Компания "Моем Город"

Плюсы:
Изначальным плюсом в работе должен был быть нормированный рабочий день и выплата зарплаты каждый день, но это оказалось мифом.

Минусы:
ООО "Велес" и клининговая компания "Моем город" (ИП Рупосов Алексей Юрьевич) кидалы.

Кинули работников на не большую сумму, но всё равно неприятно. После завершения объекта просто забрали оборудование и уехали, не заплатив за работу, не отвечали на звонки, а когда взяли трубку сказали "Что вы названиваете? Вы уволены!" Причем через несколько дней после этого предлагали сделать еще какую-то работу и якобы заплатить за всё. При просьбе заплатить сначала за предыдущий заказ учредитель компании "Моем город" отвечал что-то вроде "Вы рабочие! Вы не имеете права указывать что мне делать".

Также компания предпочитает работать по принципу "Лучший кредит для фирмы - задержка зарплаты рабочим". Бывали случаи когда выплата зарплаты задерживалась на месяц (!) просто потому что директор уехал в отпуск.

При первом впечатлении сотрудники компаний кажутся адекватными, но, как видите, люди предпочитают работать вот такими методами, вместо нормальных человеческих отношений.

Рабочие! Будьте осторожны при приеме на работу и всегда заключайте трудовой договор, чтобы если что можно было обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Заказчики! Подумайте, каким будет качество исполнения работы при таком обращении с рабочими.

Изначальным плюсом в работе должен был быть нормированный рабочий день и выплата зарплаты каждый день, но это оказалось мифом.
ООО "Велес" и клининговая компания "Моем город" (ИП Рупосов Алексей Юрьевич) кидалы.
Кинули работников на не большую сумму, но всё равно неприятно. После завершения объекта просто забрали оборудование и уехали, не заплатив за работу, не отвечали на звонки, а когда взяли трубку сказали "Что вы названиваете? Вы уволены!" Причем через несколько дней после этого предлагали сделать еще какую-то работу и якобы заплатить за всё. При просьбе заплатить сначала за предыдущий заказ учредитель компании "Моем город" отвечал что-то вроде "Вы рабочие! Вы не имеете права указывать что мне делать".
Также компания предпочитает работать по принципу "Лучший кредит для фирмы - задержка зарплаты рабочим". Бывали случаи когда выплата зарплаты задерживалась на месяц (!) просто потому что директор уехал в отпуск.
При первом впечатлении сотрудники компаний кажутся адекватными, но, как видите, люди предпочитают работать вот такими методами, вместо нормальных человеческих отношений.
Рабочие! Будьте осторожны при приеме на работу и всегда заключайте трудовой договор, чтобы если что можно было обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Заказчики! Подумайте, каким будет качество исполнения работы при таком обращении с рабочими.