Морена
продажа и производство холодильного оборудования
Отзывы про Морена (3)
г. Москва
17 июля 2015 09:29
Плюсы:
нет
Минусы:
Компания слабенькая, ну как и во многих компаниях подобного типа устроено все там стандартно, небольшая кучка людей делают там деньги, остальные естественно на подсосе. Пришел туда, пообщался о работе с Гусенковой Маринкой, разговор проходил в комнате где еще сидят 150 человек, галдеж, пиздеж, кругом какой-то бардак, короче говоря видно, что у канторы все нормально, зарплата соответствовала всему выше описанному, ниже плинтуса, все как-то убого у них, ну их нафиг!!!
нет
Минусы:
Компания слабенькая, ну как и во многих компаниях подобного типа устроено все там стандартно, небольшая кучка людей делают там деньги, остальные естественно на подсосе. Пришел туда, пообщался о работе с Гусенковой Маринкой, разговор проходил в комнате где еще сидят 150 человек, галдеж, пиздеж, кругом какой-то бардак, короче говоря видно, что у канторы все нормально, зарплата соответствовала всему выше описанному, ниже плинтуса, все как-то убого у них, ну их нафиг!!!
г. Москва, Москва: 127591, ул.Дубнинская.79а.
18 июля 2011 09:48
Плюсы:
удивительно для торговых предприятий белая зарплата, хотя возможно это только слова.
Минусы:
1. Адрес - район дмитровского шоссе промзона.
1. Офис - хлев. Вход на территорию - ворота на железной цепи с дворнягам и сторожем. Далее по грунтовой дороге к "офису".
Офис - выставочный зал- склад палетного хранения. На антресоле кабинеты. Ремонта в офисе наверно с образования компании не было с 1991 года.
2. Назначена встреча была на очень раннее время, но это не минус. Приехал заранее. В первый раз не оказалось исполнительного директора, подумал форс-мажор, хотя по телефону просили не опаздывать. Ну да ладно. Пообщался с HR-директором. Перенесли встречу с исполнительным директором на следующий рабочий день, также ранним утром. Приехал - в этот раз не оказалось не HR, не CEO. Ждать не стал, понял что это был не форс-мажор, а система.
Вывод: если они так обращаются с новыми людьми, то понятно что от них ждать в работе.
удивительно для торговых предприятий белая зарплата, хотя возможно это только слова.
Минусы:
1. Адрес - район дмитровского шоссе промзона.
1. Офис - хлев. Вход на территорию - ворота на железной цепи с дворнягам и сторожем. Далее по грунтовой дороге к "офису".
Офис - выставочный зал- склад палетного хранения. На антресоле кабинеты. Ремонта в офисе наверно с образования компании не было с 1991 года.
2. Назначена встреча была на очень раннее время, но это не минус. Приехал заранее. В первый раз не оказалось исполнительного директора, подумал форс-мажор, хотя по телефону просили не опаздывать. Ну да ладно. Пообщался с HR-директором. Перенесли встречу с исполнительным директором на следующий рабочий день, также ранним утром. Приехал - в этот раз не оказалось не HR, не CEO. Ждать не стал, понял что это был не форс-мажор, а система.
Вывод: если они так обращаются с новыми людьми, то понятно что от них ждать в работе.
18 июля 2011 00:00
удивительно для торговых предприятий белая зарплата, хотя возможно это только слова.
1. Адрес - район дмитровского шоссе промзона.
1. Офис - хлев. Вход на территорию - ворота на железной цепи с дворнягам и сторожем. Далее по грунтовой дороге к "офису".
Офис - выставочный зал- склад палетного хранения. На антресоле кабинеты. Ремонта в офисе наверно с образования компании не было с 1991 года.
2. Назначена встреча была на очень раннее время, но это не минус. Приехал заранее. В первый раз не оказалось исполнительного директора, подумал форс-мажор, хотя по телефону просили не опаздывать. Ну да ладно. Пообщался с HR-директором. Перенесли встречу с исполнительным директором на следующий рабочий день, также ранним утром. Приехал - в этот раз не оказалось не HR, не CEO. Ждать не стал, понял что это был не форс-мажор, а система.
Вывод: если они так обращаются с новыми людьми, то понятно что от них ждать в работе.
1. Адрес - район дмитровского шоссе промзона.
1. Офис - хлев. Вход на территорию - ворота на железной цепи с дворнягам и сторожем. Далее по грунтовой дороге к "офису".
Офис - выставочный зал- склад палетного хранения. На антресоле кабинеты. Ремонта в офисе наверно с образования компании не было с 1991 года.
2. Назначена встреча была на очень раннее время, но это не минус. Приехал заранее. В первый раз не оказалось исполнительного директора, подумал форс-мажор, хотя по телефону просили не опаздывать. Ну да ладно. Пообщался с HR-директором. Перенесли встречу с исполнительным директором на следующий рабочий день, также ранним утром. Приехал - в этот раз не оказалось не HR, не CEO. Ждать не стал, понял что это был не форс-мажор, а система.
Вывод: если они так обращаются с новыми людьми, то понятно что от них ждать в работе.
Похожие компании
