Сегодня мой последний день в Наяде, и я захотела не только коллегам и руководству сказать "спасибо", но и написать добрые слова тем, кто будет рассматривать Наяду в качестве своего будущего места работы, т.к. понимаю, что есть люди, которые эти отзывы читают и им они важны.
Я проработала в компании 17 лет. Начала с региональнго менеджера по продажам, потом перешла в Московский департамент, потом стала возглавлять проект, потом подразделение. Ухожу, потому что мне сделали предложение, от которого не отказываются (в нем все: территориально удобно, должность - топ-менеджера, ЗП значительно выше). НО! Сердце мое и мои лучшие годы остались в Наяде.
Что здесь хорошего для продажников (я продажник, поэтому пишу о том, что хорошо понимаю и знаю) - ребята, вы тут реально сможете вырасти профессионально: у вас будут полномочия, ответственность, обучение, поддержка, развитие. Вы сможете зарабатывать достаточно хорошо (в Наяде средняя ЗП менеджеров в проектных продажах 120 - 170 тысяч), плюс здесь постоянно включают различные бонусы и дополнительные мотивационные системы - при выходе на высокие показатели в личных продажах.
Что сложного: работать придется много, на связи надо быть всегда (я не буду врать - в 3 часа ночи мне никто ни разу не звонил, но вот в 23.00. в субботу - бывало)), дедлайны тут, как и везде на стройке - жесткие и неотвратимые. Но! В каждом проекте трудится команда: там есть не только менеджер по продажам, который всегда на связи с клиентом, но и руководитель проекта, который страхует тебя по многим вопросам, и инженеры, которые настолько профессиональны, что способны вести переговоры на уровне менеджеров, и руководитель, и генеральный директор. И если ты не полный идиот, и не проспал сам все сроки (хотя тебе и не дадут этого сделать в Наяде), то провалов и не будет.
Еще тут вы сможете расти. Схема простая: выходи с предложением, бери ответственность, делай пробный успешный проект - и тебе дадут команду, работай!
В общем, вы поняли - Наяда - это не рай на земле)), но вполне достойная, добрая компания, с нормальным, добрым отношением к людям.
из минусов: кое-кому на производстве нужна встряска и хорошенький менеджмент, и все будет вообще здорово!