Компания Лэнд (все отзывы)

2.6 36 отзывов

Компания «ЛЭНД» была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге и начинала свою работу как строительная фирма. Со временем произошло смещение акцентов, и основным направлением работы компании стало комплексное оснащение торговых и промышленных объектов «под ключ».

В 1995 году «ЛЭНД» становится официальным дилером итальянского концерна ARNEG, всемирно известного производителя торгового оборудования.

Основными направлениями нашей деятельности являются:

Архитектурное проектирование и дизайн;
Инжиниринг, генеральный подряд, строительство;
Технологическое проектирование;
Проектирование систем холодоснабжения;
Промышленный холод;
Поставка оборудования:

• Торгового холодильного оборудования;
• Торговых и складских стеллажей;
• Кассовых кабин, входных групп;
• Технологического оборудования;
• Оборудования для систем холодоснабжения;
• Теплоизоляционных панелей;
• И прочего, необходимого для реализации проекта.

Евгения

г. Ростов-на-Дону 12 августа 2014 09:51

Плюсы:
Добрый день! Читаю отрицательные отзывы и удивляюсь....Могу объяснить почему люди пишут такое, все просто, компания строгая и требования к работе высокие, за плохое выполнение своих обязанностей штрафуют, вот и не очень ответственные и не особо желающие работать и зарабатывать деньги пишут такие отзывы, я бы сказала слабые и ленивые люди. Вообще в компании кадровой текучки нет, многие работают по несколько лет, а кто-то даже с первого дня основания компании, это хороший показатель достойной з/п и комфортных условий для сотрудников. Я работаю в этой компании и могу сказать, что оговоренная з/п на собеседовании соответствует , испытательный срок длился всего один месяц, очень дружный коллектив и что самое главное руководители очень уважительно относятся к своим сотрудникам. Приходишь на работу с удовольствием!

Минусы:
Отсутствуют!

Ответы

Антон, 14-08-2014

Да хоть она 300 раз строгая, кроме высокой зп через не быстрый промежуток времени мотивации для работы работы нет. Как говорится ничего личного это бизнесс

Мимопроходило, 09-09-2014

"кадровой текучки нет", это круто сказано, все мои коллеги уволились всего за год, сходу только десяток могу назвать из одного отдела....
И насчет уважения руководителей... может быть, наверное смотря в какой отдел попадешь, есть там один отдел, где что такое вежливость, в принципе не знает "руководство"!!

Написать свой ответ