минусы:
Вниманию всех трудоустраивающихся на вакансию кассир-контролер! Несколько полезных советов!
1) В объявлениях о найме анонсируется з/п в 22000-26000. При собеседовании Вам озвучат 134 руб/ час и скажут, что з/пл будет зависить от отработанных часов. На самом деле это без учета налогов. Со всеми вычетами будет 116,58 руб/час.
Приходить на работу надо на час раньше, уходить только тогда, когда соберется весь персонал и ЗУМ закончит отчеты, значит еще 1,5 часа. Итого рабочий день 13-14 часов.
Вне зависимости от отработанных часов при полном рабочем дне Вам будут ставить в табель только 11 часов ( политика компании , спорить бесполезно) это значит, что фактически
Ваш час будет стоить 98,64 рублей.
Первые два месяца будет выплачиваться премия в 10% от оклада. Готовьтесь к тому, что никто, даже бухгалтерия, не сможет сказать, какой у Вас оклад, будут твердить тупо: почасовой. Точную сумму не скажет никто.
После двух месяцев премии заканчиваются, будет голый непонятно какой оклад, но зато вовремя( у нас же уголовное преследование работодателя за задержку предусмотрено).
2)Обращаться с Вами будут как со скотиной и администрация и покупатели, потому, как все знают, что в дикси славянин пойдет работать только когда нужда заставит или по скудоумию, но чаще всего по ленности, когда за нормальной работой ездить не охота))).
3)Приготовьтесь к тому, что априори для СБ будете вором. Презумпция невиновности не в счет. Для них вором Вы уже родились. Если нужно, могут и подбросить что-нибудь, ведь за Вашу поимку им нехилая премия положена.
Мораль: при трудоустройстве (если Вы согласны с з/п в 19200 месяц и 14 часовой день)выбирайте маленький магазинчик , где маленький штат, маленький план, маленькое воровство покупателей, маленький объем работы, шаговая доступность от дома. Привет, Неудачники по жизни! В дикси всегда Вам рады! Знаю не по наслышке, сейчас работаю в одном магазине Дикси по заданию редакции и хочу предупредить нормальных людей, ведь все эти подробности всплывают только после официального трудоустройства.
Ответы
Аноним, 18-11-2013
Всё правда , зарплата меньше чем обещают, а рабочих часов больше , и работает один за троих.
Раисат, 20-11-2013
Ну что ЗУМ 1,5 часа собирает отчеты преувеличение, и СБ не все такие что подкидывают чтобы получить премию. А в остальном все именно так, сама работаю, просто нерешаюсь уйти из-за двух маленьких детей. Но надеюсь что будет лучше, что все таки они доработают свой прект идеальный магазин и добавят штат и тогда мы сможем работать по ПИМу и народ потянется еще больше в магазины дикси.
клеопатра, 29-11-2013
с отзывом согласна полностью все правда
Мария, 07-12-2013
Всё абсолютно точно.
Аноним, 14-01-2014
По поводу заработных плат. Я думаю просто много слов, а мало дел, есть инспекция по труду, если несколько шагов сделать в эту сторону, многое измениться. Переработки не оплачиваются, Закрывают Умы 11 часов, а по факту оплаты идет меньше. По факту работы, того же Зума, работа магазина с 9 до 10 минус час обеда, это 12 часов, но в обязательном порядке Зум должен приходить на час раньше итого рабочего времени неоплаченного составляет ежедневно в смену 3 часа. Это повод для обращения в определенные инстанции. Праздничные оплачиваются не по двойному тарифу, а по факту, еще косяк, итого приличная сумма штрафов.
Нет персонала, вперед на обордаж закрывать дыры, работать бесплатно за грузчика, уборщицу, товароведа...В отпуск человек пошел, Ум обязан выходить и работать за товароведа бесплатно, или Зум к несчетному числу обязательств должен еще и приемкой заниматься...и все это за 28000 р в месяц...Раньше был оклад, сейчас посчитали что много платят поставили фиксированное время 192 р...но высчитывая эти часы и отработанное время, не выходит математика элементарная...
Отдельная история по карте ОККРМ, о это о чего бояться и ждут Зумы на первоначальном этапе своей работы...Премия: Самое смешное в этой статье мотивации. 5% от оклада...1200 р за 5% и 2 с копейками за 10%...Но, чтобы получить 10%, надо порваться на Британский флаг.
Условия: 1 чистота магазина полок, нет уборщицы, или она впервые видит тряпку, не беда, бери тряпку и мой сама, ты же хочешь премию?.
Заполненность магазина-нет персонала, не беда, ты же хочешь премию, между обедом, которого нет в полном объеме у ЗУМА, и беготней на кассы, так как покупатель у нас всегда прав и очередь в 4 человека настолько расслабила людей и напрягла персонал, что лично наблюдала за приколами малолетних...О я же 4, а касса 1 работает, где эти....охренели совсем, и не важно, что 1 кассир с Зумом на выкладке, а второй элементарно отошел покушать не на свой положенный час, я вас умоляю, в Дикси нет ни у кого часа обеденного перерыва.., просто совесть не позволит столько жрать, когда вокруг котлы кипят...И за такое усердие такая мотивация. Прибавили выручку компании по статистике за ноябрь 2013 год на 21% и декабрь 2013 на 24%, а за счет кого?..Тенденция на
.Уважаемые наши работодатели, Вы подумайте в другом масштабе, вы честно оплачиваете з/п и люди хотят ходить на работу, а значит нет текучки кадров, значит стабильность, рост и процветание....Да, рост есть финансовых поступлений на счета компании, но их можно приумножить в разы.....Только благодаря этому "быдло" что работают на вас как негры....Порой забывая о семьях, о личном времени, приходя и работая за всех....за дополнитительный нищий заработок.
Зумы не ведитесь на проверки, это развод, и пофиг что нет премии это такие копейки, что не стоят такого уничтожения своего здоровья, нервной системы и т.д. Не хватает денег, идите на вторую работу, если не хотите бросать работу,подрабатывайте спокойно за ЗУМА в дни отдыха.
Нет персонала, вперед на обордаж закрывать дыры, работать бесплатно за грузчика, уборщицу, товароведа...В отпуск человек пошел, Ум обязан выходить и работать за товароведа бесплатно, или Зум к несчетному числу обязательств должен еще и приемкой заниматься...и все это за 28000 р в месяц...Раньше был оклад, сейчас посчитали что много платят поставили фиксированное время 192 р...но высчитывая эти часы и отработанное время, не выходит математика элементарная...
Отдельная история по карте ОККРМ, о это о чего бояться и ждут Зумы на первоначальном этапе своей работы...Премия: Самое смешное в этой статье мотивации. 5% от оклада...1200 р за 5% и 2 с копейками за 10%...Но, чтобы получить 10%, надо порваться на Британский флаг.
Условия: 1 чистота магазина полок, нет уборщицы, или она впервые видит тряпку, не беда, бери тряпку и мой сама, ты же хочешь премию?.
Заполненность магазина-нет персонала, не беда, ты же хочешь премию, между обедом, которого нет в полном объеме у ЗУМА, и беготней на кассы, так как покупатель у нас всегда прав и очередь в 4 человека настолько расслабила людей и напрягла персонал, что лично наблюдала за приколами малолетних...О я же 4, а касса 1 работает, где эти....охренели совсем, и не важно, что 1 кассир с Зумом на выкладке, а второй элементарно отошел покушать не на свой положенный час, я вас умоляю, в Дикси нет ни у кого часа обеденного перерыва.., просто совесть не позволит столько жрать, когда вокруг котлы кипят...И за такое усердие такая мотивация. Прибавили выручку компании по статистике за ноябрь 2013 год на 21% и декабрь 2013 на 24%, а за счет кого?..Тенденция на
.Уважаемые наши работодатели, Вы подумайте в другом масштабе, вы честно оплачиваете з/п и люди хотят ходить на работу, а значит нет текучки кадров, значит стабильность, рост и процветание....Да, рост есть финансовых поступлений на счета компании, но их можно приумножить в разы.....Только благодаря этому "быдло" что работают на вас как негры....Порой забывая о семьях, о личном времени, приходя и работая за всех....за дополнитительный нищий заработок.
Зумы не ведитесь на проверки, это развод, и пофиг что нет премии это такие копейки, что не стоят такого уничтожения своего здоровья, нервной системы и т.д. Не хватает денег, идите на вторую работу, если не хотите бросать работу,подрабатывайте спокойно за ЗУМА в дни отдыха.
елена, 22-01-2014
так и в пятерочке
Мария, 19-04-2014
Полностью согласна! Проработала 2 недели.При трудоустройстве ни слова не сказали об обязательных подработках( 5-6 раз в месяц). Когда я сказала, что мне не нужны эти подработки, было озвучено, что "это есть трудовая повинность", за которую платят.... но не по законодательству(в двойном размере), а как им вздумается. Автор прав, в маленьком магазинчике действительно так не "упахиваешься", а в зарплате теряешь совсем чуть-чуть.
Написать свой ответ
Похожие компании
