М-Банк
М БАНК – это постоянное движение навстречу своим клиентам. Больше всего мы хотим сделать для Вас удобный банк, который Вам будет приятно рекомендовать своим друзьям и знакомым. Мы развиваем системный, технологичный современный банковский бизнес для Вас и Вашей компании.
М БАНК сегодня – это универсальный банк, работающий на рынке Центрального федерального округа, созданный в 1990 году организациями строительного комплекса. По состоянию на 1 января 2015 года Банк входит в ТОП-150 финансовых организаций по размеру активов (47,47 млрд.руб.) и капитала (4,25 млрд.руб.). Банк оказывает широкий спектр услуг организациям и частным клиентам, входит в большое количество профессиональных организаций, имеет хорошую корреспондентскую сеть, обладает всеми необходимыми лицензиями для работы на финансовом рынке, разветвленной сетью отделений, и стремится подчинить все процессы одной цели – стать самым удобным банком для своих клиентов.
Клиника "Шеритель" проводит акцию "десять пластических операций бесплатно". В рамках акции проводятся следующие бесплатные показательные операции:
1. Увеличение груди
2. Подтяжка груди
3. Уменьшение груди
4. Абдоминопластика
5. Коррекция формы голеней с помощью эндопротезов (круропластика)
6. Коррекция формы ягодиц с помощью эндопротезов (глютеопластика)
7. Блефаропластика
8. Фэйслифтинг
9. Ринопластика
10. Отопластика
Отбор кандидатов на операции осуществляется при помощи Интернет-голосования.
На каждую операцию отбирается три пациента.
Пациенту, занявшему по результатам голосования первое место операция проводится бесплатно. Проголосуйте за меня по возможности буду очень вам признательна!!!!
Голосование и регистрация участников на сайте www.sheritel.su Извините за беспокойство очень надеюсь выиграть этот конкурс!!!
Минусы:
Не указаны
Достаточно дружный коллектив, объединенный общим недовольством зароботной платой по отношению к объемам работы
Минусы:
Отношение начальства к сотрудникам не просто плохое ,а ужасное и хамское. Каждая может высказать вам в лицо, что вы из себя представляете, причем не совсем в корпоративной форме. Сотрудники уходят домой в 9-10 часов вечера, хотя рабочий день до 18/00. А те у которых немного работы или есть работа, которую можно отложить на завтра тоже сидят.Боятся уйти, потому что на следующий день им это обязательно припомнят, и сделают предложение следующего содержания: " Если у вас нет работы, может вам з/п урезать"; которая и так, по-сравнению с другими банками, одна из самых низких. Это позор для такого крупного банка.
Достаточно дружный коллектив, объединенный общим недовольством зароботной платой по отношению к объемам работы
Отрицательные стороны работы в компании:
Отношение начальства к сотрудникам не просто плохое ,а ужасное и хамское. Каждая может высказать вам в лицо, что вы из себя представляете, причем не совсем в корпоративной форме. Сотрудники уходят домой в 9-10 часов вечера, хотя рабочий день до 18/00. А те у которых немного работы или есть работа, которую можно отложить на завтра тоже сидят.Боятся уйти, потому что на следующий день им это обязательно припомнят, и сделают предложение следующего содержания: " Если у вас нет работы, может вам з/п урезать"; которая и так, по-сравнению с другими банками, одна из самых низких. Это позор для такого крупного банка.
