Миллаб (все отзывы)
Компания "МИЛЛАБ"
начала свою деятельность в 1996 году.
Компания специализируется на поставках аналитического, лабораторного, испытательного, пилотного и технологического оборудования.начала свою деятельность в 1996 году.
Стратегия
Мы стремимся обеспечить клиентов высококачественным оборудованием с максимальным уровнем сервисной поддержки для эффективного решения технологических и аналитических задач. При формировании программы продаж мы отдаём предпочтение производителям оборудования премиум-класса с отличным соотношением «цена-качество».
А
Аноним
г. Москва
13 апреля 2014 18:17
Плюсы:
есть наверно
Минусы:
Обычная для рынка лабтехники полупомойка: официальную бухгалтерию дополняет "черная", которая сидит в соседней комнате под видом другой компании, "родное" ООО окружает куча разных помоечных организаций с несуществующими генеральными директорами, возят часть оборудования в белую, но не гнушаются и левым завозом, к клиентам хорошее отношения, но до первых косяков, а там могу и кинуть
с сотрудниками.. тоже есть и хорошее - обучение например, и плохое - текучка кадров там ен просто так, есть и откровенное кидалово с премиальными, когда выполнившему план тупо зажимают бонус, не нравится? уволен в тот же день, были прецеденты
вот такие перспективы
есть наверно
Минусы:
Обычная для рынка лабтехники полупомойка: официальную бухгалтерию дополняет "черная", которая сидит в соседней комнате под видом другой компании, "родное" ООО окружает куча разных помоечных организаций с несуществующими генеральными директорами, возят часть оборудования в белую, но не гнушаются и левым завозом, к клиентам хорошее отношения, но до первых косяков, а там могу и кинуть
с сотрудниками.. тоже есть и хорошее - обучение например, и плохое - текучка кадров там ен просто так, есть и откровенное кидалово с премиальными, когда выполнившему план тупо зажимают бонус, не нравится? уволен в тот же день, были прецеденты
вот такие перспективы
Ответы
Бывший сотрудник, 21-04-2014
Всё так. Плюс директор всех сотрудников держит за быдло по определению. А обучаться за границу могут поехать только избранные единицы, и только потому, что это надо для пускания пыли в глаза иностранцам - типа он такой крутой что сотрудников учит.
Покупатель, 14-05-2014
Еще как кидают! До получения от нас денег были очень любезны, потом поставили не всё и не кондицию - и началось вранье. Еле получили свой товар.
Аноним, 09-06-2014
опять бухгалтерия обсчитала, пришлось биться за свои деньги!
А__, 23-06-2014
если компания решила проститься со своим сотрудником, это еще не значит, что копания плоха. Вполне возможно, что компании такой человек:
а) не нужен, потому что бездарь
б) не нужен, потому что лентяй
в) не нужен, потому что злобное ничтожество, нелояльное к тем, кто когда-то сделал ему большое одолжение
вариантов много
а) не нужен, потому что бездарь
б) не нужен, потому что лентяй
в) не нужен, потому что злобное ничтожество, нелояльное к тем, кто когда-то сделал ему большое одолжение
вариантов много
Аноним, 08-07-2014
Ну да, мы - сотрудники, все злобные ничтожества у нашего "наполеона", и он нам сделал большое одолжение.
Спасибо, конечно.
Рекомендую: стул поставь повыше, залезь на него и кричи - Я царь горы!
Может кто и поверит.
Спасибо, конечно.
Рекомендую: стул поставь повыше, залезь на него и кричи - Я царь горы!
Может кто и поверит.
Не менее Знакомый с компанией, 17-07-2014
Всё так : полупомойка, не выплаты премий, неугодных выкидывают на раз, внешняя любезность скрывает глубокое презрение к сотрудникам, стукачество, подхалимаж, перспектив никаких.
И еще один Знакомый, 17-07-2014
Думал почему мне в Миллабе хреново несмотря на "культурного, любезного, деликатного" директора? Понял : нутром чувствовал - всё ложь! Всё фуфло! Верить ничему нельзя. И меньше всему лже-интеллигенсткой улыбочке М.В. из - под золоченых очёчков! Так и оказалось - обманул Гад!
AAA, 24-07-2014
И опять с одного ip пишешь... Хреново тебе, потому что ты тупой лодырь. Поэтому и премии тебе не видать ;)
Написать свой ответ
Похожие компании
