Невская Трапеза (все отзывы)

1.6 1 2 3 4 5 22 отзыва

   Наш мясокомбинат ведет свою историю с 1993 года. Объединившись Агропромкомбинаты «Невский» и «Кировский»  создали единый холдинг «Невская Трапеза». Потребители высоко оценили вкус и качество выпускаемой продукции - постоянно растущий спрос  на продукцию компании направил комбинат на разработку и создание новых серий колбасных изделий.

     7 мая ...

Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 27 августа 2013 23:19
Плюсы:
вроде ничего сначала

Минусы:
Однако система штрафов на работе не является законной, поскольку трудовой кодекс не предусматривает подобной меры наказания. Применение штрафных санкций в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрено законодательно.
Ответы
Людмила, 13-09-2013
Действительно, лучше сразу увольнять (Трудовым Кодексом это, как Вы наверное знаете, не запрещено) по статье, с последующим вычетом суммы нанесенного материального ущерба из заработной платы нарушавшего. Так Вам больше будет нравиться?
Алексей, 26-02-2014
Увольнение по инициативе работодателя обычно называется увольнением «по статье», хотя официально такого понятия в ТК нет, и чаще всего используется недобросовестными руководителями для избавления от неугодных сотрудников. Не так то всё просто, доказать правомерность таких решений придёться, Людмила, и Вам должно быть это наверняка известно и не надо ля-ля
Написать свой ответ
Похожие компании