Холод Экспресс (все отзывы)
Компания "ХОЛОД ЭКСПРЕСС" работает на рынке с 1999 г.
Т
Татьяна
г. Санкт-Петербург
23 января 2014 09:38
Плюсы:
получила положительный опыт работы в своей области.
Минусы:
Имела опыт работы в компании Холод Экспресс.При приеме на работу были обещания в карьерном росте,индексации оплаты труда,премии.
Все начиналось довольно неплохо,подписывались договора, были объемы работы, и мы успешно осваивали их.Соответственно платили своевременно,отпускали в отпуск.
По поводу размещения сотрудников в офисе -тут есть небольшие проблемы,людей становится больше и больше,соответственно комфорта в офисе все меньше.
Со временем новых объемов стало несколько меньше,возникли проблемы в сдаче объектов ,начались сбои в выплате как аванса так и зарплаты,в офисе началась некоторая нервозность.
В последнее время стало еще более дискомфортно, когда задаю вопросы руководству по этому поводу,внятного ответа не дают, говорят, что сами в аналогичной ситуации.держат нас в неведении реальной ситуации в компании.
получила положительный опыт работы в своей области.
Минусы:
Имела опыт работы в компании Холод Экспресс.При приеме на работу были обещания в карьерном росте,индексации оплаты труда,премии.
Все начиналось довольно неплохо,подписывались договора, были объемы работы, и мы успешно осваивали их.Соответственно платили своевременно,отпускали в отпуск.
По поводу размещения сотрудников в офисе -тут есть небольшие проблемы,людей становится больше и больше,соответственно комфорта в офисе все меньше.
Со временем новых объемов стало несколько меньше,возникли проблемы в сдаче объектов ,начались сбои в выплате как аванса так и зарплаты,в офисе началась некоторая нервозность.
В последнее время стало еще более дискомфортно, когда задаю вопросы руководству по этому поводу,внятного ответа не дают, говорят, что сами в аналогичной ситуации.держат нас в неведении реальной ситуации в компании.
Ответы
Светлана, 19-02-2014
Цитирую: "Имела опыт работы в компании Холод Экспресс" и "держат нас в неведении реальной ситуации в компании".
Татьяна, или как вас там зовут на самом деле? Вы определитесь, работали Вы в компании или еще работаете? И в честь какого праздника Вам должны отчитываться о состоянии дел? Вы акционер?
Татьяна, или как вас там зовут на самом деле? Вы определитесь, работали Вы в компании или еще работаете? И в честь какого праздника Вам должны отчитываться о состоянии дел? Вы акционер?
Роман, 25-02-2014
Наверное и правда удобнее цитировать.
1. "Все начиналось довольно неплохо,подписывались договора, были объемы работы, и мы успешно осваивали их.Соответственно платили своевременно,отпускали в отпуск."
Начиналось, дорогуша, 10 лет назад. А вы уже в идущий поезд сели.
2. "Со временем новых объемов стало несколько меньше,возникли проблемы в сдаче объектов ,начались сбои в выплате как аванса так и зарплаты,в офисе началась некоторая нервозность."
А вы не видите что вообще с экономикой происходит? Кризис не ощущаете? Да, трудности есть, но надо не ныть, а работать, кризис закончится, и те кто сбежал будут еще обратно проситься.
1. "Все начиналось довольно неплохо,подписывались договора, были объемы работы, и мы успешно осваивали их.Соответственно платили своевременно,отпускали в отпуск."
Начиналось, дорогуша, 10 лет назад. А вы уже в идущий поезд сели.
2. "Со временем новых объемов стало несколько меньше,возникли проблемы в сдаче объектов ,начались сбои в выплате как аванса так и зарплаты,в офисе началась некоторая нервозность."
А вы не видите что вообще с экономикой происходит? Кризис не ощущаете? Да, трудности есть, но надо не ныть, а работать, кризис закончится, и те кто сбежал будут еще обратно проситься.
Татьяна, 07-03-2014
Роману:
1. Когда все начиналось, то кондеи вешали и сидели на качалова в ожидании звонка как манны небесной!! А сели не в идущий поезд, а в титаник идущий ко дну. И все на нем кроме владельца. И отношение к нам как к собакам. Дали кость и радуйтесь!
2. Не путайте экономику в целом с неправильным планированием при реализации проектов. Кризис по отношению к сотрудникам в этой компании не закончиться никогда, поскольку это политика руководства выжимать из людей всё! Где кризис???
Не желание или невозможность владельца компании платить вовремя аванс и зарплату - это не кризис! Или давайте сделаем полностью белую зарплату и поговорим о кризисе)))) В чем вопрос? Обратно сюда никто не сунется))
За все время пару человек вернулось и то потому что сами их упрашивали. Сотрудники уходят отсюда и будут уходить!
Светлане:
Вы как плохой сдудент, читайте первое и последнее предложение. Суть в то, что держат в неведении когда будет зарплата. У многих кредиты и ипотека, люди должны знать когда смогут расплатиться по своим долгам и это нормально. Это совершенно не касается проблем развития или смерти компании, которые учредители и основные акционеры должны решать.
Если вам двоим вовремя платят или отдельно выдают в бухгалтерии, то не надо тут вообще свои отзывы писать!
Если вам не платят как и нам, то ваша позиция не ясна абсолютна.
Я работала в закупках и обратно в эту помойку не вернусь!
1. Когда все начиналось, то кондеи вешали и сидели на качалова в ожидании звонка как манны небесной!! А сели не в идущий поезд, а в титаник идущий ко дну. И все на нем кроме владельца. И отношение к нам как к собакам. Дали кость и радуйтесь!
2. Не путайте экономику в целом с неправильным планированием при реализации проектов. Кризис по отношению к сотрудникам в этой компании не закончиться никогда, поскольку это политика руководства выжимать из людей всё! Где кризис???
Не желание или невозможность владельца компании платить вовремя аванс и зарплату - это не кризис! Или давайте сделаем полностью белую зарплату и поговорим о кризисе)))) В чем вопрос? Обратно сюда никто не сунется))
За все время пару человек вернулось и то потому что сами их упрашивали. Сотрудники уходят отсюда и будут уходить!
Светлане:
Вы как плохой сдудент, читайте первое и последнее предложение. Суть в то, что держат в неведении когда будет зарплата. У многих кредиты и ипотека, люди должны знать когда смогут расплатиться по своим долгам и это нормально. Это совершенно не касается проблем развития или смерти компании, которые учредители и основные акционеры должны решать.
Если вам двоим вовремя платят или отдельно выдают в бухгалтерии, то не надо тут вообще свои отзывы писать!
Если вам не платят как и нам, то ваша позиция не ясна абсолютна.
Я работала в закупках и обратно в эту помойку не вернусь!
Максим, 09-03-2014
Сотрудники работающие в этой компании чувствуют себя заложниками ситуации, сложившейся в компании. Кризис в компании пришел не вчера, а существенно раньше.А сейчас просто результат системной ошибки управления компанией.
Светлане, 19-03-2014
Все очень просто:Признайтесь, вас собрали всех на собрание, дали команду чиркануть пару фраз в защиту компании на данном сайте, и вы как хороший исполнитель сразу приступили к исполнению приказа сверху ,писать в защиту компании и руководства положительные коменты,путем выдергивания из контекста отдельных фраз, и на этом строить свои ответы!!Но людей,работающих в компании не проведешь,они все прекрасно чувствуют всю прелесть работы в компании, и потихоньку подыскивают новые места работы.
Вот очередной один из немногих специалистов покинул компанию,поскольку оставаться и работать в подобных условиях сил и терпения больше нет.
Вот очередной один из немногих специалистов покинул компанию,поскольку оставаться и работать в подобных условиях сил и терпения больше нет.
bat, 08-04-2014
Сложно с написанным не согласиться.
яяя, 29-04-2014
да фигня все!
маруся, 29-04-2014
а просто уравняю + и - ГЫ-Гы-Гы))))
Написать свой ответ
Похожие компании
