М.Видео (все отзывы)
«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России и одна из крупнейших европейских компаний в этом сегменте. Кроме того, «М.Видео» — единственная публичная российская непродуктовая сеть. С ноября 2007 года торговля акциями ОАО «Компания «М.Видео» идет на крупнейших российских биржевых площадках — РТС и ММВБ (тикер: MVID).
Сеть «М.Видео» осуществляет свою деятельность с 1993 года. Более 368 магазинов сети работает в 158 городах России.
Компания насчитывает более 18 тысяч сотрудников.
Товарный ассортимент магазинов «М.Видео» превышает 20 тысяч наименований различной техники: аудио/видео и цифрового направлений, мелкой и крупной бытовой электроники, товаров для развлечения, а также аксессуаров. Для всех магазинов «М.Видео» разработан специальный единый формат торгового зала площадью 1500-1800 кв. м.
Помимо эффективного формата розничной торговли и ориентированной на покупателя концепции магазина, компания предлагает своим клиентам высококлассную сервисную поддержку под брендом «М.Сервис».
Также «М.Видео» активно развивает стратегию интегрированных продаж для унификации товарного ассортимента и создания бесшовного покупательского опыта как в обычных гипермаркетах, так и в интернете.
По итогам 2014 года оборот компании «М.Видео» составил 208 млрд. рублей (включая НДС).
Более подробно о финансовой отчётности сети вы можете узнать в разделе «Инвесторам», а все контактные данные для обратной связи — в разделе «Контакты».
Продажа товаров в интернет-магазине «М.видео» осуществляется Обществом с ограниченной ответственностью «М.видео Менеджмент», зарегистрированный адрес места нахождения: 105066, Россия, Москва, улица Нижняя Красносельская, дом 40/12, корпус 20; Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1057746840095.
Они были только в первый год работы, сейчас их уже не осталось. Так что указывать не буду.
Минусы:
1. Сильное давление со стороны руководства. Проявляется в виде все новых требований к работе, часто которые почти не реально выполнять. А учитывая, что работа стрессовая, то это дает двойной негатив.
2. Руководство глухо к просьбам и мнению персонала.
3. Не оплачивают праздничные дни (колл-центр работает круглосуточно, вкл и праздники). Это является прямым нарушение трудового кодекса.
4. говорили, что каждый год в апреле будет повышаться ЗП. За 2 года она повысилась всего на 4 рубля :)
5. Нет интернета, хотя раньше он был. Говорили, что отключили его чтобы не отвлекать от работы. Хотя почти каждый день и от скуки нечего делать.
то что работа в плане стресса вам оказалась не по зубам, вины компании нет. Разве только ошибка при отборе, так как стрессоустойчивость кандидата учитывается.
2. смотря к каким просьбам. недавно компания пожертвовала 7000000 рублей одному сотруднику на сложную операцию.
3. трудовой договор вы сами подписывали и в нем указан график вашей работы. Все переработки как правило на добровольной основе как "инвестиции в будущее" и "проактивность", что учитывается для вашего карьерного роста.
4. зп действетельно не повышают сильно, но и не обязаны
5. на работе сидеть в интернете... простите, не стыдно Вам?)))))
Как же от скуки делать нечего, когда на вас так давит начальство и ставит невыпонимые задачи?)))) неувязочка!
