Метрика
В 1995 группа петербургских предпринимателей организовала компанию «СтройБаза Рыбинская», основным направлением деятельности которой была оптовая торговля стройматериалами.
Позже «СтройБаза Рыбинская» была переименована в «Корпорацию СБР» и вошла в тройку крупнейших оптовых организаций на Северо-Западе по продаже товаров для строительства и ремонта.
Сегодня "МЕТРИКА" является самой крупной DIY-сетью в России. По данным РБК.Research и INFOLine, мы существенно опережаем наших конкурентов как по общему числу магазинов, так и по скорости прироста новых торговых площадей.
Гипермаркеты "МЕТРИКА" - это:
- Более 100 строительных магазинов в Европейской части России
- Семь производственных предприятий;
- Более 4 тыс. сотрудников;
- 19 лет на рынке;
- Член европейской ассоциации DIY-ритейлеров European DIY-Reteil Association (EDRA);
- Член европейского закупочного союза BricoAlliance;
Наша цель - сделать покупки товаров для дома, строительства и ремонта максимально удобными.
Отзывы про Метрика (4)
г. Санкт-Петербург, ОСП-5
17 июля 2015 14:16
Плюсы:
Выяснит только суд
Минусы:
- не выплачена полная заработная плата за 2 месяца (кидалово со стороны дуректора Швецова А., гл. буха - Кузнецовой Е., начОК - Челомовой И. - данная чушка ссылается друг на друга),
- не закрыты по деньгам обещанные 3 смены дуректором Швецовым А.,
- чушка Швецов А. за время нахождения в данном ОСП не решил ни одной проблемы (начиная с места выплаты зарплаты и ее размера до полного прикрытием своих аля-рабочих решений либо офисом, либо ген. директорами Лебедевыми)
Выяснит только суд
Минусы:
- не выплачена полная заработная плата за 2 месяца (кидалово со стороны дуректора Швецова А., гл. буха - Кузнецовой Е., начОК - Челомовой И. - данная чушка ссылается друг на друга),
- не закрыты по деньгам обещанные 3 смены дуректором Швецовым А.,
- чушка Швецов А. за время нахождения в данном ОСП не решил ни одной проблемы (начиная с места выплаты зарплаты и ее размера до полного прикрытием своих аля-рабочих решений либо офисом, либо ген. директорами Лебедевыми)
г. Санкт-Петербург, пр.Просвещения 74к2 (по ул.Демьяна Бедного)
29 октября 2014 09:15
Плюсы:
близость к дому...я понимаю,что это не оправдание)))
Минусы:
самым пиком идиотизма было, то что в декабре 2013г. с зарплаты сняли ДВОЙНОЙ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ!!! На тот момент мой подоходный составлял 1300руб, но в честь нового года компания умножила на два (т.е. 2600руб).
Директоров меняют каждые полгода.
Не повышают за заслуги и ум, а повышают за красоту и легкодоступность.
Воровство, отвратительно смотреть. Берут старшие по званию, а платят рядовые продавцы.
зарплата в зимние месяцы от 13000 до 15000 рублей. УНИЗИТЕЛЬНО!!!
близость к дому...я понимаю,что это не оправдание)))
Минусы:
самым пиком идиотизма было, то что в декабре 2013г. с зарплаты сняли ДВОЙНОЙ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ!!! На тот момент мой подоходный составлял 1300руб, но в честь нового года компания умножила на два (т.е. 2600руб).
Директоров меняют каждые полгода.
Не повышают за заслуги и ум, а повышают за красоту и легкодоступность.
Воровство, отвратительно смотреть. Берут старшие по званию, а платят рядовые продавцы.
зарплата в зимние месяцы от 13000 до 15000 рублей. УНИЗИТЕЛЬНО!!!
г. Санкт-Петербург
17 сентября 2014 17:39
Плюсы:
Коллектив большущий респект)))))))))))))))
Минусы:
Прогнившая контора изнутри!!!Компания нарушает тк полностью ,не понимаю куда смотрит прокуратура,налоговая и трудовая инспекция.Зарплата белая составляет -9000руб минус налог - 7800))) остальное в конверте причем надо простоять очередь в кассу и потом узнать сколько же ты в итоге получишь и какие штрафы тебе прилетят.Кто доработал хотя бы 6 месяцев до отпуска в итоге узнает что отпускные начисляются только после отпуска )))такого бреда никогда не встречал .Бедные сотрудники отношение как рабам.Администрация магазинов на все плевать!!!!Если появляется руководство бегут на перегонки лизать зад .Уважаемые соискатели подумайте прежде чем идти в эту организацию.
Коллектив большущий респект)))))))))))))))
Минусы:
Прогнившая контора изнутри!!!Компания нарушает тк полностью ,не понимаю куда смотрит прокуратура,налоговая и трудовая инспекция.Зарплата белая составляет -9000руб минус налог - 7800))) остальное в конверте причем надо простоять очередь в кассу и потом узнать сколько же ты в итоге получишь и какие штрафы тебе прилетят.Кто доработал хотя бы 6 месяцев до отпуска в итоге узнает что отпускные начисляются только после отпуска )))такого бреда никогда не встречал .Бедные сотрудники отношение как рабам.Администрация магазинов на все плевать!!!!Если появляется руководство бегут на перегонки лизать зад .Уважаемые соискатели подумайте прежде чем идти в эту организацию.
г. Санкт-Петербург
18 июня 2014 09:05
Плюсы:
Интересная работа, в сферах снабжения,договорных поставок, покупательского спроса- работают специалисты
Минусы:
Полностью отсутствие законодательства в отношении трудовых отношений, порядочные специалисты из сферы ОТИЗа просто бегут,"зарплата " - трактуется очень свободно- обещано одно,фактически другое, создана сеть бездельников- менеджеров службы безопасности,на которых не можно никуда пожаловаться, ничего не делают,занимаются только сплетнями и формированием коллектива,который можно шантажировать и запугивать,оговорить в таких случаях под давлением ,могут любого. Отсутствие стажа в нормальных компаниях(у большинства персонала) позволяет воспитывать безвольных, не имеющих своего мнения работников,которым можно платить гроши...Не порядочность руководства- колоссальная,ничего не хотят видеть, как в кривом зеркале- правила хорошие, но как их выполняют и применяют????
Интересная работа, в сферах снабжения,договорных поставок, покупательского спроса- работают специалисты
Минусы:
Полностью отсутствие законодательства в отношении трудовых отношений, порядочные специалисты из сферы ОТИЗа просто бегут,"зарплата " - трактуется очень свободно- обещано одно,фактически другое, создана сеть бездельников- менеджеров службы безопасности,на которых не можно никуда пожаловаться, ничего не делают,занимаются только сплетнями и формированием коллектива,который можно шантажировать и запугивать,оговорить в таких случаях под давлением ,могут любого. Отсутствие стажа в нормальных компаниях(у большинства персонала) позволяет воспитывать безвольных, не имеющих своего мнения работников,которым можно платить гроши...Не порядочность руководства- колоссальная,ничего не хотят видеть, как в кривом зеркале- правила хорошие, но как их выполняют и применяют????
Похожие компании
