мясной дом бородина (все отзывы)
Производство и продажа колбасных изделий и деликатесов
А
Аноним
г. Москва, Осташковское шоссе 59
02 июля 2012 00:23
Плюсы:
1. Хорошая столовка
Минусы:
1. Обманывают по заработной плате.
2. Обманывают по перечню выполняемых обязанностей и объему работы
3. Отсутствует всяческая мотивация к выполнению своей работы.
4. Отсутствует корпоративная этика, культура
5. Низкий уровень профессионализма окружающих сотрудников, высокий уровень демотивации среди коллег, лень, стяжательство, бесконечные перекуры, уезды " в поля", чувство безысходности.
6. Низкий уровень условий труда, тесные помещения, скученность, высокий уровень шума, посторонние запахи.
7. Психическая неуравновешенность руководства, публичные "порки" на совещаниях, унижения, оскорбления, публичные увольнения при всех, демонстративный вывод свежеуволенных сотрудников за пределы проходной в сопровождении охраны. Страх сделать ошибку, потерять работу, потерять существенную часть зарплаты, при отсутствии возможности как-то влиять на результат работы.
8. Постоянная неуверенность в завтрашнем дне.
9. Сложная и запутанная система компьютерных сетей, весьма сложно найти нужный документ.
10. Отсутствие нормальных учетных программ, невозможность получать элементарные отчеты например для анализа продаж по своим магазинам
11. Невнятные цели у руководства, отсутствие понимания стратегии и тактики бизнеса на самом высшем уровне в компании. Различные спонтанные взаимоисключающие задачи, отсутствие единной системы действий.
12. Дата получения зарплаты весьма зыбка, зачастую она зависит от настроения отдельных сотрудников компании, либо каких-то еще потусторонних факторов.
13. Слабые бренды (точнее их полное отсутствие), отсутствие эффективного маркетинга, что приводит к весьма пренебрежительному отношению со стороны партнеров. Компанию не воспринимают всерьез, к компании относятся как к "дойной корове", с которой можно бесконечно тянуть деньги.
14. Нестабильность качества продукции, вкусовых свойств, брак , и как следствие - рекламации от партнеров, низкие продажи, блокирование позиций.
15. Высокая текучесть кадров.
16. Повсеместное нарушение КЗОТ в компании. Отсуствие возможности уйти в отпуск в удобное время.
1. Хорошая столовка
Минусы:
1. Обманывают по заработной плате.
2. Обманывают по перечню выполняемых обязанностей и объему работы
3. Отсутствует всяческая мотивация к выполнению своей работы.
4. Отсутствует корпоративная этика, культура
5. Низкий уровень профессионализма окружающих сотрудников, высокий уровень демотивации среди коллег, лень, стяжательство, бесконечные перекуры, уезды " в поля", чувство безысходности.
6. Низкий уровень условий труда, тесные помещения, скученность, высокий уровень шума, посторонние запахи.
7. Психическая неуравновешенность руководства, публичные "порки" на совещаниях, унижения, оскорбления, публичные увольнения при всех, демонстративный вывод свежеуволенных сотрудников за пределы проходной в сопровождении охраны. Страх сделать ошибку, потерять работу, потерять существенную часть зарплаты, при отсутствии возможности как-то влиять на результат работы.
8. Постоянная неуверенность в завтрашнем дне.
9. Сложная и запутанная система компьютерных сетей, весьма сложно найти нужный документ.
10. Отсутствие нормальных учетных программ, невозможность получать элементарные отчеты например для анализа продаж по своим магазинам
11. Невнятные цели у руководства, отсутствие понимания стратегии и тактики бизнеса на самом высшем уровне в компании. Различные спонтанные взаимоисключающие задачи, отсутствие единной системы действий.
12. Дата получения зарплаты весьма зыбка, зачастую она зависит от настроения отдельных сотрудников компании, либо каких-то еще потусторонних факторов.
13. Слабые бренды (точнее их полное отсутствие), отсутствие эффективного маркетинга, что приводит к весьма пренебрежительному отношению со стороны партнеров. Компанию не воспринимают всерьез, к компании относятся как к "дойной корове", с которой можно бесконечно тянуть деньги.
14. Нестабильность качества продукции, вкусовых свойств, брак , и как следствие - рекламации от партнеров, низкие продажи, блокирование позиций.
15. Высокая текучесть кадров.
16. Повсеместное нарушение КЗОТ в компании. Отсуствие возможности уйти в отпуск в удобное время.
Ответы
Евгений, 27-07-2012
Полностью согласен!Колбасу испортили!!!Раньше очень вкусная была!!!теперь невозможно есть!!!Наверно мясо закончилось!!!
Аноним, 07-08-2012
"Посчастливилось" работать в этой компании - полностью согласен с отзывом!
Еще бы добавил высокий уровень "стукачества" руководству. после которого зачастую увольняли не разбираясь.
Высокая степень самодурства руководителя.
Еще бы добавил высокий уровень "стукачества" руководству. после которого зачастую увольняли не разбираясь.
Высокая степень самодурства руководителя.
Бывший сотрудник МДБ, 17-09-2013
Да, точно в точку! Все исчерпывающе точно описано и абсолютная правда. Спасибо автору что изложил! Может это убережет от неправильного решения массу людей!
Самуи, 26-07-2014
это ж апрмянская шарага, они все колы
Мария, 27-08-2014
ппц...хотела сьездить на собеседование, увидели резюме, пригласили. Слава Богу есть такие сайты и отзывы, ни одного плюса, кроме столовой...печально все у компании)
Паустовский, 30-09-2014
Спасибо автору отзыва и спасибо этому сайту! Если бы я знал что он существует когда шел в МДБ! Я бездарно потерял 3 года собственной жизни в этой компании! Это просто какой-то перманентный, ежедневный, сюррелиастичный бред.
Написать свой ответ
Похожие компании
