МТС (все отзывы)

2.6 1 2 3 4 5 327 отзывов

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в ст...

Показать полностью
А
Андрей Забурдяев
1 2 3 4 5 г. Волгоград 09 ноября 2012 09:32
Плюсы:
Положительными впечатлениями является конечно же мотивационная программа компании лига чемпионов, чистота оформления, дмс(через пол года)

Минусы:
Добрый день!

Предметом моего сообщения является описание процесса обучения в городе Волгограде.

Хочу устроиться в вашу компанию специалистом по продажам. Прошёл успешно 2 дня обучения(7-8.11.2012), на третий день решил не являться. Сейчас объясню почему. Тренером был Константин и Юрий.

О поведении тренера Кости: человек ведёт себя неадекватно. На тренинге может легко сказать следующее "ты засунул своё мнение в жопу", "гандошить" и т.д. Я сам работал ранее обучая сотрудников туркомпании "Альфа", прошёл отбор в кадровый резерв администрации, прошёл приличное количество тренингов и сменил немалое количество мест работы. Считаю его поведение недопустимым. Человек говорит всем, что "вы не умеете слушать", но вместе с тем не соглашается с результатами психологических заданий и основывает всё только на личном субъективном мнении, без подкрепления фактами . Как результат - теряется отведённое время на занятие впустую. Ни о какой выработке стрессоустойчивости говорить не приходиться. Говоря простым языком - смотивировать людей работать в компании он не сможет. Может быть он уже конечно и не первый год работает в компании, но если и искать причину плохого уровня работы продавцов, их текучести - то это именно из-за негативного первого впечатления о компании в лице бизнес тренера Константина. Его явно нужно направить на обучение в проф-эксперт или любую подобную организацию. При чём, я хочу сделать именно акцент на том, что с подачей материалов о МТС, ТП и т.д именно Костей проблем нет, речь именно о проведении психологических тренингов. Я не люблю всё оставлять и замалчивать. Над поведением человека нужно поработать. Это факт! Закончить сообщение хочется примерно следующим неполным высказыванием: "неподкованная лошадь приводит к поражению в войне!.
Ответы
диман, 10-11-2012
%удалено% все он %удалено%!!!!!
Аноним, 11-11-2012
и юмор у него петросянский
Дмитрий, 13-11-2012
Не совсем соглашусь, может это за тебя говорит обида! У меня вели тренинг Костя и Юра, я много чего узнал полезного, что мне помогает!да может Костя и слабее чем Юра тренер, но точно не опытным я его не назову
Оксана, 13-11-2012
А может перестать искать причины собственных поражений в других? В себе покопайтесь:-) кстати, в резерве администрации остаются до скончания веков,там уже есть и те,кто стучит и те,кто любит себя пожалеть. Косте и Юре респект!
Сергей, 14-11-2012
Скажите пожалуйста, меня возьмут работать в МТС промоутером, если мне 16 лет? И какую примерно зарплату я буду получать? Спасибо.
МтС - Дермище, 16-11-2012
Уважаемый автор сообщения, поведаю вам причину такого поведения Бизнес тренера Кости, данного тренера всю жизнь гнобили, унижали, топтали, опускали отсюда у Кости выработалось такое мнение чтобы хоть как то в жизни приподняться
необходимо ему гнобить, унижать, топтать , унижать всех остальных чтобы на этом фоне выглядеть реальным пацаном.
Яна, 26-02-2013
Похоже, парни просто не умеют и не понимают как нужно вести тренинги. Начитались книг, фильмов насмотрелись, "дерут жопу" ВОВСЮ стараясь!!.Да, у человека полно амбиций, энергии, уверенности в себе. Но его поведение, общение отвратительны, адекватно подать информацию не может. В итоге эти так называемые тренеры мозг вообще не включают...
L100u, 01-07-2013
Эти "парнишки", т.е. "бузинесс тренёры", видимо подзабыли очен простую истину,- "Не делай того, чтобы то же не сделали с тобой". В общем, мой диагноз - "в терем".
Написать свой ответ
Похожие компании