Леруа Мерлен (все отзывы)
История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).
В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.
В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.
В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.
В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.
Оставил резюме на официальном сайте ЛМ утром. Позвонили в этот же день к вечеру и пригласили на собеседование. Пошёл на собеседование на следующий день. Беседовал с мужчиной и женщиной. Задавали кучу вопросов. Почему я решил пойти на эту работу, чем увлекаюсь с кем живу, что бы я делал в той или иной ситуации. Вообщем куча интересных вопросов на которые интересно было отвечать. И не разу не возникло чувство что они дебильные и не уместные. И главное никто не торопил отвечать на них. Давали время подумать над вопросом. Ну да ладно, прошёл я первое собеседование и через несколько дней звонят и приглашают на второе. Беседовал я уже с новыми сотрудниками. Те же вопросы, несколько новых итд. Через несколько дней опять звонят и приглашают на третье собеседование. И снова новый человек. Уже непосредственно из отдела кадров. Потом через несколько дней звонят и приглашают на четвёртое собеседование где мне уже говорят что я им подхожу и они хотят меня устроить на работу и что мне нужно пройти медосмотр. На следующий день еду проходить медосмотр. К большому сожалению по зрению я завалился и врач сказала что такая работа мне противопоказана. Я растроился. Потом томительное трёхнедельное ожидание решения руководства магазина. Наконец то я дождался звонка. Мне говорят что к сожалению я не подхожу на эту должность по состоянию здоровья. Но тут же мне предлагают альтернативу. Другая должность где не нужно таскать тяжести и консультировать покупателей. За это отдельное 5+ Вообщем приступаю к работе. Условия труда мне понравились. Хорошая столовка, кормят отменно. Полный соц пакет, развоз служебным транспортом. Ежеквартальные премии, приличная зарплата для данной должности и прочие вкусности. Посмотрим на сколько это правда.
Минусы:
Из минусов я пожалуй отмечу, что принимают решение они очень долго. В сумме я устраивался к ним на работу полтора месяца.
