МК ВЛАДИ, ООО (все отзывы)
Ужасная компания! Работать там может только ителлектуально недоразвитый человек с полным отсутсвием воспитания. Руководство хамит, разговаривает с применением богатого словарного запаса ненормативной лексики, позволяют себе оскарбление сотрудников.
Е
Елена Леонидовна Владимирова
г. Тольятти, ООО "МК ВЛАДИ"
21 марта 2013 11:35
Плюсы:
Я, Владимирова Елена Леонидовна, работаю в компании «Мясокомбинат ВЛАДИ» директором по экономике с момента ее основания. За это время множество специалистов разного уровня знаний и подготовки работали рядом со мной.
В нашу компанию мы принимаем на работу только с высшим образованием. Тем не менее, многие менеджеры, которые закончили вуз, не умеют пользоваться программами Word и Excel, не могут рассчитать процент, провести расчеты по элементарным формулам. А между тем, все эти расчеты требуют математических знаний 4-6 класса. Да, господа, за знание таблицы умножения у нас не принято хвалить сотрудников.
Как и в любой другой компании у нас существуют определенные правила и требования. Ведь любое крупное предприятие — это словно один большой организм, где каждый сотрудник является частью системы, которая должна работать слаженно и оперативно.
У нас 8-часовой рабочий день с 09.00 до 17.30. На обеденный перерыв отводится 30 минут с 12.00 до 12.30. Горячие обеды нам поставляют тольяттинские компании общественного питания. При этом, следует отметить, что 40% оплачивает компания. А в первый месяц работы сотрудника организация полностью оплачивает его питание. А компанию по питанию наши сотрудники выбирают сами и вольны менять ее в любой момент.
В свое рабочее время сотрудник должен заниматься именно работой. Ведь именно за это ему выплачивается заработная плата. Решение личных вопросов, посещение развлекательных сайтов и социальных сетей в рабочее время неприемлемо. Покинуть свое рабочее место Вы можете по согласованию с руководством. И это совершенно нормальное явление.
Конечно, если Вы не согласны честно отрабатывать свою заработную плату, то Вам не место в нашей компании. У нас трудятся первоклассные грамотные специалисты, которые работают на благо компании. Коллектив молодой, все сотрудники с высшим образованием, активные, компетентные, позитивные. На должности коммерческого директора у нас работает молодая и при этом уже сейчас достаточно успешная девушка, которая является отличным специалистов в своей области. Под ее началом работают десятки сотрудников. Как руководитель она выполняет множество важнейших функций, которые обеспечивают стабильную работу нашей компании. Да, она у нас и умная, и красивая, и замужем за любимым и любящим человеком. Не каждому дано к 25-30 годам добиться всего своим трудом.
Если бы у нас работали «интеллектуально недоразвитые люди», как сказано в одном из негативных отзывов, наша компания не занимала бы сейчас лидирующую позицию среди мясоперерабатывающих предприятий Самарской области. Господа «анонимы», своими отзывами вы не только бросаете пятно на нашу компанию, но и обижаете всех наших сотрудников, обзывая из нелестными словами. Если бы вы были предельно честны, то представились бы. Думаю, другим работодателям, тоже было бы интересно увидеть ваши Ф.И.О., чтобы завтра не оказаться в нашей ситуации — на этом сайте в «черном списке».
Уважаемые читатели! Если же Вы хотите иметь стабильную работу, высокую заработную плату, стать высококлассным специалистом в своей отрасли, если Вы объективны не только к работодателю, но и к себе, имеете хорошее образование и не боитесь работы, приходите в нам! Мы постоянно растем, - год назад запустили колбасное производство. Хорошие специалисты нам очень нужны!
Минусы:
нет
Я, Владимирова Елена Леонидовна, работаю в компании «Мясокомбинат ВЛАДИ» директором по экономике с момента ее основания. За это время множество специалистов разного уровня знаний и подготовки работали рядом со мной.
В нашу компанию мы принимаем на работу только с высшим образованием. Тем не менее, многие менеджеры, которые закончили вуз, не умеют пользоваться программами Word и Excel, не могут рассчитать процент, провести расчеты по элементарным формулам. А между тем, все эти расчеты требуют математических знаний 4-6 класса. Да, господа, за знание таблицы умножения у нас не принято хвалить сотрудников.
Как и в любой другой компании у нас существуют определенные правила и требования. Ведь любое крупное предприятие — это словно один большой организм, где каждый сотрудник является частью системы, которая должна работать слаженно и оперативно.
У нас 8-часовой рабочий день с 09.00 до 17.30. На обеденный перерыв отводится 30 минут с 12.00 до 12.30. Горячие обеды нам поставляют тольяттинские компании общественного питания. При этом, следует отметить, что 40% оплачивает компания. А в первый месяц работы сотрудника организация полностью оплачивает его питание. А компанию по питанию наши сотрудники выбирают сами и вольны менять ее в любой момент.
В свое рабочее время сотрудник должен заниматься именно работой. Ведь именно за это ему выплачивается заработная плата. Решение личных вопросов, посещение развлекательных сайтов и социальных сетей в рабочее время неприемлемо. Покинуть свое рабочее место Вы можете по согласованию с руководством. И это совершенно нормальное явление.
Конечно, если Вы не согласны честно отрабатывать свою заработную плату, то Вам не место в нашей компании. У нас трудятся первоклассные грамотные специалисты, которые работают на благо компании. Коллектив молодой, все сотрудники с высшим образованием, активные, компетентные, позитивные. На должности коммерческого директора у нас работает молодая и при этом уже сейчас достаточно успешная девушка, которая является отличным специалистов в своей области. Под ее началом работают десятки сотрудников. Как руководитель она выполняет множество важнейших функций, которые обеспечивают стабильную работу нашей компании. Да, она у нас и умная, и красивая, и замужем за любимым и любящим человеком. Не каждому дано к 25-30 годам добиться всего своим трудом.
Если бы у нас работали «интеллектуально недоразвитые люди», как сказано в одном из негативных отзывов, наша компания не занимала бы сейчас лидирующую позицию среди мясоперерабатывающих предприятий Самарской области. Господа «анонимы», своими отзывами вы не только бросаете пятно на нашу компанию, но и обижаете всех наших сотрудников, обзывая из нелестными словами. Если бы вы были предельно честны, то представились бы. Думаю, другим работодателям, тоже было бы интересно увидеть ваши Ф.И.О., чтобы завтра не оказаться в нашей ситуации — на этом сайте в «черном списке».
Уважаемые читатели! Если же Вы хотите иметь стабильную работу, высокую заработную плату, стать высококлассным специалистом в своей отрасли, если Вы объективны не только к работодателю, но и к себе, имеете хорошее образование и не боитесь работы, приходите в нам! Мы постоянно растем, - год назад запустили колбасное производство. Хорошие специалисты нам очень нужны!
Минусы:
нет
Ответы
Виктор, 26-04-2013
Елена Леонидовна, Вы данное хвалебное произведение в рабочее время писали?
Елена Леонидовна, 06-06-2013
Формирование правильного имиджа компании - это непосредственная задача каждого руководителя. Вы же, Виктор, как видно из Вашего отзыва, сделали выводы о нас довольно скороспелые, побывав у нас всего лишь на одном собеседовании. Тем не менее, обладая довольно скудными знаниями о нашей деятельности и не зная наших сотрудников, Вы позволили себе нелестно отозваться о работниках компании. Так что нет ничего необычного в том, что я нашла несколько минут в свой обеденный перерыв, чтобы оставить отзыв от своего имени. Если этот сайт читают другие работодатели, хотела бы обратить их внимание, на соискателей, у которых в графе «опыт работы» значится «МК ВЛАДИ». Как руководитель, я считаю, что сотрудники, которые отработали у нас от 1 года, являются отличными специалистами, и их смело можно брать на работу. Однако Вы, Виктор, видимо так и не нашли работу, раз находите время оставлять отзывы о работодателе, у которого Вы не проработали ни дня. Желаем Вам удачи в поисках.
Аноним, 27-07-2013
Жена директора пишет!
Не верьте ей, 06-09-2013
Хорошая попытка, Елена Леонидовна
Юрий Трофимов, 18-09-2014
И что что жена директора??? Написано по существу и предельно ясно! Проработал в компании около года, да напряженность есть , но это и есть активные продажи, тем более это скоропортящийся товар. Взяли меня без опыта, многому(если не сказать всему) научился там. Очень помогали как Елена Леонидовна, так и Анна Т. и Мария Ш. - большое Вам спасибо. Да, директор строгий и со своими правилами, но это на мой взгляд + . Текучка большая скорее всего из-за низких профессиональных качеств людей которые пришли устраиваться, а не из -за самодурства руководства. Если кто это читает, не слушайте тех кто не смог там работать, они и в жизни такие же слабые и никчемные люди, не способные абсолютно ни на что, кроме как грязью облить в просторах интернета. Если у кого то вопрос почему ушел, то связанно с переездом в Самару по семейным обстоятельствам. Где с опытом работы в активных продажах, я больше недели не сидел в поисках работы. Еще раз спасибо здоровой и современной компании!
Написать свой ответ
Похожие компании
