logicsystems (все отзывы)

2.2

7 отзывов

Мы работаем на ИТ-рынке с 2004 года, за это время мы выполнили тысячи проектов, поставили тонны техники нашим партнерам, развили свои компетенции до уровня "можем все в разумные сроки".

Наши представительства в Москве и Санкт-Петербурге укомплектованы высококвалифицированными сотрудниками и под любую задачу у нас есть соответствующие специалисты и опыт.

Мы работаем с коммерческими и го...

Мы работаем с коммерческими и государственными компания, проектируем ИТ-инфраструктуру, электрику, системы безопасности, разрабатываем проекты дата центров и просто поставляем технику ведущих мировых производителей. У нас есть все соответствующие сертификаты, лицензии и аккредитации для участия в проектах, закупках и государственных торгах.

И мы всегда исполняем все, взятые на себя, обязательства.

Мы умеем:

Проектирование любых ИТ-систем, электрики.
Инсталляция и внедрение всех видов сетей, систем безопасности и контроля доступа.
Техническая поддержка всей ИТ-инфраструктуры.
Поставки серверного, сетевого и любого другого ИТ (и не только) оборудования со значительными скидками, включая дефицитные позиции.
Организация поставки товара, отсутствующего на складах в России.
Лицензирование со значительной экономией бюджета.
Помощь в разработке технической документации для государственных закупок с соблюдением всех норм законодательства.
И многое другое…

Показать полностью

Аноним

г. Санкт-Петербург 07 мая 2013 16:43

Плюсы:
Стабильная выплата ЗП

Минусы:
Чёрная ЗП

Нет возможности развития.

Нет повышения ЗП, даже на процент годовой инфляции.

Руководитель С-Птербургского офиса самодур с комплексом Наполеона.

При увольнении выплачивают только белую часть ЗП (копейки)

Вся компания, на самом деле, "шарашкина контора".

(Начинают шантажировать, если хочешь от них уволиться)

Ответы

Коллега Наполеона:)), 20-02-2014

Рук-ль офиса в СПБ конечно же не паинька, но так его еще никто не называл:))
По сути вопроса: зарплата стабильная и выплачивается вовремя - верно, всегда и не зависит ни от олимпиад, кризисов и т.п.
А вот лентяям у нас тяжело - это факт! И если сотрудник приходит просиживать штаны и изначально не настроен на работу, то такие у нас не задерживаются и остаются в итоге не очень довольными, хотя на собеседовании все правила игры рассказываются и они соответствуют ТК.

Написать свой ответ