Плюсы:
Странная динамика наблюдается на этом ресурсе каждые 6 месяцев.
Одни и те же негативные отзывы о Компании появляются без изменений, но с новыми датами.
Читала сообщения от "Динозаврика" и "Часовщика Пергородчика" в апреле 2011 и читаю сейчас с датами от августа и октября.
Конкурентов у Наяды масса и битва ведётся не только на объектах, но и в Интернете.
Господа соискатели, если Вы профессионал, то Вам рады в Наяде и всегда предложат все условия для работы. Если Вы стартуете в профессии, то мы поможем вам развиться.
В каждой компании есть люди, которым не по пути. Это жизнь.
Чуть-чуть статистики.
30% сотрудников Наяды работают в компании более 6 лет, 15 % более 10 лет из 16 ( и это не только руководители).
Наяда всегда была готова принять обратно, сотрудников - профессионалов, решивших испытать себя в других компаниях (вернулись на разные должности около 8% штата). Опыт других компании – это новые возможности для нас.
З/п в Наяде выше средней по отрасли, выплачивается вовремя. Соц пакет включает отпуска, больничные, ДМС, льготные условия кредитования у банка-партнёра и помощь при получении профессионального образования для сотрудников.
Несомненно, что расставаться с лентяями мы будем и будем это делать без наград и почестей. Наяда не платит за приход на работу с 9 до 18 ч , Наяда платит за результат в работе.
Если Вы хотите найти интересную работу, то это к нам.
Если Вы хотите найти «рабочее место в мягком кресле», то нам не по пути.
Минусы:
Да , часть работников работает на цокальном этаже, часть на строительных площадках без отапления и часть на производстве на сложных и парой опасных (без соблюдения норм безопасности) станках. И мы, при этом, ЛИДЕРЫ в своей отрасли.