SELA (все отзывы)

2.7 150 отзывов

SELA прошла путь от небольших магазинов ассортимента для всей семьи, до общенационального бренда модной одежды. Мы были первыми, кто реализовал на российском рынке собственную концепцию фирменной розничной торговли, основанную на четком описании всех бизнес-процессов и стандартов. В последующем, наш опыт был заимствован многими fashion-компаниями на территории России.

Статус интернационального брэнда сегодня обеспечивают представительства SELA в России, Израиле, Беларуси, Украине, Казахстане, торговые сети (Россия, Украина, Беларусь, Грузия, Казахстан, Кыргызстан Молдова, Армения), производство в России, Китае и Бангладеше.

Фирменная сеть SELA - это система унифицированных торговых предприятий, развивающаяся по системе франчайзинга. Первый фирменный магазин SELA был открыт в России в Санкт-Петербурге в 1997 году.

Предложив в начале 90-х годов массовому рынку доступную и качественную одежду, в дальнейшем SELA обеспечила предпринимателям возможность эффективно инвестировать средства в открытие фирменных магазинов SELA в своих городах.

Концепция фирменного розничного предприятия предполагает представление полного ассортимента марки SELA (женская, мужская, подростковая и детская одежда, аксессуары и косметика), единую концепцию мерчандайзинга, системы управления товародвижением, программы по стимулированию продаж и дисконтные программы.

Мы продолжаем развитие и готовы к сотрудничеству с партнёрами в новых географических сегментах.

Н
Наталья Зудилова
г. Москва 16 января 2014 15:11
Плюсы:
Работаю пол года в Sele администратором с графиком 2/2, очень удобно для меня, если что меняемся с коллегой. Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек, что немаловажно. Оформлена по ТК как положено, мне даже больничный оплатили (была приятно удивлена так как на прошлом месте работы об этом можно было только мечтать). Когда устраивалась меня привлекло то, что сотрудники могут покупать одежду со скидкой значительной. От меня требуется совершенствовать свои навыки продаж, поэтому часто посещаю тренинги по продажам, консультирую покупателей, слежу за работой продавцов и так далее. В смене управляющего ничего страшного не вижу, это ведь опыт, да, стало построже , так и работать мы будем еще лучше и значит наши клиенты будут еще довольней нашим магазином.

Минусы:
отрицательные стороны есть у любой компании. Везде хорошо, где нас нет
Ответы
Маришка, 19-01-2014
Милая моя, больничный и своевременная выплата щас почти везде, нету там где ты не оформлена официально) Так что это не плюс, это стандарт.
Скидка на одежду я тебе скажу, так, по секрету, во ВСЕХ магазинах одежды, и даже не одежды, опять таки, стандартное условие.
Какие курсы посещаешь?) не смеши)
Раздувание стандарта в достижение.
Взяли с улицы, так и видно что не знаешь той формации что была тут, вот и радуешься что подобрали тебя)
Екатерина, 21-01-2014
Согласна с вашим отзывом. В любой компании есть свои плюсы и минусы. Главное, чтобы позитивных сторон было больше! Я считаю, что в Sela так!
АНАНИМКА !!!, 22-03-2014
Не Врите! У Администраторов график 5-тидневка с 2-мя плавающими выходными, после такого бреда которого заставляют проделывать младший персонал клиенты ни когда не будут довольны! Заменили всех по максимуму( я и баба и мужик) Вот увидите скоро чурки одни будут работать они отношение и как к быдлу потерпят и зп их устроит, Девочки у меня огромный опыт в розничной торговле и на руководящей должности в том числе но такого не профессионализма я давно не встречала! Каждый продавец и начальник должен быть прежде всего хорошим психологом, успех ждет только в том случаи если консультанты будут чувствовать покупателей а не только уметь здороваться с ними! а начальство своих подчиненных. Обязателен учет личных продаж и премирования лучших, нет стимула- нет хорошего результата, ну не умеет руководство создать команду которая будет биться за хорошую зарплату, да и им это не зачем они получают свои денежки!
Татьяна, 07-06-2014
Я ушла 2013 СБЕЖАЛА...работала старшей.Отзыв писала теплая и не адекватная..всё враньё или воздушное преувеличение.
Написать свой ответ
+7 (495) 589-20-32
8 (800) 200-73-52
Похожие компании