Крост (все отзывы)

2.5 111 отзывов

Департаментом строительства успешно реализован целый ряд проектов разного профиля: торговые и офисные помещения, кварталы, масштабные жилые комплексы, фитнес- и велнес-парки и другие объекты. Концерн «КРОСТ» уделяет большое внимание возведению социальных объектов. В столице строятся новые детские сады, школы, профессиональные, медицинские и спортивные сооружения. Концерн «КРОСТ» уже много лет участвует в деле возрождения Русской Православной Церкви.

Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство.

За время работы Концерна было реконструировано и построено более 450 объектов. Среди них: 4 квартала комплексной реконструкции в Москве, наиболее знаковые — Wellton park и Union park, известные жилые комплексы: «Леонардо», «Олимпия», «Алиса», «Серебряный бульвар», а также бизнес-центры, многофункциональные комплексы и другие объекты коммерческой недвижимости.

Концерн «КРОСТ» — одна из первых частных российских компаний, которая успешно реализует и развивает направление квартальной застройки, воплощая концепцию «город» в городе.

stalker stalker

г. Москва, крост 17 июля 2013 23:12

Плюсы:
Все кто пишет неготив о Кросте,конченные лентяи. Если не хотите испытать свои возможности и получить прилив адреналина, вам там не место.Компания стабильная зарплата выплачивается вовремя. Кидалова нет!!!Будешь работать, а не обсуждать других, люди к тебе потянутся.

Минусы:
При такой интенсивности труда можно платить и больше.

Ответы

Иван, 08-08-2013

Ага, лентяи!!! Лично мой опыт в Кросте: с 9 утра до 9 вечера - это называлось уйти пораньше. В субботу, иногда, милостиво, отпускали часов в 5. До 11, 12 вечера - в порядке вещей. Раза четыре за год попадал на ночные совещание к А.А. Добашину - это означает сидеть в круто прокуренном помещении часов до 5 утра, и обсуждать всякую хрень, типа как в экселевской табличке вот эту клеточку каким цветом закрасить, красным или желтым (не преувеличиваю, действительно так было)? Все обещанные бонусы - сразу до свидания, потому что мало и плохо работаем. При увольнении М.С. Резвова пыталась кинуть на двухмесячную зарплату, у тетеньки конечно не вышло, но тем не менее факт. Мат, хамство, унижения при посторонних - в порядке ежедневных вещей. Из несменяемого топ-менеджмента - Резвова, которая спит (спала?) с Добашиным и имеет от него ребенка и пару человек из центрального офиса - остальные находятся в постоянной ротации - это к вопросу о стабильности компании. Вот с чем поспорить не могу - так это с тем, что прилив адреналина, там действительно испытываешь мощнейший.

Ольга, 14-08-2013

вранье,полное несоблюдениеТК РФ - невыплата зарплат и прочие ужасы..."Хорошие "отзывы оставляют работники отдела кадров,чтобы кандидаты приходили)))

Невидимка, 14-08-2013

Да вы любезный из компании особо приближенных "пердовиков", поэтому так сладко поете. Приоритеты в "Кросте" расставлены просто: если вы тунеядец, стукач, у вас нет образования и воспитания, то быстро окажетесь в разряде любимчиков шефа, а значит получите хорошую должность, высокую зарплату. Порядочным людям, а тем более специалистам там нечего делать: головная боль, нервотрепка, обвинение во всех смертных грехах.

Виктор, 16-10-2013

Автор этого поста либо жополиз либо никчёмное, нигде не нужное создание из Украины!

Написать свой ответ