Леруа Мерлен (все отзывы)
История компании берёт начало с 1923 года, в Нё-ле-Мин. Адольф Леруа и Роз Мерлен, партнеры в жизни и в бизнесе, открыли торговое предприятие по реализации излишков американской армии. Вдохновленные первым успехом, они принимают решение продавать строительные материалы и мебель по доступным ценам. В 1960 году торговое предприятие «Сток Америкен» («Au Stock Americain») переименовывается в Leroy Merlin. Склады организуются по секциям (строительство, столярные изделия, материалы, мебель, небольшой отдел сантехнических изделий).
В 1966 году в Нё-ле-Мин был открыт первый универсальный магазин самообслуживания, специализирующийся на товарах для дома, строительства и ремонта.
В 1980 году контрольный пакет компании купила семья Мюлье, владеющая сетью гипермаркетов Auchan. 1989 год ознаменовался выходом на европейский рынок с открытием первого магазина за рубежом в Леганесе (Испания, район Мадрида) под вывеской L&M. В 1994 году начата деятельность в Италии и в Польше, выкуплен товарный знак Брикоман (Bricoman), лидера среди супермаркетов DIY в Бельгии.
В 1998 году — начало деятельности в Бразилии, в 2004 году открылся первый «Леруа» в России (в районе Мытищ Московской области). В том же 2004 году открылся первый магазин сети в Китае.
В 2006 году группа Leroy Merlin переименована в Groupe Adeo.
Я пришел в магазин манагером, участвовал в открытии. За 8 лет работы был на разных направлениях, но руководителем не стал (о чем не жалею совершенно). За это время несколько раз был в Ростове, Питере, Уфе, Новосибе, Омске, Воронеже, Краснодаре почти во всех Московских магазинах, Самаре. Был и в ЦО. Видел много магазинов и общался с большим количеством персонала. А учитывая что до прихода в ЛМ у меня было больше 10 мест работы и более года я не задерживался нигде, сравнивать я имею право и мне есть с чем. Единственное место из которого я не уйду по собственному желанию - это ЛМ. Кто то пишет про жополижство. А что это такое? Видимо кто пишет, тот знает ))) Могу сказать, что таких %удалено% у нас ненавидят. В ЛМ уважается только профессионализм и командная работа. При приеме прошел 5 собеседований в течение месяца. Да, вопросы были одинаковые, это даже удивляло. Но я не искал в этом унижения или попытки меня задеть, обидеть. Это субъективное "я" неудачников и эгоистов ищет повод оправдаться. И находит его в том, что можно просто обвинить всех в жополижстве, приеме на роботу родственников и прочей бредятине. Других объяснений узкий лоб ограниченной личности просто не примет. Как сумашедший никогда не признает, что он сумашедший, так и те кто не попал на работу никогда не признают СВОИХ недостатков и своих неудач. Потому что просто не готовы и не хотят с этим работать. Проще обвинить весь мир, закрыть на себя глаза и жить с этим, думая "какой я правильный, а там одни жополизы, поэтому меня не взяли". Ха-ха-ха три раза )))
Возможно и было несколько случаев когда друзья подруги проходили собеседования, возможно кто их даже протаскивал, но я об этом не знаю, а только слухи ходят. Я не собиратель сплетен, а верю своим глазам и делам людей. Пока сам не поговорю с человеком, не поверю ни одному слову про него. И могу сказать, что 99% случаев - это просто сплетни )
И я очень рад, что всех жополизов которые тут изрыгают бессильную злобу, не взяли к нам работать и мне не придется с ними столкнуться.
Остальным желаю упорства и везения!
Сори за ошибки.
Минусы:
Есть недостатки в компании, как и везде, но плюсов гораздо больше.
Ты не заметил, что закупки на откатах сидят?
Ты не заметил, что при открытия людей на стройку сгоняют без средств защиты (когда они продавцами набирались)?
Ты не заметил, что службе персонала плевать на сотрудников и все организуют или сами сотрудники или их непосредственные руководители?
Можно продолжать очень долго перечислять, чего ты видимо не заметил, но раз за 8 лет ума не набрался, то смысл тебя теперь мучать?
А как ты заметил про откаты? Уж не тебя ли за это уволили?
А ты был при открытии и на стройке? Я был. И форма есть и одежда теплая и ботинки. Не бреши и не болтай о чем не знаешь. Я пол года на стройке провел, до открытия магазина. И с контролером и с директором в одних условиях были и ели одно и тоже, а не из разных "наборов". (кормили к стати хорошо ))
Я не заметил, что им плевать. Я видел все наоборот. Они все организуют и всех организуют. Они дают каждому проявить себя и сами во всем участвуют. А то что ты это не заметил, говорит о том что у них все получается и ты даже не догадываешься, как аккуратно и грамотно дают само реализоваться и само выразиться каждому.
А что хорошего заметил ты? Если ничего - ты зря потерял время и сам ничему не научился!
