Корпорация АЕОН (все отзывы)
|
AEON представляет собой уникальное соединение частного фонда прямых инвестиций и управляющей компании, специализирующейся на антикризисном управлении крупными индустриальными активами. Наша корпорация инвестирует в предприятия, требующие реструктуризации управления или привлечения дополнительного финансирования для расширения деятельности или технического перевооружения. Другими словами, мы приобретаем доли или акции в проблемных компаниях, чтобы развивать их: освоить новые технологии или продукты и, в конечном счете, сделать их прибыльными. Это дает компаниям возможность выйти из кризиса и открыть перспективы устойчивого развития. В долгосрочной перспективе только рентабельное производство может развиваться и иметь дальний горизонт планирования. Мы решаем практические производственные и организационные задачи, восстанавливаем нарушенные связи и создаем новые. Так мы находим тех, кому можем быть полезны. Возможности ждут, чтобы их открыли. |
Нестандартные решения позволяют конвертировать проблемы в преимущества — и наш опыт по управлению многими предприятиями это подтверждает. Очень важно не ошибиться на стадии принятия решения. Не менее важно найти правильных людей для решения этих задач. Ключевой аспект успеха в бизнесе — поиск и привлечение талантливых людей для совместной созидательной работы.
Руководящий организационный принцип нашей компании — работа в рамках отдельных проектов с учетом индивидуальных условий отрасли, производимых продуктов и услуг, территорий.
Мы выделяем рентабельные, перспективные производственные направления и определяем ключевые компетенции предприятия. Потеряны источники прибыли? Создадим новые! Мир меняется, и мы меняемся вместе с ним. Мы открыты для новых идей, инновационных решений и новых технологий. Наша работа — созидание, поиск и освоение новых территорий. Это нужно нам. Это нужно нашим партнерам.
нет
Минусы:
Я была на собеседовании на позицию оператора контактного центра. Ищут одного оператора, нужен только один оператор в помощь одному , который уже работает, итого, будет два. Я беседовала с руководителем, беседа прошла доброжелательно и , как мне показалось, положительно. Я имею высшее образование и большой опыт работы оператором в отделе продаж. Сказали, что всё понравилось, но хотим ещё других кандидатов. ... и вот ......вакансия висит уже месяц. Никакого ответа мне не дали, хотя обещали дать ответ. В Москве проживает 15 млн человек, в среднем, на каждое объявление от 30 до 500 откликов, а они так и не могут найти оператора в течение месяца, значит, этот оператор им не нужен, просто приглядываются, на всякий случай, может, кто-нибудь необыкновенный придёт, ну, тогда , и возьмём - если бы завал звонков был бы , взяли бы сразу любого, но, видимо, не такая ситуация.
