Конструктор Стали (все отзывы)
А
Аноним
г. Москва
31 января 2014 08:33
Плюсы:
...
Минусы:
Руководство компании обманывает всех. И работников, и клиентов. Отношение неадекватное. Зато схем развода клиентов, позавидовал бы и Остап Бендер. В этом Бурменков молодец. Организовал офис в Смоленской области, посадил менеджеров с мизерной зарплатой, а они рады стараться, звонят всем подряд и рассказывают, какая у них база металла в Москве (ничего подобного у них конечно нет). Про Омезу рассказывают, что это хороший завод металлоконструкций, а на самом деле все перекупается у других заводов. Также рассказывают про своих бывших сотрудников ерунду и их работодателям, и клиентам (мол они все ненадёжные и работать с ними нельзя). Я, наверное, не стал бы этого писать, если бы руководство компании "Конструктор Стали" высказывалось в адрес бывших сотрудников адекватно... А так просто обидно за людей, принёсших компании пользу и прибыль, а в ответ получивших только негатив.
...
Минусы:
Руководство компании обманывает всех. И работников, и клиентов. Отношение неадекватное. Зато схем развода клиентов, позавидовал бы и Остап Бендер. В этом Бурменков молодец. Организовал офис в Смоленской области, посадил менеджеров с мизерной зарплатой, а они рады стараться, звонят всем подряд и рассказывают, какая у них база металла в Москве (ничего подобного у них конечно нет). Про Омезу рассказывают, что это хороший завод металлоконструкций, а на самом деле все перекупается у других заводов. Также рассказывают про своих бывших сотрудников ерунду и их работодателям, и клиентам (мол они все ненадёжные и работать с ними нельзя). Я, наверное, не стал бы этого писать, если бы руководство компании "Конструктор Стали" высказывалось в адрес бывших сотрудников адекватно... А так просто обидно за людей, принёсших компании пользу и прибыль, а в ответ получивших только негатив.
Ответы
Алексей, 31-01-2014
Согласен. Именно отношение к увольняющемуся человеку очень негативное, что говорит о неадекватном понимании мотивов и абсолютном отказе от составления каких либо выводов о причине постоянного кадрового дефицита. Я чуть позже добавлю свой отзыв...
Бывший сотрудник, 04-02-2014
Всё правильно описал. Начало у фирмы было бодрое, радужное. А получился колледж для мошенников, с устойчивым негативом во внутренних отношениях. Остаются больше года либо от безысходности, либо наивные. В основном используется принцип морковки. Молодые тянутся за морковкой, тащат тележку, и складывают в тележку заработанное, а кормят их все-таки папа с мамой (такая интересная форма кредитования фирмы). А в тележке, конечно, только на троих дележ. При увольнении менеджер шельмуется, штрафуется, и отпускается ни с чем. Как правило, это озвучивает Эдик. Сергей сочувственно разводит руками и деньги не отдает. Умные менеджеры, узнавшие правила игры, уходят по английски, честные - после "зарплаты", нечестные - с после зарплаты и с некоторой суммой налички, которую получили под что-то.
Написать свой ответ
Похожие компании
