Консультант плюс (все отзывы)
Компания "КонсультантПлюс" образована в 1992 г.
Является разработчиком справочной правовой системы КонсультантПлюс - самой распространенной СПС (по исследованию ВЦИОМ 2015 г.).
Общероссийская Сеть распространения правовой информации КонсультантПлюс состоит из 300 региональных информационных центров, расположенных в крупных городах, и более 400 сервисных подразделений в небольших населенных пунктах.
Д
Диана
г. Самара, Аэродромная, 45
28 января 2014 06:38
Плюсы:
Я почему все это решила написать, уважаемые "бывшие" и возможно "будущие коллеги"... да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в Самаре, так и в Тольятти, так и в других городах... Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других РИЦах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: Тольятти, Самара:
- Удобное место расположение офиса
- Льготное питание, оплата ГСМ, корпоративная связь (sim-карта) Вам часто такие условия работодатели предлагают!? Не думаю.
- Работа с реально успешными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п. (прежде чем приступить к работе самостоятельно, я выезжала с наставником, который мне все наглядно показывал что и как говорить клиенту, и так работают с каждым стажером!)
- Множество скидок для сотрудников.
- Доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно. Сделал работу хорошо - получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения.
- Работаю сама в компании недавно, да, офис - один большой кабинет, в котором сидят как Ген.директор так и простой офис-менеджер. Ну и что? Зато всех видно, кто и чем занимается. Меня лично не смущает, что я сижу рядом со всеми, и в любой момент могу обратиться к руководителю своему, а не бегать искать его по коридорам, и кабинетам.
- Туалет - действительно общий, но, он же закрывается, есть кабинки, чистый, никакого дискомфорта мы не испытываем, потому что нет комплексов, да и кто сказал, что все за тобой следят: идешь ты туда или не идешь... бред полный, все работой заняты, да и половины сотрудников нет на месте, потому что работа разъездная!
- Штрафы. Я работала много где, и штрафы были разными: кто какие придумает. Здесь единственное что помнить надо: 1. Не опаздывай - и премия будет цела, 2. Не делай косяков - и премия будет цела. А если и сделал косяк (с кем не бывает!?) то в асфальт закатывать ни кто не будет, и не по 10 000 штрафы то назначают, и не из твоего кошелька, а из премии, которая опять же зависит ТОЛЬКО от тебя. С опозданием на работу штраф действует вообще классно, никому не хочется платить за свою же не ответственность!?
Так что, не надо говорить, что все плохо, надо лишь понять готов ты работать в серьезных условиях, или ты выбираешь работу по кабинетам красивым, туалетам раздельным, оклад в 25 000 и ничегонеделанием. Здесь ты точно не найдешь себя. Всем остальным – желаю успеха!
Минусы:
- Возможно, не всем понравиться то, что компьютеры старенькие, системники не красивые, но работают опять же.
- Нет ДМС (но это и не все готовы предложить)
Я почему все это решила написать, уважаемые "бывшие" и возможно "будущие коллеги"... да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в Самаре, так и в Тольятти, так и в других городах... Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других РИЦах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: Тольятти, Самара:
- Удобное место расположение офиса
- Льготное питание, оплата ГСМ, корпоративная связь (sim-карта) Вам часто такие условия работодатели предлагают!? Не думаю.
- Работа с реально успешными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п. (прежде чем приступить к работе самостоятельно, я выезжала с наставником, который мне все наглядно показывал что и как говорить клиенту, и так работают с каждым стажером!)
- Множество скидок для сотрудников.
- Доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно. Сделал работу хорошо - получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения.
- Работаю сама в компании недавно, да, офис - один большой кабинет, в котором сидят как Ген.директор так и простой офис-менеджер. Ну и что? Зато всех видно, кто и чем занимается. Меня лично не смущает, что я сижу рядом со всеми, и в любой момент могу обратиться к руководителю своему, а не бегать искать его по коридорам, и кабинетам.
- Туалет - действительно общий, но, он же закрывается, есть кабинки, чистый, никакого дискомфорта мы не испытываем, потому что нет комплексов, да и кто сказал, что все за тобой следят: идешь ты туда или не идешь... бред полный, все работой заняты, да и половины сотрудников нет на месте, потому что работа разъездная!
- Штрафы. Я работала много где, и штрафы были разными: кто какие придумает. Здесь единственное что помнить надо: 1. Не опаздывай - и премия будет цела, 2. Не делай косяков - и премия будет цела. А если и сделал косяк (с кем не бывает!?) то в асфальт закатывать ни кто не будет, и не по 10 000 штрафы то назначают, и не из твоего кошелька, а из премии, которая опять же зависит ТОЛЬКО от тебя. С опозданием на работу штраф действует вообще классно, никому не хочется платить за свою же не ответственность!?
Так что, не надо говорить, что все плохо, надо лишь понять готов ты работать в серьезных условиях, или ты выбираешь работу по кабинетам красивым, туалетам раздельным, оклад в 25 000 и ничегонеделанием. Здесь ты точно не найдешь себя. Всем остальным – желаю успеха!
Минусы:
- Возможно, не всем понравиться то, что компьютеры старенькие, системники не красивые, но работают опять же.
- Нет ДМС (но это и не все готовы предложить)
Ответы
Петя, 28-01-2014
Желаю и дальше не разочароваться и видеть одни плюсы в конченом К+
Просто гость, 28-01-2014
Вам видимо очень повезло с РИЦ. Я знаю, что каждый РИЦ самостоятельно создаёт и условия работы для сотрудников, и сам разрабатывает положение о зарплате. В моем РИЦ оклад 6500 (у вас 25 000), нет ни льготного питания, ни скидок для сотрудников. Корпоративы и прочая культурная программа частично за счёт сотрудников. А по поводу того, что с Вами ходит по клиентам Наставник и чётко всё Вам разжёвывает, так это в его интересах, поскольку если он не выведет стажёра в штат через 3 месяца стажировки, что ему не заплатят премию за наставничество.
Диана, 29-01-2014
Просто гость:
- Вот я и о чем говорю! Не все РИЦы делают такие нормальные условия, а отзывы почитать - так все плохие, все сволочи.
Я знаю, не по наслышке, что в крупных телеком компаниях, например, менеджерам по продажам не оплачивают проезд, и сотовую связь. Не скажу, что у нас "бешеные деньги" платят, но все же, есть что-то, и это приятное дополнение к з.п. У менеджеров по работе с постоянными клиентами все встречи близко друг к другу делают, опять же, получается всего 40 руб в день (доехать туда-обратно).
Доход на начальном этапе - всего 18 000 руб., надо потерпеть, ну не может быть такого, что на испыт.сроке в других компаниях платят по 25 000, я не видела такие компании.
Корпоративы: есть такая штука в РИЦе, мы тоже вот на новый год скинулись, и то: 50 на 50. Половина компания платила, половину мы. И корпоратив получился шикарным! Вели корпор наши же менеджеры, ведь мы за пределами работы тоже чем-то занимаемся, вот и наши ведущие в жизни тамады, и диджеи, мне лично все понравилось, и как вели, и какие конкурсы были, и как танцевали все вместе, и т.п.
Сейчас доход реально больше 18000, но эти деньги надо заработать, надо вести своих клиентов, быть всегда начеку.
Петя:
Спасибо за пожелания. Конченой компанией Вы можете назвать любую, в которой лично Вам не понравилось. А компания сама может быть нормальной, а Ваш негатив идет в первую очередь от Вашего нежелания работать. Зачем идти на ту работу, которая Вам изначально не по душе? Вы себя мучаете, и руководителей мучаете.
- Вот я и о чем говорю! Не все РИЦы делают такие нормальные условия, а отзывы почитать - так все плохие, все сволочи.
Я знаю, не по наслышке, что в крупных телеком компаниях, например, менеджерам по продажам не оплачивают проезд, и сотовую связь. Не скажу, что у нас "бешеные деньги" платят, но все же, есть что-то, и это приятное дополнение к з.п. У менеджеров по работе с постоянными клиентами все встречи близко друг к другу делают, опять же, получается всего 40 руб в день (доехать туда-обратно).
Доход на начальном этапе - всего 18 000 руб., надо потерпеть, ну не может быть такого, что на испыт.сроке в других компаниях платят по 25 000, я не видела такие компании.
Корпоративы: есть такая штука в РИЦе, мы тоже вот на новый год скинулись, и то: 50 на 50. Половина компания платила, половину мы. И корпоратив получился шикарным! Вели корпор наши же менеджеры, ведь мы за пределами работы тоже чем-то занимаемся, вот и наши ведущие в жизни тамады, и диджеи, мне лично все понравилось, и как вели, и какие конкурсы были, и как танцевали все вместе, и т.п.
Сейчас доход реально больше 18000, но эти деньги надо заработать, надо вести своих клиентов, быть всегда начеку.
Петя:
Спасибо за пожелания. Конченой компанией Вы можете назвать любую, в которой лично Вам не понравилось. А компания сама может быть нормальной, а Ваш негатив идет в первую очередь от Вашего нежелания работать. Зачем идти на ту работу, которая Вам изначально не по душе? Вы себя мучаете, и руководителей мучаете.
Петя, 29-01-2014
насчет конченности- не мое скромное,субъективеое мнение: см. отзывы.
Диана, 29-01-2014
Петя:
Вы сами работали в Консультанте?
Про отзывы - я их читала, и уже свое мнение высказала, что если человек идет в крутой офис, с окладом в 25 000 на начальном старте - что он готов за эти деньги делать? Просто сидеть и смотреть на Волгу из окна? Ну тогда ему точно не в Консультант))) Тут упор не на офис, и не на оклад - тут упор на возможности и самореализацию. У меня все получается, не скажу, что легко и беззаботно, но, я была готова к такой работе, и мне она нравится)
Вы сами работали в Консультанте?
Про отзывы - я их читала, и уже свое мнение высказала, что если человек идет в крутой офис, с окладом в 25 000 на начальном старте - что он готов за эти деньги делать? Просто сидеть и смотреть на Волгу из окна? Ну тогда ему точно не в Консультант))) Тут упор не на офис, и не на оклад - тут упор на возможности и самореализацию. У меня все получается, не скажу, что легко и беззаботно, но, я была готова к такой работе, и мне она нравится)
петя, 29-01-2014
"просто сидеть и смотреть на Волгу из окна" врядли при нашей жизни получится у любого работодателя! Прошли те времена, слава Богу,повального нечегонеделания. А если вам там так нравится, то здесь вы точно не по адресу,.
Аноним, 29-01-2014
Прочитал Диана Ваши комментарии и у меня сложилось впечатление, что Вы работаете не так давно в РИЦ, и Вам пока всё нравится. Хотелось бы Ваше мнение узнать, если бы Вы проработали, например, как я лет 10. За эти годы уровень профессионализма у специалиста возрастает, появляется багаж знаний, умение решать глобальные проблемы и вести за собой не только клиентов, но и коллег. Одним словом разбираться в специфике работы От и До. И при моём опыте работе и профессионализме зарплата в 25 000 и даже чуток выше однозначно не устроила. Суть отзывов людей, которые здесь пишут отрицательные стороны в том, что трудозатраты не сопоставимы с уровнем зарплаты. Сначала по ушам ездят, обещая большой доход, а потом на практике выясняется, что платят меньше. Люди изо всех сил пашут, чтобы заработать хорошую зарплату в течении месяца и впадают в депрессию, когда в конце месяца понимают, что не выполнены нормативы и зарплата даже у опытного специалиста может быть на уровне стажёра. А сам РИЦ просто наживается на сэкономленных зарплатах таких людей. Мне честно говоря, нафиг не нужна вся эта мишура: навороченный офис, корпоративы, коллективные поездки на природу и прочее. При хорошей зарплате я и сам найду где мне отдохнуть от работы. А то есть такие РИЦ у которых куча подразделений, офис в центре города, структура РИЦ такая что на 3 страницы расписана, штат человек 300, и престижный и известный, а зарплату не поднимают годами или она нестабильная, отсюда и текучка и отзывы негативные.
Диана, 31-01-2014
Аноним:
Да, работаю недавно. Да, были вопросы по доходу, но, есть руководитель, который мне объяснял все мои начисления, и все то, за что я получаю зарплату. 10 лет работать на 1 должности - это не для меня. Есть кстати такая каста людей, которые могут работать 10 лет и не требовать повышения, не участвовать в конкурсах на лучшего специалиста, не пытаются доказать что именно они лучшие! За 10 лет работы сами должны знать что можно стать наставником (сейчас это моя цель, кстати), за стажеров тоже получать премию, обучать. Еще делать можно допродажи, за них тоже премия хорошая идет. В общем, я не говорю, что все прям на 100% хорошо, и я "фанатка" компании. Просто прям такого, что все плохие, что з.п. не начисляют, что ни кто не объясняет за что ты премию не получил - я не видела.
"А сам РИЦ просто наживается на сэкономленных зарплатах таких людей" - Вы хоть одну компанию видели, которая не экономит? Ну, если так покопаться то, все люди жадные, и устройся ты в крупную компанию - там тоже найдешь недостатки собственника, идите тогда в Гос.структуру работать, там все по честному: оклад в 5 000 а все остальное за выслугу лет, и за т.п., и т.п. Вот только мне, после университета, хочется деньги то получать больше чем то, что государство наше предлагает.
Да, работаю недавно. Да, были вопросы по доходу, но, есть руководитель, который мне объяснял все мои начисления, и все то, за что я получаю зарплату. 10 лет работать на 1 должности - это не для меня. Есть кстати такая каста людей, которые могут работать 10 лет и не требовать повышения, не участвовать в конкурсах на лучшего специалиста, не пытаются доказать что именно они лучшие! За 10 лет работы сами должны знать что можно стать наставником (сейчас это моя цель, кстати), за стажеров тоже получать премию, обучать. Еще делать можно допродажи, за них тоже премия хорошая идет. В общем, я не говорю, что все прям на 100% хорошо, и я "фанатка" компании. Просто прям такого, что все плохие, что з.п. не начисляют, что ни кто не объясняет за что ты премию не получил - я не видела.
"А сам РИЦ просто наживается на сэкономленных зарплатах таких людей" - Вы хоть одну компанию видели, которая не экономит? Ну, если так покопаться то, все люди жадные, и устройся ты в крупную компанию - там тоже найдешь недостатки собственника, идите тогда в Гос.структуру работать, там все по честному: оклад в 5 000 а все остальное за выслугу лет, и за т.п., и т.п. Вот только мне, после университета, хочется деньги то получать больше чем то, что государство наше предлагает.
Написать свой ответ
Похожие компании
