ласерта

Нашел вакансию на сайте hh.ru сразу на нее откликнулся,в ответ мне прислали приглашение на собеседование,договорились-приехал,как подъехал набрал Лактионовой Ольге что бы спросить куда именно мне подойти,(так как здание большое) в ответ я услышал хамским тоном следующую фразу:"может мне еще выйти вас встретить,идите на КПП там вам все скажут" Я не понимаю у человека корона давит что ли? В итоге прошел куда указали,предложили заполнить анкету,потом позвали ту самую Ольгу,по общению с ней я понял что человек задает вопросы строго по шаблону,словно выучила несколько и задает при этом когда я ей отвечаю в ответ я услышал: "не понимаю о чем вы говорите"... если не понимаете зачем задаете вопросы?? Человеческого отношения нет,культурного общения я не увидел,такое впечатление что разговариваешь не то что с директором компании а просто с хозяйкой компании. И как я понял персонал подбирают по типо понравился или не(причем внешне),а не по качествам человека,его опыту-откуда,простите она знает как человек работает и на что он способен?? Я работал в сфере продаж автозапчастей на коммерческий транспорт почти 5 лет и меня очень удивил вопрос : Назовите своих клиентов?- простите с чего ради я должен какому то человеку называть своих клиентов?? Меня не возьмут а я базу выложу??? ИЛИ эта Ольга считает себя умнее всех? Работаю на другой работе менеджером по продажам всего три месяца и зарекомендовал себя давольно таки не плохо,что стал заместителем руководителя отдела продаж,значит я чего то стою! А вашей Ольге я бы посоветовал в первую очередь выучить не только шаблоны вопросов но и ответы на них, и научиться разговаривать с людьми,к ней на собеседование приходят а не простите в ноги падать! Вообщем ушел я от туда с неприятными чувствами после общения с этим человеком,в прощание она мне сказала что перезвонит,но так и не перезвонила! Это трусость и не компетентность боязнь просто позвонить человеку и сказать подходит он или нет! О самой компании в целом сказать не могу потому как не знаю что там и как там, и какие люди там,это уже ни мне судить, но конкретно про Ольгу Лактионову скажу коротко: " Понтов много,а функция одна!"

Плюсы:
Начал за здравие, кончил за упокой.

Минусы:
Оперативно откликнулся на открытую вакансию, менеджер по персоналу Ольга со своей стороны тоже проявила оперативность и пригласила на предварительное собеседование. Собеседование началось с неприятного 15-ми минутного ожидания, далее мне предложили заполнить анкету, после заполнения предложили ещё подождать 10-ть минут. Само собеседование прошло нормально, по окончанию сказали что свяжутся, так как руководитель был не на месте. По истечению нескольких дней связывался с Ольгой, она предложила ещё подождать неделю когда вернется руководитель, тогда и примут решение о втором этапе собеседования. И вот настал тот день когда в очередной раз позвонил Ольге и только после этого назначили день собеседования. Собеседование опять началось с неловкого 10-ти или 15-ти минутного ожидания, на собеседование пришел руководитель Андрей, с ним весь разговор занял не более 20 минут, по окончанию задал мне вопрос могу ли я выйти к ним со следующего понедельника, я ответил что готов. После он прощаясь сказал, что Ольга со мной свяжется. На этом всё закончилось. В общем, с Ольгой я связался сам, написал ей письмо. В ответ она мне выразила благодарность за проявленный интерес к компании. Мнение о работе компании теперь не самое позитивное. Так же заметил, что много курящих в коллективе, как по мне это не самый лучший показатель для компании.

Плюсы:
Уважаемые участники рынка труда, бывшие коллеги!



Администрация компании Ласерта открыта к полемике.

Мы за честную позицию, поэтому если Вы хотите поделиться с потенциальными кандидатами своим опытом работы в компании, и Вам нечего скрывать, просим Вас выйти из тени и писать

в отзывах свои реальные фамилии и имена, а не писать анонимок и не прикрываться никами Шинник, Работница, Оптовик и.т.д, и т.п..

Мы же готовы ответить на ваши конструктивные замечания по любому реальному факту.

Честное обсуждение даст возможность потенциальным сотрудникам самим принять решение,

что является вымыслом, а что реальными фактами.



Уважаемые бывшие сотрудники компании, Если у Вас по результатам работы в компании осталось недовольство, Вам кажется, что с Вами нечестно/неправильно поступили, мы готовы открыто обсуждать сложившиеся ситуации. И будем отвечать по существу возникающих вопросов.

Наша компания - работает уже 14 лет и мы являемся один из лидеров рынка, и, да, у нас высокие требования к принимаемым на работу сотрудникам.

Допускаем, что не все компании могут выйти в лидеры на своем рынке, также как и то, что не все кандидаты и сотрудники могут соответствовать нашим требованиям.

Мы рассматриваем целеустремлённых кандидатов, понимающих, зачем они идут в продажи и мотивированных на результат в соответствии с целями компании.

Но даже если у Вас нет большого опыта, но есть высокая личная мотивация, то, вероятно, нам с Вами по пути.

Компания лояльна к лояльным сотрудникам.



С уважением, Администрация компании Ласерта.

Минусы:
Допускаем, что не все кандидаты и сотрудники могут соответствовать нашим требованиям.

Плюсы:
- Зарплату выдают без задержек;

- Приятный коллектив;

- Бесплатное питание;

- Корпоративный транспорт от метро;

- Нормированный рабочий день, без переработок;

- Замечательные, всегда готовые помочь руководители;

- Компания растет и развивается.



Работаю в компании совсем недавно, но очень рада, что попала именно сюда. Я лично продажами не занимаюсь и не могу ничего сказать об объемах и успешности, но за время моей работы ни один менеджер по продажам не сбежал, а наоборот прибавилось еще трое)) Из моего отдела тоже никто не увольнялся. Видимо, некоторые бывшие сотрудники "текучкой" считают свой уход из Ласерты.

Минусы:
Пока не заметила)

Плюсы:
Пока все устраивает :)



Не понимаю людей, которые пишут негатив про Ласерту. Если у Вас есть мотивация работать и зарабатывать, а не сидеть в одноклассниках целыми днями-эта работа для Вас!

"под лежачий камень вода не течет"

Руководителю офиса МСК - Платонову ДВ - отдельный респект, очень грамотный, отзывчивый и позитивный человек.




Минусы:
Нет карьерного роста :(

Пока все устраивает :) Не понимаю людей, которые пишут негатив про Ласерту. Если у Вас есть мотивация работать и зарабатывать, а не сидеть в одноклассниках целыми днями-эта работа для Вас! "под лежачий камень вода не течет" Руководителю офиса МСК - Платонову ДВ - отдельный респект, очень грамотный, отзывчивый и позитивный человек.
Нет карьерного роста :(

Плюсы:
Работала в «Ласерте» до 2011 года на протяжении 6 лет и о «Ласерте» у меня остались только позитивные воспоминания .



Читаю комментарии и в общем-то не удивлена: писать положительные отзывы в России не принято как-то. Если всё хорошо - значит, так и надо. А вот если что-то у человека пошло не так, так он такие телеги пишет в интернет! И руководство безграмотное, и менеджеры идиоты, и условия отвратительные, только он один умный, талантливый, но его, к сожалению не ценят. Ну абсурд). Не бывает так. Не такое уж наверное безграмотное руководство компании раз уж компания существует столько лет и является известной на рынке шин да ещё и развивается в регионах. Это далеко не шаражка).



Я там работала 6 лет в Питере и ушла в 2011г потому, что реализовалась полностью как продажник и хотела карьерного роста, ну хотя бы до руководителя отдела. На тот момент компания не могла предоставить мне такую возможность. И я уехала в другой город. У нас в отделе были успешные менеджеры, которые зарабатывали очень хорошие деньги, потому что хотели работать и зарабатывать, а не получать, и были люди, которые всё время жаловались: план они не выполнили, потому что руководство идиотское; продажи падают, потому что клиенты козлы и т.д. Я считаю, если умеешь работать - всё получается. Если что-то не получается, задумайся о себе «почему у меня это не получается»?

Минусы:
сильно отрицательного ничего не замечала

Плюсы:
Нет

Минусы:
Компания Ласерта это совокупность безграмотности руководства, с жадностью и чванством складских работников.

На собеседовании некий Иванов Сергей Александрович, он же директор по развитию, обещает золотые горы а именно 45000 на испытательном сроке, а в дальнейшем 80000-130000 . В последствии канешно никто ничего выплачивать не собирается(как выяснилось).Коллектив состоит в основном из лиц женского пола у которых рот не закрывается ни на минуту. В офисе расположены камеры, которые передают звук в Питер. Оттуда периодически звонит кто то и говорит что вы не работаете и штрафует. В компании Ласерта обед предусмотрен 30 минут, поэтому работники как оголделые бегут через дорогу в побочную столовую северного трамвайного депо дабы не опоздать, так как штрафы в этой организации это отдельная ТЕМА. Директор филиала в Екатеринбурге Леонид Алексеевич больше похож на человека из 90 ых годов, такой же борзый, лысый и абсолютно безграмотный(не мог даже сказать среднемесячный оборот компании) не говоря уже о процедуре увольнения.

В общем компания из разряда Шараш-Монтаж. Врагу не пожелаешь!!!