Milimon Family (все отзывы)
Milimon Family — федеральный оператор заведений общественного питания. Мы занимаемся ресторанным бизнесом с 2007 года. Сегодня заведения общественного питания, объединённые под управлением Milimon Family, имеют различные форматы и представлены в шести городах: в Самаре, Екатеринбурге, Москве, Оренбурге, Туле, Нижнем Тагиле.
Главный принцип компании — делать для других, как для себя и своих близких. Появившись на рынке 7 лет назад, Milimon Family выросла из небольшого семейного бизнеса, поэтому, в основу компании легли истинные семейные ценности и традиции. Уважение, надёжность, честность к клиентам, партнерам, сотрудникам.
Л
Лера
г. Самара
03 февраля 2015 21:42
Плюсы:
Положительные стороны заканчиваются при входе в отдел кадров перваый раз на собеседование.
Минусы:
Элеонора (оставила свою хвалебную оду в одном из отрицательных отзывов), руководитель отдела франчайзинга. Сколько франшиз продали за все время существования отдела (да в котором она один единственный сотрудник)? Правильно, одну продали (остальные СушиПорты это партнеры и соучредители, входят в холдинг), и то старт был косячным, еле запустили кафешку, покупатели думаю не рады (ну это отдельная история, облажались ВСЕ при старте).
Зарплаты Питерские? Чтож не Московские то? У кого? У особо приближенных к хозяевам (это человека 3)? Кто лижет у них не нагибаясь целыми днями? Ну да ок, остальные не задерживаются долго, те кто поумнее.
Если бы в компании было бы все в порядке - народ не бежал бы, это показатель. (напомню - тех кто сейчас там работает дольше года, можно пересчитать на пальцах одной руки)
Соц пакет? Черная минимальная зарплата, соответственно выплата не отгуленного отпуска при увольнении по этим копейкам а не полной зарплате. Думать о ребенке работая там - преступление, беременных вынуждают самих уйти.
Бесплатное питание? Корм который есть не возможно, при себестоимости 3т.р. В МЕСЯЦ НА ВЕСЬ офис.
Компенсация сотовой связи? Лимиты такие что проще не говорить, удержат даже если потратил сверх лимита 5 руб. С такси то же самое, задержался по работе - проще за свой счет уехать, чем потом мозго#бство. Ну а что - задержалась, значит не справляешься с работой, плати.
С каждым праздником поздравляют - да есть такое, но все из вежливости выходят на поздравления (в основном бухгалтерия, у них надзиратель строгий), пир среди чумы, все хлопают в ладошки делая вид что весело.
Про перспективы понятно все, за недолгое время работы, карьеру сложно сделать. Про несколько "успешных" человек я уже написала.
Офис тесный - переделан из двух квартир, все сидят друг на друге, в коридорах, прихожих, кладовках без окон. Факт прихода и ухода с/на работу надо отмечать отпечатком пальца, опоздание на 3 мин - штраф, зато сидеть можешь после работы сколько угодно.
Хозяева жадные, как управленцы никакие. Короче выводы делайте сами.
Положительные стороны заканчиваются при входе в отдел кадров перваый раз на собеседование.
Минусы:
Элеонора (оставила свою хвалебную оду в одном из отрицательных отзывов), руководитель отдела франчайзинга. Сколько франшиз продали за все время существования отдела (да в котором она один единственный сотрудник)? Правильно, одну продали (остальные СушиПорты это партнеры и соучредители, входят в холдинг), и то старт был косячным, еле запустили кафешку, покупатели думаю не рады (ну это отдельная история, облажались ВСЕ при старте).
Зарплаты Питерские? Чтож не Московские то? У кого? У особо приближенных к хозяевам (это человека 3)? Кто лижет у них не нагибаясь целыми днями? Ну да ок, остальные не задерживаются долго, те кто поумнее.
Если бы в компании было бы все в порядке - народ не бежал бы, это показатель. (напомню - тех кто сейчас там работает дольше года, можно пересчитать на пальцах одной руки)
Соц пакет? Черная минимальная зарплата, соответственно выплата не отгуленного отпуска при увольнении по этим копейкам а не полной зарплате. Думать о ребенке работая там - преступление, беременных вынуждают самих уйти.
Бесплатное питание? Корм который есть не возможно, при себестоимости 3т.р. В МЕСЯЦ НА ВЕСЬ офис.
Компенсация сотовой связи? Лимиты такие что проще не говорить, удержат даже если потратил сверх лимита 5 руб. С такси то же самое, задержался по работе - проще за свой счет уехать, чем потом мозго#бство. Ну а что - задержалась, значит не справляешься с работой, плати.
С каждым праздником поздравляют - да есть такое, но все из вежливости выходят на поздравления (в основном бухгалтерия, у них надзиратель строгий), пир среди чумы, все хлопают в ладошки делая вид что весело.
Про перспективы понятно все, за недолгое время работы, карьеру сложно сделать. Про несколько "успешных" человек я уже написала.
Офис тесный - переделан из двух квартир, все сидят друг на друге, в коридорах, прихожих, кладовках без окон. Факт прихода и ухода с/на работу надо отмечать отпечатком пальца, опоздание на 3 мин - штраф, зато сидеть можешь после работы сколько угодно.
Хозяева жадные, как управленцы никакие. Короче выводы делайте сами.
Написать свой ответ
Похожие компании
