Леруа Мерлен (все отзывы)

2.7 120 отзывов

История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).

В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.

В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.

В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.

В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.

О
Ольга
г. Самара 29 июля 2014 13:57
Плюсы:
спасибо, что отказали

Минусы:
Не понятно как данная контора подбирает персонал. Вчера отказали моему мужу в должности продавец-консультант с з.п 20 тыс. руб. В требованиях написали-без опыта работы, образование тоже достаточно средне-технического. У мужа высшее образование, опыт в работе со строительными материалами более 5 лет. Зато пару недель назад мы покупали строительные материалы в магазине на Дыбенко и наблюдали такую картину- 2 парня-продавца грудниковой внешности пролили банку с краской,она растекалась на весь коридор, а они стояли и просто ржали!!!! Наверное они и есть самые подходящие сотрудники Леруа-Мерлен.
Ответы
Николай, 05-08-2014
Аналогичная ситуация.. Скорее всего набирают по внешним данным - внешние данные должны быть как у грузчика..
Павел, 12-09-2014
Им нужны для работы дебилы, которыми можно тупо управлять. Люди с умом и кто может подсидеть недалеких начальников, таких сразу отсеивают.... Сам проходил собеседование... и они сказали мне прямо в глаза, вы слишком умный человек для работы в нашем коллективе....
Виталий, 15-09-2014
Так там нужны не просто продавцы-консультанты с интеллектом, а обычные продавцы-грузчики, пусть и без мозгов, но физически крепкие. Много раз бывал в магазинах этой сети, в различных городах РФ, и везде одна и таже картина- продавцы вывозят со склада, раскладывают и раставляют на стеллажах товар. А ведь продавцы, должны в первую очередь работать с покупателями, т.е. их консультировать и объяснять им преимущества и особенности товара! Найти грамотного продавца, для получения консультации, в выставочном зале их гипермаркета, большая редкость. И ещё вот на какой момент, стоит обратить особое внимание. Там постоянно ведется набор рядовых сотрудников. Видимо там и постоянная текучка кадров.
Алексей, 17-09-2014
французы не любят умных русских, поэтому берут глупых, глупые руководители не любят умных подчиненных, поэтому берут дураков... но зато сколько там разврата ;)
Написать свой ответ
Похожие компании