Навигатор-СБС ООО (все отзывы)

Плюсы:
Отзывов не много, а от офисных работников совсем нет. Поэтому решила написать спустя год после увольнения, т.к. компания неоднозначная. Информация, соответственно, на момент сентября 2014 года.

Основной плюс - они платят. Платят хорошо, оплачивают переработки по табелю (контрольно-пропускной режим по картам). Если задерживаешься или выходишь в выходные - точно знаешь, что это не бесплатно. Премии случаются, но редко.

Хороший, комфортный офис. Все офисно-бытовые проблемы вроде канцелярии, нового стула, модернизации компа, модификации мебели (в разумных пределах) решаемы.

Своя столовка с очень демократичными ценами.

Своя парковка, на ней курилка со скамейками и навесом.

Приятный коллектив. Есть более приятные, есть менее приятные. Но откровенно конфликтные долго не задерживаются.

Хорошее, в целом адекватное, начальство. Жаль было расставаться.

Интересная работа. Много разноплановых задач. Здесь точно не заскучаете!

Официальное трудоустройство с первого дня.

Минусы:
Официальная ЗП очень маленькая. Больничный только официальный. Отпуск - чуть больше, но на полную оплату не рассчитывайте. Вы нужны организации до тех пор, пока сидите на своем рабочем месте и впахиваете, не поднимая головы.

Тотальный контроль. В лучших традициях паранойи. Чтобы пройти к рабочему месту, надо трижды воспользоваться картой-ключом. Везде (кроме туалетов) камеры. На компе - шпионские программы, регулярно скринят экран. Очень маленький лимит на интернет, даже по рабочим вопросам не хватает. Выдача бумаги под роспись, у каждого свой принтер и свой запас бумаги. Из-за этого тотального контроля постоянное ощущение напряжения не отпускает.

За опоздания, говорят, иногда штрафуют. Меня не коснулось, к счастью, но "веселые" истории слышала.

Далеко от метро (да и метро не в центре), идти не удобно, ехать на общественном не намного быстрее. На машине тоже жуть, вечные пробки, стройка века. Собственно, это и было основной причиной увольнения. Проводить в дороге по 3-3,5 часа в день - это слишком для моей нервной системы. Хочется иметь какую-то жизнь помимо работы и здоровье сохранить.

Проблема питания. Рядом нет ничего, только если заказывать. Столовка хоть и не дорогая, но питание не для всех. На мой вкус жирновато и островато. Все мясные блюда со свининой или из свинины. Брать из дома не принято, особо негде хранить и греть, кроме той же столовки. Спустя полгода работы получила гастрит с острыми болями, не знаю уж, из-за еды или общей нервной обстановки.

Обстановка нервная. Периодически генеральный вызывает руководителей отделов и выдает люлей, видимо в жесткой форме. А они, в свою очередь, люли раздают подчиненным. Вне этих вызовов руководители, как могут сглаживают общее напряжение.

Очень большой текущий объем работы, который к сметам имеет мало отношения, больше к отделу снабжения и табелю. Вообще объем работы очень большой. Деньги тут легко не даются.

Поскольку много плюсов и минусов, текучка. Люди приходят, уходят. Есть основной костяк, кто работает несколько лет, на свадьбы друг к другу ходят. Остальные "не в тусовке".

Резюмируя, если очень нужны деньги и вариантов нет, то можно потерпеть. Если хочется иметь жизнь помимо работы, строить планы, рожать детей, ездить в отпуск, иметь хобби, то только временно.