Холод Экспресс (все отзывы)
Компания "ХОЛОД ЭКСПРЕСС" работает на рынке с 1999 г.
И
Игорь
г. Санкт-Петербург
07 ноября 2012 15:10
Плюсы:
Нет.
Минусы:
Отвратительная компания. Офис в подвале, заходишь и сразу большое желание уйти ( обшарпанные стены, темнота).
Собеседование на топовую позицию проводила девушка практически без юбки с ужасным южным акцентом, ужасно глупые вопросы задавались с не менее глупым лицом.
Внутри куча людей, такое ощущение, что по 2 сидят за одним столом. Бардак страшный.
Посмотрите сколько у них вакансий, и все станет ясно.
Адекватный человек туда ни ногой.
Нет.
Минусы:
Отвратительная компания. Офис в подвале, заходишь и сразу большое желание уйти ( обшарпанные стены, темнота).
Собеседование на топовую позицию проводила девушка практически без юбки с ужасным южным акцентом, ужасно глупые вопросы задавались с не менее глупым лицом.
Внутри куча людей, такое ощущение, что по 2 сидят за одним столом. Бардак страшный.
Посмотрите сколько у них вакансий, и все станет ясно.
Адекватный человек туда ни ногой.
Ответы
HR "Холод Экспресс", 15-11-2012
Уважаемый Игорь!
Большое спасибо за Ваш отзыв. Мы рады, что наша политика лояльности и толерантности не осталась незамеченной. Позволим себе прокомментировать основные Ваши замечания.
1. Для своего офиса мы намерено выбрали цокольный этаж старинного здания в историческом центре города для пропаганды духа истории и культуры Северной столицы в современных технологиях и обществе. Наряду с современным интерьером прогрессивного офиса, мы постарались сохранить и облагородить архитектурные элементы здания, доставшиеся нам в качестве исторического наследия. Мы искренне надеемся на то, что наш тонкий вкус и дизайнерскую задумку ценят истинные знатоки и любители истории и искусства.
2. Благодарим Вас также за то, что Вы отметили нашу толерантность по отношению к нашей многонациональной команде профессионалов в уровне знаний и компетенций которых, мы не сомневаемся. В свою очередь, мы хотели бы принести Вам публичные извинения за внешний вид наших сотрудников.
Один из способов мотивации и повышения уровня лояльности нашей команды – это отсутствие дресс-кода. Поэтому приносим Вам свои извинения, если какие-либо части тела, открытые более дозволенного, оскорбили Ваши религиозные чувства.
Мы также благодарим Вас за понимание и искренне желаем Вам успехов.
С уважением, HR
Большое спасибо за Ваш отзыв. Мы рады, что наша политика лояльности и толерантности не осталась незамеченной. Позволим себе прокомментировать основные Ваши замечания.
1. Для своего офиса мы намерено выбрали цокольный этаж старинного здания в историческом центре города для пропаганды духа истории и культуры Северной столицы в современных технологиях и обществе. Наряду с современным интерьером прогрессивного офиса, мы постарались сохранить и облагородить архитектурные элементы здания, доставшиеся нам в качестве исторического наследия. Мы искренне надеемся на то, что наш тонкий вкус и дизайнерскую задумку ценят истинные знатоки и любители истории и искусства.
2. Благодарим Вас также за то, что Вы отметили нашу толерантность по отношению к нашей многонациональной команде профессионалов в уровне знаний и компетенций которых, мы не сомневаемся. В свою очередь, мы хотели бы принести Вам публичные извинения за внешний вид наших сотрудников.
Один из способов мотивации и повышения уровня лояльности нашей команды – это отсутствие дресс-кода. Поэтому приносим Вам свои извинения, если какие-либо части тела, открытые более дозволенного, оскорбили Ваши религиозные чувства.
Мы также благодарим Вас за понимание и искренне желаем Вам успехов.
С уважением, HR
Алексей, 01-12-2012
+1 Все верно!
Евгений, 01-12-2012
Полностью согласен с Игорем.
Сергей, 15-01-2013
Бардак - это фундамент этой компании. Все с головы - с Иванова.
Текучка, обман,подставы,задержки зарплаты, в конвертах.Как правило не оформляют по трудовой месяца 3, потом кидают на деньги.Обещания расходятся с делом.Меняют мотивацию постоянно,нет прозрачности во взаимоотношениях.
Отсутствуют бизнес процессы и планы.ПОЛНЫЙ БАРДАК.
Пыль в глаза и только.
Текучка, обман,подставы,задержки зарплаты, в конвертах.Как правило не оформляют по трудовой месяца 3, потом кидают на деньги.Обещания расходятся с делом.Меняют мотивацию постоянно,нет прозрачности во взаимоотношениях.
Отсутствуют бизнес процессы и планы.ПОЛНЫЙ БАРДАК.
Пыль в глаза и только.
Валерий, 06-02-2013
Обиженный? Не удалось тупо сидеть пасьянс раскладывая? Теперь под разными именами То Евгений, то Алексей льете помои на тех, кто вас пытался научить работать?
кот матросскин, 27-03-2013
ХААА!!!
"Цокольный этаж старинного здания".....))))
намеренно выбрали)))) А крыс вы тоже намеренно выбрали? или может сотрудники намеренно ходят в туалет по пять раз в день в соседнее кафе? Или зарплату вы по 2-3 недели задерживаете вы тоже из благих побуждений?
"Цокольный этаж старинного здания".....))))
намеренно выбрали)))) А крыс вы тоже намеренно выбрали? или может сотрудники намеренно ходят в туалет по пять раз в день в соседнее кафе? Или зарплату вы по 2-3 недели задерживаете вы тоже из благих побуждений?
паладин, 12-02-2014
Уважаемые соискатели и возможно будущие сотрудники компании холод экспресс.
Если вы имеете высшее образование , желательно профильное, опыт работы не менее 3-х лет, жаждите работать в перенаселенном офисе, ходить в туалет в порядке очереди,работать сверхурочно без дополнительной оплаты, ездить в командировки за свой счет, и ждать заработной платы( в конверте) когда у компании появиться возможность ее выплатить, ждем вас с нетерпением.
Если вы имеете высшее образование , желательно профильное, опыт работы не менее 3-х лет, жаждите работать в перенаселенном офисе, ходить в туалет в порядке очереди,работать сверхурочно без дополнительной оплаты, ездить в командировки за свой счет, и ждать заработной платы( в конверте) когда у компании появиться возможность ее выплатить, ждем вас с нетерпением.
Написать свой ответ
Похожие компании
