Мир ремонта ХДМ-Юг (все отзывы)

3.9 27 отзывов

«МИР РЕМОНТА» — это динамично развивающаяся компания, успешно работающая на рынке отделочных и строительных материалов юга России c 1996 года.
Ростов-на-Дону, Соборный, 22 | ХДМ

История компании началась 1 августа 1996 года. Именно тогда был открыт первый магазин в Ростове-на-Дону по адресу: переулок Соборный, 22. В этом же году компания становится дилером немецкого деревообрабатывающего концерна HDM, реализуя широкий спектр продукции высокого немецкого качества: от стеновых панелей до ламинированных полов.

Магазин рос и в 1998 году переехал в более просторное помещение на ул. Троллейбусная.

Б
Бывший работник
г. Ростов-на-Дону, г. Аксай, Аксайский пр-т, 21 26 марта 2013 13:10
Плюсы:
Из положительного только вовремя выплачиваемая зарплата

Минусы:
Главный бухгалтер - настоящая самодура, по настроению может унизить, оскорбить подчиненных. Предпраздничных укороченных дней там не бывает, как впрочем и новогодних праздников. Показушница, поэтому работа у неё поставлена таким образом, чтобы показать руководству, как ей бедной приходится тяжко и много работать. А на самом деле она просто никудышный профессионал и не умеет организовать работу коллектива.
Ответы
Действующий сотрудник., 21-04-2013
Кроме обиды бывшего работника в статье нет ничего содержательного, интересного и правдивого.
Василий, 14-05-2013
Проработал в компании недолго - стало очевидно, что за громким именем стоит шарашкина контора((уважения к сотрудникам никакого, условия ужасные, одни только штрафы, штрафы шратафами погоняют, а особенно всё ухудшилось с приходом нового директора по персоналу, от которой все продавцы в слезах выбегают, руководство странное очень.
бывшая сотрудница, 14-05-2013
Плюсы - з/п выплачивается стабильно, без задержек, отпуск оплачивается по чёрной з/п, что тоже очень хорошо. Есть обучение для продавцов, часто проводятся тренинги. Оплачивается питание. Но все эти плюсы перекрывает общая негатиная атмосфера в компании, и отношение руководства к сотрудникам как к рабам. и очень много штрафных санкций, работа по принципу - найти крайнего и наказать.
Дина, 16-05-2013
В любой организации есть свои положительные и отрицательные стороны, а в такой крупной органиции они более ярко выажены. Компания дает возможность заработать. А если человек хочет сидеть ровно, ничего не делать и получать кругленькую сумму, (а такого не бывает)) то, конечно, Компания плохая и руководство плохое. Каждый выбирает ту работу, которая ему подходит. Ищите лучше.
VampirBFW, 08-07-2013
Интересное мнение. Уважаемая, Вы шли в КОММЕРЧЕСКУЮ организацию, не в частный бизнес, а в коммерческую структуру, потому вполне понятны переработки и отсутствие доп. выходных. Тут принцип простой чем больше заработаешь, тем больше получишь. Ничего конструктивного в отзывах не увидел, в основном крики ВСЕ плохо, хочу много денег за мало работы. Василий, вы не поверите, но эта "шарашкина" как вы выразились контора уже крайне давно существует, вы можете привести хоть 1 пример наказания по типу ."Просто так?" А то Вы так жалобно тут кричите как будто Вас тут на деньги развели и выкинули. Господа, будьте обстоятельны, и если уж Вы что то говорите отрицательного, то будте так добры с фактами, а не голословными утверждениями.
ххххх, 14-07-2013
После прочтения опровержения VampirBFW, хочется плакать! Уважаемый, Вы ВИДИМО являетесь сотрудником компании раз так активно пытаетесь рассказать, как там клёво!
Сотрудник, 03-08-2013
Всё вышесказанное можно расценивать как обыкновенную ерунду. В компании достойное отношение к сотрудникам, очень уважительное со стороны руководства, а что касается штрафов,так это совершенно нормально- работайте как того требуют правила компании и не будет никаких проблем!Ведь изначально всех сотрудников предупреждают о серьёзности компании и о штрафных санкциях.Нечего нарушать и тогда не будет ничего подобного. Компания процветает и достаточно стабильна, а значит есть уверенность в завтрашнем дне. Руководство компании в целом и руководители подразделений максимально стараются для всех своих сотрудников. Нужно относиться добросовестно в своим обязанностям и не будет ничего плохого, знаю на своем опыте.
Соискатель, 16-08-2013
Ходила на собеседование, хотя уже нашла работу, но решила сходить на всякий случай, т.к. было свободное время. Сначала дают заполнить анкету и вот по анкете обычно сразу понятно отношение к сотрудникам. Куча идиотских вопросов. Долгое унизительное собеседование, включая такие вопросы как: "Ой, а у вас наверное зрение плохое? А ну-ка прочитайте что тут написано!". Даже если это была проверка на стрессоустойчивость, то в такой компании я точно никогда не согласилась бы работать. Чувствуется отношение к работникам как к рабам. Очень жалела потом, что пошла. Только настроение себе испортила.
Написать свой ответ
300-83-00,
303-03-72,
300-83-33,
290-85-00
Похожие компании