МТС-Банк (все отзывы)

3.3 3 отзыва
А
Аноним
г. Москва, Головной Офис 27 марта 2013 20:56
Плюсы:
Чётко выстроенная формализованная система работы

Наличие системы электронного документооборота

Выплаты зп и премий вовремя

Хорошие физические условия работы (офис, оборудование туалеты и т.д)

Хороший коллектив

Неплохой соц. пакет

Минусы:
Сильный уровень бюрократизации

Жёсткий рабочий график.

Значительное количество отчётов

Руководитель проектного офиса не адекватен

Могут уволить по любой причине
Ответы
Аноним, 27-03-2013
Ещё забыл. Каждую неделю поборы на др разных начальников, платные меропрития и тому подобное
собираюсь на собеседование, 31-03-2014
ITшники, прошу, поделитесь информацией.
"Руководитель проектного офиса не адекватен" у данной персоны есть имя? и в чем выражается его неадекватность?
"Могут уволить по любой причине"
Каким образом?
анон, 20-08-2014
Поборы на Д/Р - дело добровольное. Я лично скидываюсь только на свое подразделение и своих начальников, а к чужим не хожу и денег им кидать не собираюсь. С руководителем проектного офиса знаком лично - его зовут Андрей и он адекватен, но очень загружен работой, поэтому времени на размусоливание и на вытирание соплей подчиненным у него нет. Возможности увольнять по любой причине нет ни у кого - департамент по работе с персоналом очень не любит, когда руководители требуют увольнять своих подчиненных без объяснения причин. В случае серьезных косяков возможно лишение премии за исполнительскую дисциплину - для этого с работника обязаны взять объяснительную, а руководитель должен написать СЗ и доказать в кадрах, что он работник действительно олень и все серьезно. Если работник не исправляет ошибки, то ему _предлагают_ уволиться по собственному, чтобы не портить трудовую записью о некомпетенции. Уволить насильно банк не может, т.к. работает строго по ТК и не хочет тратить ресурсы на судебные разборки.
Написать свой ответ
Похожие компании