Крокс (Crocs) (все отзывы)
Торговая марка «Crocs» была создана и зарегистрирована в США (штат Колорадо) в 2002 году. «Crocs» является брендом фирменной розничной сети
А
Аноним
г. Москва
03 июня 2015 01:22
Плюсы:
Хороший коллектив в моем магазине, в том числе и очень доброжелательный администратор.
Белая зарплата, выплаты точно в срок. После ночных смен (обычно часов до 2-4 утра) домой развозит такси, но все это по предварительному согласованию при составлении график на месяц. Ночные переработки с инвентаризацией чаще всего выпадают на долю администратора и старшего продавца, но при мелких ремонтных работах и смене оформления в ночь может остаться любой сотрудник.
План по продажам общий на магазин, а премии выплачиваются с личных продаж, но поскольку очень высокие планы, то получить премию крайне трудно. Если при магазине есть склад, то приминать товар можно почти весь день, если склада нет, приходится приходить на час-два раньше срока и принимать товар до открытия магазина.
Оформление мед. книжки за счет компании. Легкие проверочные тесты после нескольких недель работы.
Минусы:
Поведение некоторых сотрудников офиса, некоторые администраторы на торговых точках, много недочетов в работе основного склада. Опять же не все плохие, но встречаются откровенные сотрудники-"крысы".
Долго делаются электронные пропуска в торговый центр, поэтому приходится продлевать бумажные пропуска, а они действуют на неделю-две.
Редко удается получить премии, ежемесячные высокие планы продаж. Те, кто не прошел тесты, могут забыть о премиях еще на пару-тройку недель, так что знать товар по названиям, ценам, истории создания в ваших интересах.
Долгая процедура закрытия смены: необходимо отснять чеки, скинуть их на компьютер, уменьшить изображения под соответствующий размер, отправить кучу почтовых и телефонных смс, заполнить журнал и несколько электронных документов. При этом во второй половине дня и под вечер может не работать интернет.
Карьерный рост средний и похоже, что тут кому как повезет. Но путь от простого продавца до старшего продавца в некоторых случаях может занять от года до трех лет.
Есть проблемы с отпусками: в разгар весенне-летнего сезона и в начале осени выйти в отпуск крайне трудно, однако в случае, если вы отпуск так и не отгуляли, вам честно выплачивают компенсацию.
Хороший коллектив в моем магазине, в том числе и очень доброжелательный администратор.
Белая зарплата, выплаты точно в срок. После ночных смен (обычно часов до 2-4 утра) домой развозит такси, но все это по предварительному согласованию при составлении график на месяц. Ночные переработки с инвентаризацией чаще всего выпадают на долю администратора и старшего продавца, но при мелких ремонтных работах и смене оформления в ночь может остаться любой сотрудник.
План по продажам общий на магазин, а премии выплачиваются с личных продаж, но поскольку очень высокие планы, то получить премию крайне трудно. Если при магазине есть склад, то приминать товар можно почти весь день, если склада нет, приходится приходить на час-два раньше срока и принимать товар до открытия магазина.
Оформление мед. книжки за счет компании. Легкие проверочные тесты после нескольких недель работы.
Минусы:
Поведение некоторых сотрудников офиса, некоторые администраторы на торговых точках, много недочетов в работе основного склада. Опять же не все плохие, но встречаются откровенные сотрудники-"крысы".
Долго делаются электронные пропуска в торговый центр, поэтому приходится продлевать бумажные пропуска, а они действуют на неделю-две.
Редко удается получить премии, ежемесячные высокие планы продаж. Те, кто не прошел тесты, могут забыть о премиях еще на пару-тройку недель, так что знать товар по названиям, ценам, истории создания в ваших интересах.
Долгая процедура закрытия смены: необходимо отснять чеки, скинуть их на компьютер, уменьшить изображения под соответствующий размер, отправить кучу почтовых и телефонных смс, заполнить журнал и несколько электронных документов. При этом во второй половине дня и под вечер может не работать интернет.
Карьерный рост средний и похоже, что тут кому как повезет. Но путь от простого продавца до старшего продавца в некоторых случаях может занять от года до трех лет.
Есть проблемы с отпусками: в разгар весенне-летнего сезона и в начале осени выйти в отпуск крайне трудно, однако в случае, если вы отпуск так и не отгуляли, вам честно выплачивают компенсацию.
Написать свой ответ
Похожие компании
