легпроммаркет (все отзывы)
одежда для дефчонок 35-55) и мебель для тех кто устал от мебели лдсп (ну естественно не полезной для здоровья, короче стружки, пыль и клей)
А
Аноним
г. Москва
11 сентября 2012 09:58
Плюсы:
В компании есть хорошие люди, но они уже свыклись с бардаком на высших уровнях и просто помалкивают. БОЛЬШЕ +ов НЕТУ!!!
Минусы:
Мнят о себе очень высоко, а на самом деле их одежда это такое гггг.... которое шьют из бракованной ткани!!! то есть нам как потребителям впихивают китайское дерьмо!!! никакого к тебе уважения со стороны начальства и руководства, все очень лицемерны, особенно Иванова, которая просто сука сукой и находится там только по личным причинам, она в сговоре с Юрой Бурдасовым, а Константин Юрьевич ничего и не знает, что творится в её отделе. Текучка сильная, её многие не любят, потому как команду сделать у неё не получается и она бесится, видимо там проблемы и в семье, потому что вечно злая и стервозная, в глаза говорит одно, за спиной другое!!! руководить не умеет!!! не отлаженные бизнесс процессы совсем!!! отдел сырой!!! возят по серой!!! в отделе многие её просто терпят, а кто-то вообще не замечает, потому что уже привыкли к её цирку!!! сама не работает, а только заваливает своей работой других! её даже продакты не уважают, как и топы. вообщем жуть и страх! да и перспектив никаких в такой конторе нет! если не хотите получить срыв психики и больное сердце, туда не ногой!!!
В компании есть хорошие люди, но они уже свыклись с бардаком на высших уровнях и просто помалкивают. БОЛЬШЕ +ов НЕТУ!!!
Минусы:
Мнят о себе очень высоко, а на самом деле их одежда это такое гггг.... которое шьют из бракованной ткани!!! то есть нам как потребителям впихивают китайское дерьмо!!! никакого к тебе уважения со стороны начальства и руководства, все очень лицемерны, особенно Иванова, которая просто сука сукой и находится там только по личным причинам, она в сговоре с Юрой Бурдасовым, а Константин Юрьевич ничего и не знает, что творится в её отделе. Текучка сильная, её многие не любят, потому как команду сделать у неё не получается и она бесится, видимо там проблемы и в семье, потому что вечно злая и стервозная, в глаза говорит одно, за спиной другое!!! руководить не умеет!!! не отлаженные бизнесс процессы совсем!!! отдел сырой!!! возят по серой!!! в отделе многие её просто терпят, а кто-то вообще не замечает, потому что уже привыкли к её цирку!!! сама не работает, а только заваливает своей работой других! её даже продакты не уважают, как и топы. вообщем жуть и страх! да и перспектив никаких в такой конторе нет! если не хотите получить срыв психики и больное сердце, туда не ногой!!!
Ответы
Артем Захаров, 24-01-2013
Конкретно по отзыву.
Судя по выражениям и эпитетам, Вы далеко не менеджер и даже не специалист.
Вы дилетант (ка) - исполнитель. А дилетанту и не нужно знать, какой "бардак" твориться наверху. Когда в компании происходят изменения и ты остаешься за бортом - это обидно, и ты готова обвинять и обзывать кого-угодно и как угодно - что также говорит о Вашем недостаточном воспитание и такте и интеллекте.
Компания непохожая на многие со сильным умным продвинутым женским руководящим составом. Большой плюс - дают возможность учиться и познавать!
Реально могут сделать из исполнителя МЕНЕДЖЕРА в правильном понимание слова. Все остальное - только твой выбор и твое желание! Нет желания, хочешь работать с 9-18, читать в раб.время интернет (одноклассники) и т.п. - ищи др.место. Рынок тебя ждет!
О конкретных людях:
Все перечисленные находятся на своих местах.
"Любят и не любят" - руководителям не нужна любовь подчиненных, у них др.задачи на рабочем месте. Исполнителей под большие задачи, тем более в женский коллектив всегда найти не легко. "Все мы бабы стервы" - ничего нового.
Надо смотреть на себя в зеркало чаще и заниматься самоанализом чаще!
P.S. Анониму - дилетанту
Имеешь мнение - подпишись под ним. 21 век на дворе:))))))
Судя по выражениям и эпитетам, Вы далеко не менеджер и даже не специалист.
Вы дилетант (ка) - исполнитель. А дилетанту и не нужно знать, какой "бардак" твориться наверху. Когда в компании происходят изменения и ты остаешься за бортом - это обидно, и ты готова обвинять и обзывать кого-угодно и как угодно - что также говорит о Вашем недостаточном воспитание и такте и интеллекте.
Компания непохожая на многие со сильным умным продвинутым женским руководящим составом. Большой плюс - дают возможность учиться и познавать!
Реально могут сделать из исполнителя МЕНЕДЖЕРА в правильном понимание слова. Все остальное - только твой выбор и твое желание! Нет желания, хочешь работать с 9-18, читать в раб.время интернет (одноклассники) и т.п. - ищи др.место. Рынок тебя ждет!
О конкретных людях:
Все перечисленные находятся на своих местах.
"Любят и не любят" - руководителям не нужна любовь подчиненных, у них др.задачи на рабочем месте. Исполнителей под большие задачи, тем более в женский коллектив всегда найти не легко. "Все мы бабы стервы" - ничего нового.
Надо смотреть на себя в зеркало чаще и заниматься самоанализом чаще!
P.S. Анониму - дилетанту
Имеешь мнение - подпишись под ним. 21 век на дворе:))))))
Светлана, 05-02-2013
Уважаемый Артем! За бортом остаются те, кто не приемлет для себя лизоблюдства! А в этой шарашкиной конторе-все только этим и занимаются! И только отчаянные жополизы пробиваются наверх! И смотреть в зеркало и заниматься самоанализом надо не тем, кто пишет отрицательные отзывы об этой конторе, а тем, кто остался в ней! Гланс - это змеиное логово!
Яна, 06-07-2013
Что то не припоминаю сотрудника отдела ВЭД с именем Артем Захаров. То ли он не сотрудник, то ли не Артем. А посему Ваш комментарий вызывает мягко говоря удивление. Аноном написал не только правду, но и многое упустил. Сколько перспективных и умных сотрудников либо ушли сами либо их "ушли" при помощи "талантливого" руководителя Ивановой Анны. И в данном случае удивляет не это, таких примеров множество. Удивляет слепота и полное доверие руководства компании. Зачем обучать и выращивать "правильного менеджера", чтоб потом по наводке Ивановой его же и уволить?! То ли деньги лишние то ли дальше своего носа ничего не видят. А жаль, там много интересного происходит.....
Коллега, 28-08-2013
Что-то не припоминаю сотрудника отдела ВЭД с именем Яна. То ли он не сотрудник, то ли не Яна.
Татьяна, 27-06-2014
Действительно, компашка так себе. Но надо понимать, что указанный ничего-не-знающий-Константин Юрьевич является одним из собственников этой компашки и, собственно говоря, внедряет и поощряет поведение, подобное описанному, во всех подразделениях. Замечено: как только ему поручают вести какое-либо наравление, так сразу люди начинают увольняться, либо становятся похожим на зомби как внутрене, так и внешне. А он ходит с голубыми наивными глазами и типа "ничего не знает". Его совещания похожи на пытки Гестапо с широким спектром приемов от пошлых намеков до прямых оскорблений. В принципе, в компании все, кто поднялся хотя бы до уровня руководителя подразделения, тут же принимают принятую у собственников модель поведения, характеризующуюся презрением ко всем, кто ниже по статусу. А еще они платят один (!) раз в месяц, задерживают зарплату и не всегда платят налоги!
Написать свой ответ
Похожие компании
