Lauter

Зп серая, больничные, отпуска в полном объёме не платят. При увольнение компенсацию отпуска не платят, да и основную зп могут не полностью выплатить. Отношение со стороны руководства хамское - нецензурная брань и оскорбления в порядке вещей. Никому не доверяют, каждую запятую надо согласовывать с руководством, из-за чего можно часть рабочего времени тратить на стояние под дверью кабинета начальства. Если сам принял решение, то об этом тут же доложат начальству и неприятности, вплоть до увольнения, обеспечены. Все сотрудники обязаны задерживаться, чем дольше, тем лучше, но переработки не оплачивают.

Зря вы так, был на собеседовании, разговаривал с одним из соучредителей.Компания производит приятное впечатление, директор адекватный. Меня, правда, не взяли, но это мои проблемы:)

Зря вы так, был на собеседовании, разговаривал с одним из соучредителей.Компания производит приятное впечатление, директор адекватный. Меня, правда, не взяли, но это мои проблемы:)

я пока еще работаю тут ,но чем дальше тем хуже ,теперь 2а содиректора и двойная жадность и тупость дает о себе знать .больше половины работников просто хотят перезимовать (не сезон) и ранней весной уйти .единственный сдерживающий фактор - кредиты .плюс один-своевременная зарплата да и то заискивают за что бы удержать да оштрафовать .короче нехер делать особо тут )).

я пока еще работаю тут ,но чем дальше тем хуже ,теперь 2а содиректора и двойная жадность и тупость дает о себе знать .больше половины работников просто хотят перезимовать (не сезон) и ранней весной уйти .единственный сдерживающий фактор - кредиты .плюс один-своевременная зарплата да и то заискивают за что бы удержать да оштрафовать .короче нехер делать особо тут )).

Плюсы:
При входе понравился образец продукции в разрезе

Минусы:
Данная компания оставила не очень хорошее впечатление о себе.

На собеседование общался с ген. директором (какой то мерзкий тип). При встрече не представился, ничего не рассказал о фирме, а только спрашивал обо мне и мое предыдущей работе, причем с такой подробностью (как-будто ему интересно).

Затем вопросы пошли по теме. Не на все ответил, но с основными справился.

Убил вопрос про Exsel: "как хорошо вы знаете Exsel?" я ответил 6 из 10. После чего повалились вопросы типа:"а вот такую функцию вы знаете? а с этим инструментом работали?" Мне раз надо было показать и я б запомнил!!!!!

Тем более было видно что ему глубоко пофиг на меня, он даже не удосужился посмотреть резюме.

ИТОГ: Ген. директор конченная сволочь!!!

(про работников ничего не могу сказать)

Данная компания оставила не очень хорошее впечатление о себе.
На собеседование общался с ген. директором (какой то мерзкий тип). При встрече не представился, ничего не рассказал о фирме, а только спрашивал обо мне и мое предыдущей работе, причем с такой подробностью (как-будто ему интересно).
Затем вопросы пошли по теме. Не на все ответил, но с основными справился.
Убил вопрос про Exsel: "как хорошо вы знаете Exsel?" я ответил 6 из 10. После чего повалились вопросы типа:"а вот такую функцию вы знаете? а с этим инструментом работали?" Мне раз надо было показать и я б запомнил!!!!!
Тем более было видно что ему глубоко пофиг на меня, он даже не удосужился посмотреть резюме.
ИТОГ: Ген. директор конченная сволочь!!!
(про работников ничего не могу сказать)

Данная компания оставила не очень хорошее впечатление о себе.
На собеседование общался с ген. директором (какой то мерзкий тип). При встрече не представился, ничего не рассказал о фирме, а только спрашивал обо мне и мое предыдущей работе, причем с такой подробностью (как-будто ему интересно).
Затем вопросы пошли по теме. Не на все ответил, но с основными справился.
Убил вопрос про Exsel: "как хорошо вы знаете Exsel?" я ответил 6 из 10. После чего повалились вопросы типа:"а вот такую функцию вы знаете? а с этим инструментом работали?" Мне раз надо было показать и я б запомнил!!!!!
Тем более было видно что ему глубоко пофиг на меня, он даже не удосужился посмотреть резюме.
ИТОГ: Ген. директор конченная сволочь!!!
(про работников ничего не могу сказать)