Леруа Мерлен (все отзывы)

2.7 120 отзывов

История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).

В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.

В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.

В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.

В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.

А
Аноним
г. Алтай 12 ноября 2014 14:39
Плюсы:
Красивая форменная одежда и обувь)

Минусы:
Недавно прошёл собеседование в Леруа Мерлен, где мне сразу дали понять, что моё время никто в ЛМ ценить не будет. Я прибыл за 10 минут до начала собеседования, но в назначенное время оно не состоялось, я просидел в приёмной 1 час с лишним. Ладно, думал я, отдел кадров очень занят, думал я, глядя как девушки в форменной одежде ЛМ выходят из кабинетов и наливают себе кофе… в голову заглянула мысль «а можетхуй с ними, значит так нужен» про меня вдруг вспомнили и пригласили. Собеседование началось: ряд взаимных стандартных вопросов и ответов и до меня начинает доходить, что меня пытаются нае.. обмануть . Во-первых, з\п оказалась ниже чем они обещали в своих объявлениях. Во- вторых: 3 месяца испытательного срока ( знакомая всем фишка когда на испытательном поработал, а потом тебя «попросили» ввиду некомпетентности или ещё по какому поводу покинуть сие богоугодное заведение), что там испытывать 3 месяца в работе со стеллажами и подтоваркой? видимо в ЛМ как можно больше не хотят платить по-полной. В-третьих: Квартальная премия через полгода)) я даже переспросил..ответ: полгода) путем нехитрых математических операций у меня у меня все время выходило что в году 4 квартала, но никак не 2 (всегда подозревал что всякие арифметики это лженауки). Ежемесячные премии смехотворные, мотивация отсутствует, потолок зарплаты низкий и не поднимается никаким домкратом. Причем всё это мне говорят с таким чувством, как будто я набрёл на Клондайк и лучшего нигде нет. Чувство, что это развод стало крепчать когда вспомнил лозунг на плакате в приёмной «КРАСИВАЯ ФОРМЕННАЯ ОДЕЖДА»))) О, да!! Эта фирма знает чем привлечь специалистов и профессионалов)))На одном известном африканском берегу за красивые бусы, тряпки и зеркальца предприимчивые моряки нанимали с полным соцпакетом на плантации тростника недалёких умом негров. Работодатель у которого я в данный момент работаю по крайней мере просто пообещал мне стабильность без всякой левой мишуры, чего в ЛМ я не услышал. Спросили про причины, почему именно у них я хочу работать, про цели, что для меня важно в работе… И тут БАМ!!! Вопрос: -Заболел сотрудник, нужно выйти вместо него, вы вышли бы вместо него БЕСПЛАТНО? Вот мне и ответ на вопрос, действительно ли ЛМ работает в рамках ТК РФ. -Ясенхуй, говорю я, мне же больше делать нечего кроме как бесплатно работать… Дёргать отсюда надо, подумал я и начал разрабатывать план побега))) Мне ещё долго усердно что то втирали про переработки, что всё в законодательном поле и бла бла бла, красивая форма, обеды, служебный транспорт, корпоративы, всё в белую… со служебным транспортом тоже беда, они его ВОЗМОЖНО запланируют, а пока добирайся до аэропорта на чём хочешь. Отпуск практикуется в лучшем случае следующим образом :2 недели раз и 2 раза по неделе. На полноценный месяц мне ясно сказали : -Можете не рассчитывать. Возможно кое-что из того что они говорили правда, НО!! Люди приходят работать и зарабатывать, а не ходить в красивой форме в бесплатную столовую, имхо. Вот такое вот фиаско потерпел ЛМ в моих глазах – «выйти и поработать бесплатно». Чувство, что меня пытаются нае… обмануть сформировалось в четкое понимание того что здесь ищут безвольного раба. Дальнейший диалог был для меня простым набором звуков, но запеленговав источник я выяснил помимо прочего, что служба безопасности не на высоте, товар мимо кассы проносят как покупатели так и работники, что работать вы будете не продавцом или менеджером, а грузчиком почти всё рабочее время. Вывод: типичный развод, образованному человеку с пониманием что его наё.. обманывают там делать нечего, так как в ЛМ это почувствуют и попытаются сразу от него избавиться… слив головняка вообщем. П.С. Свалил немедля
Ответы
Тётя Соня, 13-11-2014
Пришёл на собеседование в назначеное время,вовремя оно так и не состоялось.Просидел лишнии 30 минут!!!Почему люди которые проводят собеседования,обращаются к людям на ТЫ????!!!!!!!
Алексей, 17-11-2014
да.. в леруа постоянная на**ка с премиями и зарплатами. И она, действительно, начинается с длительного испытательного срока (чему там учиться 3 месяца? Да и обучения-то как такового нет - их тренинг назвать обучением язык не поворачивается). Потом еще 1-3 месяца не засчитывают и в конечном итоге вы остаетесь без премии от 4 до 9 месяцев! Постоянная нае**ка с отпусками (2-1-1 эт еще по божески, бывает и 1-1-1-1 с мизерными отпускными), да и с начислением премии - вполне может быть, что отпахав как лошадь в конце квартала вдруг выясняется, что показатели нихрена не выполнены (как?!) и премии не будет. Впрочем когда она будет (и вы раскидаете её на месяц), то радости это все равно не добавит... (оно и понятно: премия - не более 25% от зарплаты, а если она низкая, то какая будет премия) Если вы увольняетесь, неважно в конце квартала, или в начале, премию вы не получите (интересно, сколько компания на этом экономит? ). Красивая одежда уже через пару дней станет грязной, т.к. товары тоже грязные и в пыли (о том, как "прекрасно" работать на складе вы узнаете уже в первые дни - каждый сотрудник 1-2 дня работает там). Если пыли много в отделе, то на складе её просто завались. Да и сама работа вредная - стройка дышит цементом, краски растворителями, а освещение ртутью. Карьеры вверх там практически нет, есть т.н. вширь (эт когда на тебя навешивают дополнительные обязанности за так...). Для примера - базовая зарплата в леруа не росла уже более 8 лет (даже наоборот - упала).
Читатель, 09-12-2014
Согласен. %удалено%.... все там. Знакомого с дипломом и с опытом не взяли, а деваху которая не давно продавала на улице колготки - взяли менеджером. Зачем диплом нужен (:
Наталья, 29-12-2014
Я работаю в ЛМ.была стажировка месяц.жили в гостинице 5 звезд.Заплатили командировочные.Зарплату вовремя.премии каждые 3 месяца такие как зарплата.около 28.В столовой всегда все вкусно.платишь 30 рублей и Кушаешь первое,второе,салат и компот:-)был шикарный новогодний корпоратив.и подарки шикарные.детям подарки.в общем лучше компании в жизни не встречала.Собеседования было 4.вопросы все на стрессоустойчивость.оно и правильно.спасибо.
Кузьменко, 04-01-2015
Наталиа, шЫкарно убейся нахуй об стену, дура
Написать свой ответ
Похожие компании