Логистическая компания МОЛКОМ (все отзывы)
Логистические услуги: складская обработка, ответственное хранение, транспортно-экспедционные услуги, таможенное оформление, предпродажная подготовка
А
Аноним
г. Москва
29 января 2014 15:37
Плюсы:
Из положительных сторон: белая зарплата. Корпоративный транспорт для сотрудников.
Минусы:
Имел "счастье работать" в этой компании долгое время. Более непрофессиональных руководителей я в никаких компаниях больше не встречал. Отношение к сотрудникам (даже не низшего звена, к руководителям крупных отделов) настолько хамское, что даже в деловой переписке между топ менеджментом нормальным считается оскорбления и "великий могучий русский язык". За то время пока я трудился в компании сменилось как минимум 3 команды топ менеджеров, и каждая из последующих внесла свой вклад в развал компании. Нынешний МОЛКОМ-это воровство в глобальных размерах на складах, отказ крупнейших заказчиков от сотрудничества с компанией. Что творится в т.к. называемом "общежитии" Молкома, где живут вахтовым методом приезжие сотрудники склада, отдельная тема; пьянство, грязь, вши, воровство. Вы хотите работать в компании, где минимум 200 сотрудников бегают завшивленные по территории?... Отдельного разговора заслуживает руководство финансовой службы компании: финансовый директор, даже на общих совещаниях орет и матерится, за его "правление" насколько я в курсе сменилось несколько главных бухгалтеров, замы меняются каждые полгода? Счета вовремя не оплачиваются, постоянно "теряются". При этом компания погрязла в серьезных долгах и близка к банкротству, и чтобы снизить расходы на зарплату, особо мудрой кадровой службой сотрудникам задним числом предлагается подписать некое "уведомление" о том, что они согласны получать к примеру 20% "постоянной" части оклада, при этом из чего будет состоять "переменная" часть оклада, сотруднику не сообщается, а неподписание "Уведомления" грозит немедленным увольнением. Т.е. сотрудник среднего звена должен работать максимум за 10000 рублей. Смешно... Сотрудников увольняют в течении 10 минут, а если сотрудник начинает отказываться, тут в ход идет и шантаж ,и угрозы "уволить по статье", "перевод на другую должность" и прочие методы "мирной договоренности с сотрудником". А если сотрудник уж совсем не соглашается, несмотря на все угрозы, его просто охрана не пропускает на рабочее место. Непрофессиональное руководство имеет милую привычку перекладывать вину за свои косяки на подчиненных, дабы сохранить свое место и должность, которые очень неплохо оплачиваются. И как ни "странно" это срабатывает. Прежний коллектив почти полностью уволен, сотрудники разбегаются; набирают новых, особо не разбираясь в квалификации, и через пару месяцев увольняют.Я бы никому не рекомендовал рассматривать работу в этой компании, т.к. ничего кроме оскорблений, хамского отношения, постоянного обмана и методов работы 90-х годов от этой компании ничего не осталось. Тот Молком, в который когда то я пришел, его больше нет.
Из положительных сторон: белая зарплата. Корпоративный транспорт для сотрудников.
Минусы:
Имел "счастье работать" в этой компании долгое время. Более непрофессиональных руководителей я в никаких компаниях больше не встречал. Отношение к сотрудникам (даже не низшего звена, к руководителям крупных отделов) настолько хамское, что даже в деловой переписке между топ менеджментом нормальным считается оскорбления и "великий могучий русский язык". За то время пока я трудился в компании сменилось как минимум 3 команды топ менеджеров, и каждая из последующих внесла свой вклад в развал компании. Нынешний МОЛКОМ-это воровство в глобальных размерах на складах, отказ крупнейших заказчиков от сотрудничества с компанией. Что творится в т.к. называемом "общежитии" Молкома, где живут вахтовым методом приезжие сотрудники склада, отдельная тема; пьянство, грязь, вши, воровство. Вы хотите работать в компании, где минимум 200 сотрудников бегают завшивленные по территории?... Отдельного разговора заслуживает руководство финансовой службы компании: финансовый директор, даже на общих совещаниях орет и матерится, за его "правление" насколько я в курсе сменилось несколько главных бухгалтеров, замы меняются каждые полгода? Счета вовремя не оплачиваются, постоянно "теряются". При этом компания погрязла в серьезных долгах и близка к банкротству, и чтобы снизить расходы на зарплату, особо мудрой кадровой службой сотрудникам задним числом предлагается подписать некое "уведомление" о том, что они согласны получать к примеру 20% "постоянной" части оклада, при этом из чего будет состоять "переменная" часть оклада, сотруднику не сообщается, а неподписание "Уведомления" грозит немедленным увольнением. Т.е. сотрудник среднего звена должен работать максимум за 10000 рублей. Смешно... Сотрудников увольняют в течении 10 минут, а если сотрудник начинает отказываться, тут в ход идет и шантаж ,и угрозы "уволить по статье", "перевод на другую должность" и прочие методы "мирной договоренности с сотрудником". А если сотрудник уж совсем не соглашается, несмотря на все угрозы, его просто охрана не пропускает на рабочее место. Непрофессиональное руководство имеет милую привычку перекладывать вину за свои косяки на подчиненных, дабы сохранить свое место и должность, которые очень неплохо оплачиваются. И как ни "странно" это срабатывает. Прежний коллектив почти полностью уволен, сотрудники разбегаются; набирают новых, особо не разбираясь в квалификации, и через пару месяцев увольняют.Я бы никому не рекомендовал рассматривать работу в этой компании, т.к. ничего кроме оскорблений, хамского отношения, постоянного обмана и методов работы 90-х годов от этой компании ничего не осталось. Тот Молком, в который когда то я пришел, его больше нет.
Ответы
Работник Молкома, 30-01-2014
Все верно. Ни убавить, ни прибавить.
Друг, 01-03-2014
Вранье ,да и только! Смешно читать о вшах))))Такого бреда еще ни кто не слыхал. Что руководство бездарное ,соглашусь. Набирают новые команды,которые с каждым разом разваливают компанию, тоже соглашусь. Старая команда наверно не в угоду была, но при этом МОЛКОМ крепко стоял на ногах.Хотели новички из высших попробовать что то изменить? ХА ХА ХА похоже попробовали. Устроили сотрудникам тесты,которые ни о чем не говорят о профессионализме людей ни о том как они работают. Сколько нервов людям стоило такое унижение. С зарплатами полная ж...похоже будет. Соглашусь тоже,хотят что бы люди за бесплатно работали,а те премиальные,которые они якобы будут выплачивать, вилами по воде писано! Позор всем новичкам которые развалили такую мощную компанию!!! А эти новые Директора складского комплекса...просто на людей смотрят ,как на отбросы общества. Просто противно смотреть на последнего. без-году неделя на предприятии,а ведёт себя как БОГ! Следующий на вылет))))) Жаль,что нет той команды которая была.Которая знала каждого сотрудника предприятия,как и чем дышали люди. И в то время люди(от складского сотрудника, до руководителей) были за одно дело!Писать можно много....только есть ли смысл,если сам Генеральный этого не видит! Жаль! Очень жаль!!!
Работник Молкома, 02-03-2014
Это кто это у нас такой возмущенный? (и наивный)? Про вши не знаю, писать не буду. Но то что вахтовики живут как рабы, это по моему знают все, кроме видимо последнего автора подобного послания. Читаю ,и диву даюсь...прямо сказка про царя...Типа царь ничего не знает... Кто то действительно верит, что в Молкоме, что то делается без ведома генерального???? Генеральный в курсе всего происходящего. И именно от него исходила и исходит инициатива про урезание зарплаты под всевозможными благовидными и не очень предлогами; т.к. зарплата работников это основные расходы, при отсутствии доходов. А привлечение новых начальников-это истерические попытки поправит ситуацию на Молкоме. И всех предыдущих топ-менеджеров уволили по приказу генерального. Или кто у нас руководителей увольняет? Не сотрудники склада, верно же? Только чудес не бывает. Либо квалифицированные топ-менеджеры, с опытом вывода из кризисной ситуации, либо дальнейший развал и банкротство компании. А про все остальное, предыдущий автор (который не "друг"!) все четко написал, т.к. понимание ситуации изнутри компании, при отсутствии лишних эмоций, обычно больше пользы приносит, чем рассказы что все плохо, все плохие, а генеральный не в курсе и т. д. и т.п. Так что "другу" можно пожелать лишь не быть столь наивным.....и продолжать верить в чудеса, Может вера в чудеса поможет зарплату получить полностью...А про то что в компанию не стоит идти работать, полностью согласен. Сидеть и верить в чудеса с выплатой с зарплатой, уже наверное не стоит. Сейчас много белых компаний, вполне успешных, и если сотрудник квалифицирован, то найти работу можно быстро и без труда, и уж тем более без излишних надежд на какие либо "чудеса".
Написать свой ответ
Похожие компании
