Lamoda (все отзывы)

2.9 157 отзывов

Lamoda — одна из ведущих компаний на рынке электронной коммерции в России и СНГ, осуществляющая продажу и доставку одежды, обуви, аксессуаров, косметики и парфюмерии,
а также оказывающая услуги фулфилмента третьим лицам.

На сегодняшний день Lamoda является самым узнаваемым онлайн-ритейлером в сфере моды и занимает лидирующие позиции среди интернет-магазинов одежды и обуви в России, Казахстане, Украине и Беларуси. Ассортимент Lamoda насчитывает более 2 000 000 товаров и свыше 1 000 мировых брендов, включая официальных поставщиков и участников Lamoda Marketplace.

Компания была основана при поддержке европейского инвестора Rocket Internet. В настоящее время в число инвесторов также входят Tengelmann Group, Holtzbrinck Ventures, Investment AB Kinnevik, JP Morgan Asset Management, IFC (Международная Финансовая Корпорация) и PPR Group, владеющая брендами Gucci, Yves Saint Laurent, Puma и Volcom. С 2014 года Lamoda является частью мирового холдинга Global Fashion Group.

васёк пупкян

г. Москва 25 сентября 2013 11:55

Плюсы:
никаких

Минусы:
когда устраиваешься к ним на работу обещают стабильную зарплату но это не так! когда к ним устроился заплатили нормально за 25 рабочих дней 73000 с подработками . график работы 2 2 .. следующий и последующие урезали зарплату в треть ..(.Никита акулин ) начальник курьерской доставки , урезание до 25000 объеснить не может тел. его постоянно выключен . либо не поднимает тел. игнарирует.. Когда вечером здаешь товар то стоиш на улице в очереди по 2 часа .. дождь или снег никого не волнует ... полный дурдом .. в маршрутном листе бывает до 36 заказов в средем 26 с учетом разбежки от клиена до клиента в 7 км в лучшем случае .. и катать нужно по времени .. в инервал 2 часа может быть до 7 клиенов И КАК ИХ НАХ... ОБЕХАТЬ? . Набрали Тем ЛИдеров С УЛИЦЫ которые пют кофе играют в настольный тенис целый день! максимальная их обязанность на что способен их интелект это посщитать коробки перед выходом .за то зарплата 40 0 00 оклад +% он нас ...когда слитает программа 1с все %удалено% можно начивать на складе до 3 утра спать по 3 часа на стульчике если повизет потом опять на маршрут ТАДЖИКСКАЯ РАБОТА.. вообщем хотите психовать и попрасту тратить время то вам сюда .ШАРАШКИНА КОНТОРА... все клиенты жалуются на доставку и на качество вещей ... постоянная текучка кадров!

Ответы

пётя пупкин, 15-10-2013

Ну, ВасЁЁк)) очень интересно было прочитать ваш неграмотный, антиорфографический отзыв. Кто виноват в том, что у вас не хватило ума нанести маршрут на Яндекс карту? Или аул (возможно пгт, станица), в котором вы до этого проживали не знал такого слова как "Интернет" и последним словом техники было денди? Перед тем, как обсуждать деятельность тим-лидеров, которые пьют (или правильно пють?) кофе, нужно хотя бы знать чем они занимаются... Психовать не стОит если есть понимание грамотной и структурированной работы, а не носиться в одно место ужаленным по территории.
п.с. удачного вам сенокоса/дойки и т.д.

Бывший сотрудник, 01-11-2013

Петр! Я так понимаю вы один из работников управляющего персонала или тим лидер.Так вот слушайте отзыв по вашему комментарию: 1) Интернет никто не оплачивает; 2)навигационные гаджеты никто не выдаёт; 3) Тим лидеры такие же обычные люди как и водители только водители и опытнее и по доставке качественнее выполняют работу, а порой и по маркетингу побольше соображают. Тим лидеры читайте книги и развивайтесь если вы таковыми работаете и учитесь управлять персоналом (не только требовать но и оказывать помощь). 4) А чтоб знать как и кто работает существуют должностные инструкции которые в принципе нигде не прописаны конкретно.(откуда их можно знать тем более других должностей?) 5) По поводу психовать, а как не психовать если мой рабочий день двенадцать часов и за то что люди ночуют на складе никто не доплачивает, только с утра опять на работу выходить. Что делать если компания не хочет модернизировать своё оборудование и программное обеспечение. 6) О какой грамотной или структурированной работе может идти вообще речь усложнение процесса не значит организация трудового процесса 7) А по поводу "сенакоса/дойки" от этих людей пользы в тысячу раз больше чем от вас, это еще раз доказывает о вашем неумении и безграмотности. Вы чего добились в жизни или какой пользы принесли обществу??? вы когда кому нибудь последний раз помогали искренне. 8) Никита Акулов если тебя поставили выполнять обязанности руководителя, будь добр их выполнять, а не выключать мобильный всячески избегать сотрудников и ссылаться на вышестоящее руководящее звено.

Завитухин, 13-11-2013

Согласен со всем изложенным. Понимаю, что Ник ничего не будет менять сам. Знает язык для общения с Хозяином, а опыта, знаний и честности (спросить совета) нет. Соглашается со всеми (своего мнения нет). Недавно отмахнулся от водителя, которого захотел уволить механик. Типа одним меньше... Не понимает, что классный специалист не пропадет без нищенской з.п., а Купишуз в очередной раз снизит свой рейтинг и заставит Хозяина тратиться на рекламу. Конечно, своя зарплата ближе к телу, но и о финансовом состоянии Компании думать было бы неплохо.

Написать свой ответ