Cotton Way (все отзывы)

2.4 8 отзывов

Компания Cotton Way — основатель и лидер российского рынка услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий (стирке, химчистке, дезинфекции). Cotton Way сегодня — это 10 производственных и 30 складских комплексов по всей стране. Мы представлены в большинстве городов- миллионников: Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Омске. Штат сотрудников насчитывает более 2000 человек.

За время своей деятельности компания накопила богатый профессиональный опыт в обработке текстильных изделий. Современное оборудование от ведущих европейских производителей, эффективные моющие средства и высококвалифицированный персонал гарантируют непревзойденное качество предоставляемых услуг.

Аноним

г. Санкт-Петербург, СПб, ул.М.Митрофаньевская 09 января 2013 23:10

Плюсы:
В настоящее время в связи со сменой собственника и руководства положительного осталось очень мало.

Минусы:
Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

Ответы

Серёга, 17-01-2013

А я считаю, что компания "Немецкая марка" нормальная и перспективная. Тут есть чем заниматься и если ты работаешь, а не бездельничаешь, то тебя обязательно увидят и оценят. Да, обещаний было много, но и выполнено не так мало. Так что, каждому по заслугам.

доброжелатель, 01-08-2013

да Немецкая Марка (нормальная) не зря поставила в кавычки т.к.работала в Санкт-Петербурге истопником на 5 км.никаких условий для работы,там любят не работящих людей,а тех с которых высчитывают деньги и не малые, а работники молчат(((

работала там, 01-08-2013

да да за все штрафуют...... заместитель генерального директора Попова просто тупица(совершает махинации с зарплатами не грамотно причем:), все нормальные работники увольняются, набирают узбеков (которым можно не платить )на производство которые толком не работают ,срывают поезда. директор производственного комплекса теперь там тоже из узбекистана. какая то дура развалила немецкую марку.......

Неважно, 08-11-2013

Я тоже там недавно работала. Конторка, еще та, как там принято говорить, абсолютно "белая"... По поводу Поповой подтверждаю, та еще тупица, всех нормальных специалистов поувольняла, наверное, потому, что мы били умнее её. Думает, что на этой должности бога за я..ца поймала, а на самом деле, спит с депошниками, что бы закрыть акты недостач. А эти махинации с зарплатами, вообще детский сад. Я удивляюсь, как еще к ней не пришли из прокуратуры с вопросами откуда деньги на её ауди, банкеты и взятки. Надеюсь, в ближайшее время они на неё обратят внимание.

Узбеки, 09-11-2013

Как пришла Попова.Н.В. Немецкая Марка стала очень плохо . Всех без причины штрафует . Как приходит проверка нас уберает с рабочего .Всю трудную работы делаем мы (узбеки) .Нас принимают на работу и относится очень плохо .

Олег, 14-08-2014

Проходил собеседование в данной фирме, как претендент на должность главного инженера. Все кто проводили со мной тестирование очень замороченные молодые люди, которые начитались умных книг и явно видно, что сами не понимают суть задаваемых вопросов. На последнее собеседование с директором я просто не поехал предварительно их уведомив, так как имея три высших образования посчитал ниже своего достоинства отвечать на глупые детские вопросы детишек с завышенным самомнением и низкими профессиональными качествами

Написать свой ответ